岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装潢及改装咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和服务; 2、完成销售目标，通过有效沟通促成交易，提升客户满意度; 3、负责客户资料的整理与维护，建立长期客户关系; 4、跟进售后服务，处理客户反馈及投诉，确保服务质量; 5、及时了解市场动态，参与产品培训，提升个人专业知识和服务水平。 任职要求: 1、35周岁以下 2、有膜品销售经验的优先，其他行业3-5年销售经验亦可。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求。 3、对汽车装潢及改装行业有浓厚兴趣。 4、形象良好，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

喜欢汽车，想把汽车行业当成事业做，想创业做合伙人，请找我。掌握二手车技能，做自己的老板！ 岗位职责： 1、根据公司分配的线索资源邀约客户，匹配客户需求，解答客户问题； 2、负责客户接待、产品介绍，通过专业讲解、需求分析，给客户匹配合适的汽车，实现产品销售，完成销售目标； 3、做好客户服务，业务流程：邀约-接待-洽谈-交车-过户-售后； 4、整理客户列表，定期回访与维护； 5、有能力的欢迎自己独立开发客户； 任职要求： 1、有驾照，能独立驾驶； 2、有销售经验，如有汽车销售经验优先考虑； 3、性格外向，亲和力好，善于沟通，勤奋努力，诚实守信； 4、接触过抖音、快手等平台，愿意做直播、短视频； 5、愿意从事销售工作，目标感强，悟性好，能接受挑战。 薪资福利： 1、免费带薪培训、大量学习机会； 2、节假日礼品、生日蛋糕+生日礼物、家庭关怀、团建活动； 3、百优卡17年+完善的新人培训系统； 4、无责底薪3000起+丰厚提成（绩效奖金），月薪8k-20k不等，上不封顶。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

要求: 1、有三年汽车销售经验，网销销售经验，熟悉4s店销售模式；(快节奏，培训时间少) 2、敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望；(缺钱的来) 3、适应高强度销售节奏和工作强度(门店销量比较大) 4、大专文凭，销售经验丰富可酌情考虑。(重点是能卖车) 两大不要: 1、频繁更换工作的不要。 2、想赚钱又不想承受压力的不要。 待遇: 1、高底薪+高佣金+补贴 2、五险+法定假日+工作餐+团建+年假 3、无早晚班

百优卡二手车评估师负责车辆检测与上架评估 对每一台车完成专业鉴定并做出精准判定 工作内容轻松 上手难度低 真正愿意学习技能的人适合加入 17年行业经验企业，已积累超30万客户资源 无需担心车源问题，收车由公司统一负责

，主要从事二手车直播销售，不会可以手把手教会，年龄要求18到40岁，，底薪第一个月3000，包学会

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装潢及改装咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和服务; 2、完成销售目标，通过有效沟通促成交易，提升客户满意度; 3、负责客户资料的整理与维护，建立长期客户关系; 4、跟进售后服务，处理客户反馈及投诉，确保服务质量; 5、及时了解市场动态，参与产品培训，提升个人专业知识和服务水平。 任职要求: 1、35周岁以下 2、有膜品销售经验的优先，其他行业3-5年销售经验亦可。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求。 3、对汽车装潢及改装行业有浓厚兴趣。 4、形象良好，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

汽车销售能说会道，要求有驾驶证。

招聘： 1. 保洁工 1名（60岁内） 负责日常卫生清洁、打扫、整理等工作。 杂工 1名 负责体力活、搬运、简单会电脑日常杂事等。 要求： - 身体健康，干活认真，有责任心 - 能长期稳定做，服从安排 待遇： 工资面议，有食堂，有宿舍。 有意者请联系： （电话/） 地址： 头门港北洋十二路三号恒源纺织

