岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3. 严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

工作职责： - 负责上汽奥迪汽车及配套产品的销售工作，为客户推荐适宜的车型与配置方案。 - 主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的信任与沟通渠道。 - 通过电话联络、面对面交流等方式深入了解客户需求，提供专业化的购车建议与解决方案。 - 协助客户完成选车、试驾、合同签订等购车全流程服务，确保客户体验顺畅。 任职要求： - 具备良好的沟通能力与谈判技巧，对销售岗位有高度积极性和职业热情。 - 有销售或市场营销相关经验者优先录用，具备汽车销售从业经历者更受青睐。 - 对汽车行业有兴趣，熟悉主流汽车品牌及各类车型基本特点。 - 岗位提供系统岗前培训，无经验但有意向者也可前来咨询了解。 待遇： - 试用期实行底薪+提成薪酬结构，入职即按规定缴纳社会保险。 - 配套健全的培训体系，持续提升员工销售能力与产品知识水平。 - 本岗位为全职岗位，工作时间自上午8:30至下午17:00。 - 真诚欢迎热爱汽车销售行业的您加入我们充满活力的团队！

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

热爱汽车行业，具备良好语言表达能力者优先，工作氛围轻松环境优越，收入水平可观 自由支配时间充裕，不限经验欢迎加入，应届毕业生积极进取者皆可报名挑战

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的业绩目标意识 2、富有团队协作精神，工作积极主动，有担当 3、负责客户接待、邀约到店、需求沟通及最终成交跟进 4、按时完成公司制定的各项任务指标 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好，充满朝气与亲和力 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力 3、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪及成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验； 5、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资结构：底薪+提成（4000元/台）（阶梯式提成） 团队由90后主导，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（因管理层同样注重效率与生活平衡） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家，覆盖广泛，方便客户就近提车

线上销售经验者优先，结合面销与网销模式 薪资构成：底薪+提成（每台车提成4000元）（阶梯式提成） 团队由90后创业者带领，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（老板同样崇尚高效工作） 表现优异者可晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工带教，快速上手 只要你愿意加入，我们始终欢迎！ 公司定期组织团建活动，工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

窗帘厂诚聘 已开工 窗帘各岗位流水线员工 （全年满货满活 工资准时） 自动机器操作员 竖裁机 计件 2名可学徒 烫布机 计件 2名可学徒 纸膜定型工 3名 计件 地址:路南 电话:

绍兴市招电梯安装工 大工 450元-500 元一天 中工 300 元-400 元 一天 全年有活

绍兴市柯桥区招电焊、氩弧焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

电话沟通，邀约客户到店看车，

薪资构成： 无责底薪＋提成（单台保底1500＋奖金） 上班时间：【7小时工作制！!】 早九晚六（中午休息2小时） 月休8天，周末公休，公休外假期调休 岗位职责： ①汽车销售，分期低首付； ②公司提供客户资源，跟进成交客户； ③了解和分析客户情况，跟进、谈判、签约； ④公司坐班，不外出，只负责跟进客户即可；

1. 大专及以上学历，有销售经验，具备二奢、高端零售或线上带货经验者优先 2. 目标感强烈，抗压能力佳，能主动开拓客源；沟通灵活，擅长把握客户心理，具备议价谈判技巧。 3. 热爱时尚行业，对奢侈品潮流趋势敏感；执行力强，有良好的团队协作精神，服从工作安排。 4. 年龄22-37岁，形象气质良好，无不良信用记录（入职需提供征信报告）。 - 基础保障：底薪5k+ 销售额提成 - 额外福利：缴纳社保、带薪培训、生日福利、年终奖、免费奢侈品养护服务（大学生可该实习章）； - 工作模式：做三休一

本公司：总部在绍兴柯桥，主营中高端女装面料，客户群体对公司产品认知度满意度很高。拟招聘若干名销售专员，销售和推广中高端面料。 招聘岗位：销售员 本职位：在浙江省外服装公司销售和推广中高端面料。 工作时间：每周工作6天（8:30-18:00）周日休息 薪酬：无责底薪稳定，提成高。 福利：生日福利/节日礼品慰问/旅游团建//工作手机卡。 试用期2个月，主要安排公司业务流程、产品知识、销售技能、仓库培训。正式上岗前后有主管带教。 要求：欢迎应届毕业生，没经验的，可以带教 薪酬构成：基本工资+提成+奖金

【岗位要求】: 1、性格开朗，积极主动，服务意识强； 2、善于学习，勤于总结； 3、目标感强，有团队合作意识，工作追求卓越； 4、有销售经验和绍兴主要行业经验者优先考虑； 5、有较强的服务意识和沟通能力(理解能力+表达能力+沟通欲望)； 6、热爱销售工作，认真负责，具备简单的电脑操作能力。 【薪资待遇】： 1、无责底薪+新签提成+推广提成+增值业务提成+绩效奖金+年终奖（目前员工收入12000以上）； 2、每三个月调整一次底薪，工作发展前景好（可升为销售经理、总监、分公司总经理等）； 3、8:30-12:00,13:30-17:30，月休5天（每个月第一周双休），购买五险，法定节假日正常休，带薪年假； 4、我们拥有完善的培训体系和晋升通道1对1提升，入职后带薪培训，老员工一对一指导； 5、每年组织一次outing，不定期的聚餐，下午茶，体育类文化，生日会等活动；

不招聘兼职、寒暑假工 岗位内容： 1、负责门店客户引流相关工作； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 3、组织并邀请顾客参与门店各类活动； 4、依据客户需求推荐合适产品，提供健康营养咨询，解答营养健康问题，指导养生产品搭配，并参与活动方案的策划与执行。 注：无经验者安排专人带教，主管协助谈单，所有提成与奖金归属个人。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、能独立完成销售任务，具有一定的市场分析判断能力； 4、热爱本职工作，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利（真实薪资，不画饼） 无责底薪4000+高提成+业绩奖金+工龄工资+带薪培训+伯乐奖+年终奖+带薪年假（年休15--20天）+社保+团建旅游 8小时工作制，白班，月休4天 晋升空间：试用期——正式员工——见习部长——销售部长——见习经理——签约经理

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配产品服务，推动销售达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进二次合作与长期开发； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，注重踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的导师一对一指导上岗； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理）； 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。

明新风机诚聘： 1、销售业务员2名，要求：年龄28-40岁，学历大专以上，专业不限。主要工作职责：负责公司产品销售与推广，完成销售目标。具有良好的沟通表达与判断能力；无不良从业记录，诚信正直；具有1-3年以上销售与客户拓展工作经验；持有C1及以上驾照。薪资面谈。 2、电工1名，要求：年龄55岁以下，学历不限，持有效期内低压电工证。主要工作职责：懂风机、风阀电气维修，懂电气、机械维修；领导交代的其他事宜。薪资200~250元/日。 3、普工1名，要求：50岁以下，男女不限，主要工作职责：风机箱面板下料剪板、折边。身体健康，吃苦耐劳。薪资170~230元/日。 4、冲床工1名，要求：55岁以下，学历不限。主要工作职责：冲床、液压熟练工；领导交代的其他事宜。薪资200～250元/日。 5、油漆工1名，要求：年龄55岁以下，学历不限。主要工作职责：风机喷漆，熟练工优先。薪资200～250元/日。 以上工作，长白班8小时，入职交五险，节假日福利、年终奖，包工作餐，上浦方向有厂车。 有意者请联系王女士，电话/ 工作地点：曹娥街道曹娥路118号。

负责收集新客户资料并通过电话跟客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

业务员，主打公司自主产品

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。