汽车销售，加提成

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可上岗，提供系统化带教培训 3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成 2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发 3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动 4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

【诚招二手车销售合伙人】 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！

直播一天三场每场直播一个半小时时间自己安排

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

1、负责接待到店客户，需具备良好的沟通与交流能力 2、向客户详细介绍车型及相关产品知识，协助促成订单成交 工作时间：早上8:45至下午6:00 不接受无经验者，公司为员工缴纳五险，提供两人间宿舍，工作日中餐享有餐补 每月安排休息4天，遇法定节假日可额外增加1-2天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招聘新能源销售顾问2人：需有1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前拥有两家门店，分别位于潘凤汽车城及龙湾机场附近 其他在招岗位：售后服务顾问SA、销售主管、销售经理

主要工作内容就是卖二手车，现在主要是转线上卖车，需要拍拍抖音，直播卖车等等。工作比较平时，时间相对自由。提成高，有想法的来聊聊。

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

招花样车熟练工3名 学徒工1名 电话

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急招 装配计数器熟练工， 学徒工5名 年龄30-35岁 工资面议 地址柳市上池村池北路1号 联系电话

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【浙江飞达机械有限公司】 ➡诚聘：平磨操作工1名（应届生可培养） 要求：高中及以上学历，25-35岁，按工艺、图纸及操作规范完成磨床加工，保证工件精度与质量，负责设备日常清洁、保养与简单维护等，无经验者公司统一培训上岗 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：结构设计师 要求：大专及以上学历，机械专业，负责产品研发，SW三维制图，精通CAD二维制图，5年以上机械设计工作经验 待遇：10000-15000元/月 ➡诚聘：外贸业务员 要求：男女不限，大专及以上学历，英语4-6级，口语能正常交流，机械行业相关专业优先，没经验可以带培训，不定期参加各类展会 待遇：4500-15000元/月 ☎联系电话： ✅工作地址：平阳县万全镇郑宋大道529号（导航搜索：浙江飞达机械有限公司） ，：井号：

小拇指汽修招聘： 1⃣前台接待销售：多名 4000-10000无上限 2⃣洗车工：：多名（3000-5000） 3⃣机修中工：多名（4000-7000） 4⃣洗车美容机修学徒:1500 5⃣事故外拓：急招多名（工资5000无上限） 每个月休息3天，包吃包住，日常工作奖励以红包发送，日常培训，团建聚餐活动应有尽有，有意向者联系 裘经理：（同号 地址：许村镇塘桥村曹家埭67号

招聘 我店现招聘 前台及销售（一名） 2：维修师傅（大，中，小）一名 3：汽车美容师傅一名！洗车工多名！ 地址：增城区荔城街府佑路84-13号骏翼汽车维修美容店 联系电话：

招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：主动开展客户挖掘工作，借助行业展会、专业论坛等渠道寻找潜在合作对象，聚焦目标客户群体，持续扩大业务资源覆盖面。 2. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入交流，迅速准确掌握其场地情况、预算范围及运营要求，并据此制定个性化的游乐设备配置方案，满足客户的多元化需求。 3. 项目推进与交付管理：主导长周期订单的全流程执行，高效协调生产排程、物流运输、现场安装等各环节，确保项目按期高质量落地，提升客户体验。 4. 客户关系维护：对首次合作客户进行全程跟进，涵盖需求确认、方案调整、合同磋商等关键节点；对已有客户实施季度回访机制，主动识别设备更新或配件增购机会，深化合作关系。 5. 技术沟通与协同：具备基础图纸识读能力，能与技术团队密切配合优化设计方案；同时可使用通俗语言向客户说明技术参数，帮助客户清晰理解产品性能特点。 6. 数据管理与分析：及时回复客户咨询，保障客户信息完整录入系统，定期分析订单数据，关注客单价结构及转化周期变化，为销售策略提供有效支撑。 7. 问题处理与危机应对：运用客户异议处理技巧和谈判心理知识解决客户疑问，具备应对突发投诉的能力，妥善化解矛盾，维护企业声誉。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，机械设计、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上B端销售经历，熟悉游乐设施、教育玩具、商业综合体配套领域者优先。若已积累个体游乐园经营者、商业地产招商人员、景区运营管理等客户资源，可获重点考虑。 3. 能力与技能：拥有出色的需求理解能力、技术对接能力、项目推动能力和关系渗透能力。能熟练使用CAD/SolidWorks查看工程图，熟练操作CRM系统并完成基本成本核算。掌握谈判心理学、客户异议应对及危机公关相关软技能。 4. 心理特质：MBTI性格类型中偏执行型与灵活应变型更匹配。人格特征上体现高外向性（乐于社交）、高尽责性（注重细节）、中等宜人性（原则性强）。有强烈成就意愿，追求大单突破与标杆客户攻克，享受业绩排名竞争；目标导向明确，习惯每日复盘客户跟进情况。 5. 绩效导向：重视结果产出与过程管控，能够以高标准自我驱动，积极达成各项销售指标。

招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。

岗位职责： 1、依据公司销售方向及行业特性、产品优势，积极开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司推进各项营销活动，增强客户活跃度，定期进行客户走访与交流，深度拓展客户资源网络，构建长期稳定的客户合作关系； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，结合客户产品及行业现状进行分析，提供个性化增值解决方案，提升客户运营成效； 4、全方位做好客户关系维护，按时回访客户，持续提升客户满意度，主动推进销售任务完成，具备快速学习能力，不断提升销售专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域商务拓展工作经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务模式，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉或服务过年销售额达千万级客户者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我激励意识，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的方案策划与沟通协调能力，能通过数据洞察客户行为，针对性解决客户痛点，推动长期合作建立 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

打通渠道，地推，

娃哈哈经销商急聘： 业务员2名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+维护奖+提成+新产品提成) 做六休一 学历:35岁以内 (有餐饮，特通等客户资源的优先入用) 晋升空间大！ 负责区域: 温州洞头 联系电话:

岗位职责： 1. 接待来访人员，协调内外联络 2.电话邀约新老客户，维护新老客户 任职要求： 1. 学历大专以上，特别优秀可放宽要求 2.年龄25～45周岁 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

工作内容1.公司主营一站式婚宴服务，售卖婚宴订单、及时了解婚礼行业最新动态、熟悉行业趋势、提出方向意见; 2、热爱销售工作，具备好的客户服务意识和抗压能力; 3、乐观向上乐于与人交往，要有良好的语言表达人际沟通能力; 4、依据公司资源对接客户进行有效沟通达成合作意向; 5、维护已合作的老客户关系稳固客户资源，促进下次合作意向; 6、前期根据甲方反馈的想法和意见及时和设计部反馈和沟通; 7、后期项目施工落地配合项目经理推进工作进度; 8、定期进行对账及时结款工作'，及时完成确定的销售业

温州和飞实业有限公司 招聘 1.销售业务员 2名 或做过淘宝客服，文员有经验的优先。 丝扣管件厂有经验者优先 数控操作工 6名 不要学徒，工资5000-8000元 人勤快，动作要快，40岁以下有经验着优先。 地址，温州市龙湾区刘宅南街388号 电话：

高薪诚聘｜家装销售和设计师 不画饼，只谈钱！ 高底薪 + 高周奖金+高提成 + 月度奖励 + 年终分红 任职要求： - 有家装设计/销售经验优先 - 执行力强，目标感强，抗压能力强 如果你想赚钱、想发展、想稳定 别犹豫，简历砸过来！ 加入我们，一起把业绩做爆！

岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备销售为核心业务； 3、负责开发未覆盖区域的代理合作资源； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够接受出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 年龄要求：25-43岁