1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好沟通，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能有效达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合同事推进整体销售工作 3、对新能源汽车行业充满热情，具备较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

重庆交鸿运汽车销售有限公司招聘汽车销售啦！！公司团队颜值在线，工作氛围轻松愉快。 上班时间： 早九晚六，单休，可灵活调休，时间安排人性化 岗位职责： 负责对接公司分配的客户资源，完成邀约、维护、促成成交及客户转介绍全流程。 工作内容清晰明了，零基础可胜任，全程有人指导！入职即享带薪培训。 岗位福利： 底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+绩效奖金 享受五险保障，生日惊喜、定期团建、日常下午茶统统安排。 任职要求： 1、年龄******，综合条件优异者可适当放宽标准 2、具备销售经验者优先考虑 3、渴望高收入，有强烈赚钱动力者欢迎加入

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。 三、任职资格： 1、有志于从事销售工作； 2、渴望高收入（上手快，旺季业绩增长明显，入职即可创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高，转化效果好； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

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二手车销售，有经验者优先，底薪加提成。有意者联系。

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重庆市两江新区招开槽/切割

3.27 渝江压铸 二基地（礼嘉） ⚠ 有过进厂经验 /空调车间 招聘岗位： 清理工：40-55 ，工资构成：纯计件+绩效+全勤奖+高温补贴等，综合4000-8000 体检要求：常规体检 暂停②压铸工：22-45 学习期30天保底5200，学会后计件7500-10000 体检要求：职业体检 吃住： 1. 吃： 压铸工：福利食堂3元一餐 打磨工：福利食堂8元一餐吃饭，办饭卡后5元一餐（不够可以无限续菜饭） 2.住： 打磨工：150一个月，水电平摊 面试时间： 上午10：00准时 集合地址：导航搜索渝江压铸二基地A区（礼盛路6号） 驻场： 李老师 价格：打卡20天1000IP卡点5天。 ⚠⚠⚠不能穿短裤，拖鞋，洞洞鞋，凉鞋和裙子等（否则不能进入工厂参与面试）。

本人90后师傅，招一个诚心想学手艺贴砖的学徒，为人诚恳，踏实好学，师傅怎么安排怎么做，不懂就问，多学多看，师傅十年前学了几个月就单干了，有意的可以来聊聊。

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招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

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用“沟通秘籍”将客户从线上“引”至公司，携手设计师共同打造完美方案 在交流中锤炼“抗压体质”，同步掌握“装修全流程知识体系” 底薪+提成（无责底薪可享火锅自由，提成轻松加料毛肚） 签单即发提成（每月18日准时发放工资与提成） 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时，每周固定休息（支持部分调休） 工作地址：重庆市渝北区金渝大道102号附6号（渝北区奥特莱斯旁）

技能要求：市场营销，策划，商务知识 我们期待渴望通过自身努力，在广阔平台上实现自我突破、持续成长，并为家人创造更好生活的有志青年。如果你具备发展潜力，这里将是你施展才华的舞台！ 【职位描述】 1.入职初期将在市场、运营、人事行政等基础岗位轮岗锻炼，配备专属导师一对一指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累实战经验，为未来独立负责团队打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队工作； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.薪酬标准：实习期4000-6000元，转正后5000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+年终奖励优厚。 公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核通过后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝无诚意者，感谢您的理解与支持！ 【发展空间】 管理培训生—主管—主任—部门经理（晋升机制公开透明，成长速度快）

岗位职责 1.**客户开发与维护** 通过电话、社区、渠道拓展及新媒体运营等方式开拓新客户，持续积累资源，潜移默化传递价值优势，引导客户见面沟通并建立初步联系 2.**跟进洽谈与协助成交** 协同相关部门高效配合，推进客户面谈进程，提供专业支持，助力顺利签约 3.**客户关系维护与复购挖掘** 运用高情商沟通技巧与多元化服务方式，定期回访客户，逐步推动关系由陌生到熟悉、认同、合作，直至形成长期稳固的信任纽带；深度维系客户情感，激发潜在需求，促进老客户转介绍，实现持续转化与业务裂变 4.**其他工作事项** 积极配合完成上级安排的临时任务，如参与市场推广活动、跨部门协作等 您好，感谢您关注本岗位信息，我们现面向社会诚聘营销人才。因日常上线时间有限，故主动发出邀请，有缘相遇，倍感珍惜，诚邀您莅临实地考察交流： 5A级办公环境， 5A级资深导师带教， 5A级企业平台支撑， 5A级资源全面赋能， 5A级高效创收模式， …… 源自中国装饰之乡，专注中高端家庭装修领域，粤派工艺精工标准，全国连锁集团企业，扎根重庆21年，享有五星级行业口碑与信誉保障，业务覆盖全国！ 期待您的回复！ 谢3谢1谢8谢3谢5谢3谢8谢5谢8谢

业务经理，销售直接岗位职责： 1、负责直播间的产品销售，通过直播展示产品特点，吸引客户购买。 2、与客户互动，解答产品相关问题，提升用户购买意愿。 3、策划直播内容，设计促销活动，提高直播间的转化率和销售额。 4、跟踪直播数据，分析销售效果，优化直播策略。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传递产品信息。 2、有直播销售或相关工作经验，熟悉直播平台的操作规则。 3、具备较强的应变能力，能够应对直播中的突发情况。 4、对市场趋势和消费者心理有一定了解，能够根据需求调整销售策略。

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍和销售酱酒产品； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标和业绩； 4.工作时间：早九晚六点半，实行弹性工作时间。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.提供宿舍，适合需要住宿的应聘者。 薪资福利： 1.前两个月无责保底薪资四千； 2.一个月四天调休制，保证休息时间； 3.提供宿舍，解决住宿问题。

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

注：我司专注于共享充电线项目（与酒店合作），采用电销+网销模式，工作内容包含电话沟通，办公地点固定，无需外出。 要求：具备销售经验，能够适应电话销售工作，有强烈的赚钱动力！ 薪资待遇：试用期无责任底薪5100元，试岗7天带薪，通过试岗后按5100元标准发放； 转正后：底薪5100元+提成+奖金。转正结构为3500元底薪+1600元绩效。 工作时间：9:45-12:00，13:30-19:00，法定节假日享受带薪休假。 欢迎行业新人加入，只要愿意主动学习，踏实上进即可！

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理； 2.优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在运营中遇到的问题； 4.营造积极的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理司机及相关方的需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的抗压能力与灵活应对突发情况的能力； 3.有汽车销售、客户服务、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极报名。 福利待遇：综合月薪5K-15K，底薪+提成，五险，节假日带薪休息，话费补贴，年终奖金，绩效奖励， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待您的加入