台州电机厂招聘100人，明天正常面试，计件计时可选择 岗位：（招聘岗位：装配工、检查工、、上料工、包装工) 男女不限，年龄要求18-40岁。 学历要求：初中及以上。 工资待遇： 计件岗位，试用期18/小时，转正后计件， 月综合工资7000-10000 计时岗位: 试用期期间18/小时，转正后23/小时， 月综合工资7000-8000 新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴 ，上班情况：计时车间，两班倒，11小时，半个月倒班一次 计件车间，一个星期倒班一次， 公司提供食堂，住宿，独立卫生间，热水器，阳台 地址，椒江二桥 有的朋友可以推荐过来

台州2026年高薪工厂招聘！ 空调车间 ，正式开工面试！ 要求识字18-45岁男女不限 工作主要负责新能源产品的检验，组装，测试，上下料，包装，装箱等 空调恒温车间，环境好，订单稳定 工资23一个小时，月薪7000/+500 夜班有补贴，熟练后可上涨，综合工资8000-10000 计件保底200一天 要求：男女不限18-45周岁，识字，会写，无大面积纹身，无案底，不是黑户。 宿舍四人间，空调独立卫生间热水器，厂内有食堂。 福利待遇：节日有礼品，过年有年终奖，车费补贴，开工奖等。 电话:

台州市吉兴光学眼镜有限公司 招聘以下员工 1. 镜片打机熟练工 6名 2. 打老花包月 1名 3. 品检熟练工 2名 4. 洗片熟练工 1名 5. 加料熟练工 1名 联系电话：

招 聘 仓管兼跟单1名 工资待遇面议 要求：会熟练使用管家婆软件的 上班时间： 8：30到下午5点 福利：包工作餐， 联系电话： 工作地点：路桥塑料城附近

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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有规上制造业，尤其是需要数智化改造的企业资源

岗位职责: 1.通过电话进行产品或服务的销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队环境中积极工作，共同达成目标 3.对销售工作有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士

负责通过电话沟通了解客户需求，为有需要的客户提供法务问题解决方案 联系客户确认是否需法律支持，对有意向者添加微信进一步沟通价格及服务细节，并发出面谈邀约 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户，完成邀约并安排实地拜访（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、综合运用电话、网络及面对面等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人深入沟通，推进服务合作进程； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的服务讲解及个性化解决方案； 4、主动接待预约到访客户，妥善安排上门体验环节，展现专业职业素养与良好形象

超市储备干部（销售方向）招聘 岗位名称 超市储备干部（销售方向） 岗位概述 我们正在寻找对零售行业充满热情、具备服务意识的你，加入我们成为销售储备干部。你将从前端销售岗位开始，系统学习门店运营、商品管理与客户服务，并可以通过考核快速走向管理岗位。这是一个扎实起步、稳步成长的职位，我们为你提供清晰的晋升通道与全面的培训支持。 岗位职责 1.负责熟食区商品的陈列、补货与整理，确保商品摆放整齐、充足新鲜。 2.主动热情服务顾客，解答咨询，提供专业的商品推荐与销售服务。 3.严格执行食品安全标准，做好区域环境、设备及工具的清洁消毒工作。 4.准确操作称重、计价与收银流程，保证账务清晰无误。 5.关注商品销售与库存动态，协助进行临期商品管理及订货建议。 任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具有良好的沟通表达能力与服务意识，待人亲切有礼。 3.工作积极主动，认真负责，能适应轮班工作制。 4.有超市熟食区、零售或服务行业经验者优先。 薪资福利 1.月薪5000-7000元+销售提成，定期绩效评估并提供调薪机会。 2.缴纳社会保险，享有法定节假日福利。 3.提供完整的岗前培训与在职辅导，内部晋升通道畅通。 4.员工购物优惠、节日福利、团队建设活动等多样化福利。 联系我们 欢迎有意者与我们联系，期待你的加入！ 联系人：朱先生 联系电话：

