有对二手车行业感兴趣的可以联系我，过来一起共同发展工资待遇1万以上不限看过能力哪里不限文化不限，年龄不限

1、负责接待到店客户，需具备良好的沟通与交流能力 2、向客户详细介绍车型及相关产品知识，协助促成订单成交 工作时间：早上8:45至下午6:00 不接受无经验者，公司为员工缴纳五险，提供两人间宿舍，工作日中餐享有餐补 每月安排休息4天，遇法定节假日可额外增加1-2天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招聘新能源销售顾问2人：需有1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前拥有两家门店，分别位于潘凤汽车城及龙湾机场附近 其他在招岗位：售后服务顾问SA、销售主管、销售经理

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受系统化培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可上岗，提供系统化带教培训 3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成 2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发 3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动 4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

主要工作内容就是卖二手车，现在主要是转线上卖车，需要拍拍抖音，直播卖车等等。工作比较平时，时间相对自由。提成高，有想法的来聊聊。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

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快递招聘长期兼职工18-50周岁上班时间18.00-凌晨0.00或1.00左右。工资计时19元/小时，不包吃住。长期稳定岗位：负责快递卸车，主要是服装。提前报名名字电话地址：滨海四道五路电话；

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内墙需要五六个。

佳鑫二手车行高薪招聘二手车销售顾问岗位：二手车销售要求：年龄18–35周岁，C1及以上驾照，沟通表达顺畅。有无行业经验均可，小白一对一培训带教，能吃苦耐劳，热爱汽车行业。薪资：底薪+卖车提成+金融返点+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。店内现车四五十台，客源稳定，团队氛围简单，不画饼。工作地点：大城县电话：有意者电话联系，到店面谈。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

跑单销售5G卡，收款码等业务

、工作内容 1. 负责门店家电产品接待、讲解、销售，主动挖掘客户家装、换新需求，完成个人销售指标； 2. 可参与门店短视频拍摄、直播间带货，线上引流到店转化客户； 3. 外勤扫楼拓展小区装修业主、家装渠道客户，维护老客户复购与转介绍； 4. 整理产品陈列、活动物料，做好客户信息登记与跟进回访。 2、任职要求 1. 有家电销售、家装建材行业从业经验优先，有直播带货、短视频出镜经验者优先录用； 2. 沟通表达流畅，善于抓客户需求，能主动拓客，愿意出镜直播、外出跑小区； 3. 责任心强，有服务意识，能配合门店节假日营销活动； 4. 有无经验均可，愿意学习家电产品知识、销售技巧。 3、亮点说明 1. 薪资结构：4000底薪+社保+阶梯销售提成+单台单品额外奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 发展通道：导购→资深导购→储备店长→门店店长，内部晋升优先； 3. 门店地址：灵溪镇通福路355号天猫优品城市店（城盟电器）； 4. 福利完善：节日福利、活动激励、系统化产品与销售培训。

工作内容1.公司主营一站式婚宴服务，售卖婚宴订单、及时了解婚礼行业最新动态、熟悉行业趋势、提出方向意见; 2、热爱销售工作，具备好的客户服务意识和抗压能力; 3、乐观向上乐于与人交往，要有良好的语言表达人际沟通能力; 4、依据公司资源对接客户进行有效沟通达成合作意向; 5、维护已合作的老客户关系稳固客户资源，促进下次合作意向; 6、前期根据甲方反馈的想法和意见及时和设计部反馈和沟通; 7、后期项目施工落地配合项目经理推进工作进度; 8、定期进行对账及时结款工作'，及时完成确定的销售业

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.欢迎无经验者加入； 2.具备较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力； 4.有车者优先，无车亦可； 5.在校大学生或应届生优先考虑。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.享受法定节假日，每周单休； 4.按销售额享受提成奖励； 5.月收入范围10000-30000，多劳多得，机会多多； 6.工作时间早九晚五

年龄18-43岁，学历不限 沟通流畅，做事积极有责任心 有一年新能源汽车经验 热爱汽车行业，想踏实赚钱 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利 多劳多得，上不封顶，收入稳定可观 就近安排岗位，工作环境整洁舒适 月休四天可调 日常工作 接待客户、介绍车型、跟进成交 真心招人！ 想稳定上班、多赚收入的直接滴滴我

职位描述： 我们正在寻找大专及以上学历，95后、有理想、愿投身宴会销售领域的年轻人才。我们提供成长舞台，助您成就职业梦想！ 岗位职责： 1. 以达成个人销售业绩为核心工作目标； 2. 积极与团队协作，助力宴会中心整体销售目标的实现； 3. 与客户建立长期稳定的关系，提供优质、专业的服务体验； 4. 挖掘客户二次消费潜力，介绍婚礼相关产品，精准把握客户需求并推动签约。 任职要求： 1. 温州地区应往届毕业人员，大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2. 有婚礼司仪、婚礼督导、婚礼策划等兼职经历或立志在该领域发展者均可应聘； 3. 具备良好的沟通能力、团队合作意识，富有冲劲，执行力强，学习适应能力强。 资源支持与晋升路径： 1. 培训支持 提供系统性销售培训，配备专属导师，一对一辅导掌握宴会产品知识、销售技巧及话术； 2. 晋升机制 设立快速晋升通道：销售培训生→资深销售→销售部经理→销售总监→店长 工作地点： 温州云天楼实业有限公司所属酒店宴会中心。 薪酬待遇： 提供具有市场竞争力的薪资福利，结合经验与业绩动态调整。培训期享受无责底薪4000—4500元/月，通过考核后进入正式岗位，实行无责底薪+提成制度，月综合收入预期10000—30000元

岗位职责：（我们是家生产编织袋/包装袋的厂家，招聘从事过相关工作经验的销售人员） 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪5000千加提成，月入过万不是梦

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

维护老顾客，开发新顾客 1需要有较强的服务意识和态度 2.周末双休，工作时间跟政府部门一样 3.公司提供顾客给你，开发和维护 4.多劳多得，马上封顶 5.公司有一整套完善的培训体系，没有经验，没有关系