高端VIP销售红娘岗位： 职位描述 1. 与会员深入交流，准确把握其婚恋需求，提供专业的情感咨询与定制化服务； 2. 通过电话沟通，邀请会员到店面谈，根据个人情况量身打造专属婚恋规划方案； 3. 持续维护会员关系，提升服务体验，促进客户满意度及主动推荐； 4. 与团队协同配合，共同达成整体业绩目标； 5. 主动学习行业相关知识，持续精进服务能力与专业水平。 任职要求 1、高中及以上学历，年龄22-30岁，形象良好、气质出众，综合能力突出者条件可适当放宽 2、具备高情商和出色的表达能力，善于引导对话，普通话流利；富有亲和力 3、热爱婚恋服务事业，对待会员真诚热情，责任心强，有明确的职业追求 4、具备良好的客户服务意识，有客服或协调类工作经验者优先考虑 5、思维敏捷，具备较强的学习适应能力和抗压性 薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，同等业绩享受业内领先薪资待遇（新人期享保护性薪资保障） 2、入职即缴纳五险一金 3、健全的内部晋升通道与广阔的职业发展空间 4、工作时间：早10:00-晚20:30；固定周一周二休息，享有国家法定假期及较长年假 5、高端写字楼办公场所，团队氛围融洽 6、在职期间提供系统化带薪培训，助力专业成长 晋升空间 销售红娘—销售经理—店长—区域总监—公司合伙人

负责数控机床的推广及销售事宜，工作轻松，上六休一，要求性格开朗，幽默风趣，最好会开车，薪资架构:无责底薪+补贴+提成。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建及旅游活动等。 薪资结构=基本工资+课时费+业绩提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，充满青春活力，可接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪加高额提成（提成无上限），提供岗前带薪培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，沟通亲和，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：通过电话推广、网络平台、社区地推、合作渠道等多种形式开发客户，整合客户资源，与客户深入交流以挖掘需求，邀请客户到店面谈合作； 1. 优先考虑具备家装行业营销经验者，掌握基础家装营销知识，熟悉主流装修公司品牌； 2. 热爱销售工作，积极进取，乐于自我突破，能够快速适应新环境与新挑战； 3. 具备吃苦耐劳精神，性格自信开朗，能适应较高强度的工作节奏； 4. 有明确晋升意愿，拥有自主驱动力，渴望实现高收入目标。福利待遇：客户到店享奖励，成功签单享提成，节假日员工关怀福利，年度业绩达标可享海外高品质旅游！ 其他福利：入职配备专人导师全程带教协助开单，享受带薪超长年假＋五险＋年终奖金

浙江华企，十几年互联网经验，优质平台!工资不封顶，只求阳光积极人才，懒惰勿扰，篮球爱好者优先，在这你可实现财富自由！买车、买房离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工400余人，是目前江浙沪地区排名前几名的服务企业，公司11年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 招聘对象及要求： 1.20--25岁，会打篮球爱运动的优先！ 2,大专(含)以上学历，专业不限 3,自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4,学习能力、沟通能力及抗压能力强 岗位职责： 1，在部门经理领导协助下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2，收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色; 3,为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作;与客户保持友好关系 4、定期回访客户做好与客户的沟通 在浙江华企这个充满活力的大舞台，我们有丰厚的业绩奖励欢乐出国游，月度奖励，年终奖，开单奖励等！ 薪资待遇：无责任底薪4000元＋阶梯制提成（业绩越高，提成越多）＋租房补助（500元/月）＋300话费补助+月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金带薪假期等福利，本科底薪增加500！ 人性化的工作氛围： 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能此外公司会为每位新员工安排一对-全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智！在这里职业规划很清晰，发展靠自己，去留不拼爹！ 江浙沪最具实力的企业信息化服务专家之一，通过努力改变互联网。您将有机会了解T外包企业的成功运营经验。 在这里，充满了挑战，充满了机遇！ 在这里，有很多未知，更有无限空间！ 在这里，有活力激昂、激情无限的伙伴，工作成为一种快乐，而辛勤与智慧，证明您才是真正的强者！