有销售经验者优先考虑，不看学历只看人品

汽车销售

汽车销售：5名 男女不限，20-40周岁 工资：月入5000+无上限 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:30-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 ​

底薪3000+提成利润80%招聘招聘招聘 一、招聘岗位：销售顾问管理岗位 二、招聘人数：30名 三、薪资范围：3000底薪，加最高提成80%+奖金+五险+团队奖励+优秀员工奖+销售冠军奖励 四、工作时间：早上9:00至下午6:00，月休5天 五、工作地址：昭通市昭阳区诚耀名车 六、招聘要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 工作态度认真踏实，积极进取。欢迎希望长期稳定发展并愿与公司共同成长的伙伴加入，期待您的到来 联系电话***********（昭通诚耀名车销售经理小胡）

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

招聘！招聘！招聘！（汽车行业从业者优先） 2025最美好的事就是你我相遇 春风十里，只为等你，一切就绪，“职”等你来 考虑换工作的，请联系我 工作状态不满意的请联系我 投入多收获少感到压抑的请联系我 求突破，需更广阔舞台的请联系我 想换新岗位，提升收入的联系我 [勾引][勾引][勾引]***********

一、工作内容 落实各项汽车营销方案，依照标准流程与客户对接，提供专业的购车咨询及配套服务支持 二、职位要求 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通技巧与敏锐的洞察力 2、对汽车销售工作充满热忱与积极性 三、薪资待遇 早九晚六，包吃住 提成50%：5000至10000（上不封顶） 1、系统化的培训机制与人才成长支持（配备专人指导） 2、行业领先的薪资福利体系 3、实现自我价值的舞台（深度融入汽车领域，为喜爱汽车的你链接同好伙伴，积累行业人脉）

汽车销售职责: 1.与客户建立并维护良好的沟通关系，准确传达车辆信息与购买价值。 2.积极开发新客户，通过有效的市场策略实现销售目标。 3.及时响应客户咨询，提供专业解答与支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2、能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 3、具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4、男女不限，不限人数，初中以上学历，有相关工作经验优先。 5、工作认真，有较强的沟通交流能力。 6、底薪+高提成，享法定婚假、产假，购买五险。餐补和全勤奖。 7、上班休息时间：9:00—18:00，上六休一，月休四天，灵活调休。

免费培训，月薪破万，早九晚六，月休三天

汽车销售，新车

任职要求：年龄20岁以上，不招暑假工，需长期稳定工作 岗位职责：负责桌面整理、环境卫生清洁，工作认真踏实，听从安排 岗位福利：提供底薪加全勤奖励 行业经验：具备服务员相关工作经验者优先

社区运营市场拓展与管理

社区运营开发市场 具备相关经验者优先考虑

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-05-30 社区运营具备相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.向潜在客户介绍汽车产品性能与配置，提供专业购车咨询与建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类疑问与需求； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，定制符合其使用场景的车辆方案； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定优化销售执行计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能高效应对客户咨询与异议； 2.具备一定的市场洞察力，能结合实际情况分析行业趋势与竞争环境； 3.具有协作意识，善于与团队协同作业，助力达成整体销售业绩； 4.熟悉汽车基本构造及产品知识，可独立完成产品讲解与推介工作。

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询指导 2、保持与现有客户的良好沟通，开发并拓宽新客户资源 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的客户服务理念 2、能独立承担销售职责，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、主动参与团队协作，助力达成整体销售业绩目标

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责整理各车型销售后的相关资料并建立客户档案； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2.具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3.具有强烈的事业心，敢于迎接工作挑战； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周固定休息一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、统筹管理现有销售团队，组织销售人员培训与能力提升 2、定期考核销售成果，优化团队结构与战斗力 3、主导户外拓展类业务的开发与执行 【职位要求】 1、具备高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动及自动挡车辆 3、具有团队管理经验与敏锐的市场分析判断能力 4、拥有3至5年相关领域从业经历 【薪资福利】 1、每月基本工资10000元，另享客户业绩提成 2、年度综合收入区间为10-20万元 3、依法缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、通讯补贴

新能源汽车产品专家：奇瑞风云（若干名） 1.主动热情接待到店客户，系统化讲解产品性能与品牌价值，打造优质的购车服务体验。 2.有效维护客户信息，依托数字化工具推进线索管理、到店邀约、试乘试驾等环节，实现销售闭环。 3.严格执行标准化客户接待流程，保障服务质量，助力达成月度销售任务。 4.持续精进本品与竞品知识储备，保持专业竞争力；负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与客户导向意识，仪态端正，亲和力强。 3.具有明确的目标意识和协作能力，能够积极配合团队完成整体业绩目标。 4.可接受弹性工作时间，包括晚间及周末轮班安排。 5.有新能源汽车领域从业经历、豪华汽车品牌服务经验，或本人为高端电动车用户者优先录用。 6.持有有效的中国C1驾驶证，驾龄满一年以上且无重大交通违规记录。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社会保险。 2.员工关怀：每月举办员工生日庆祝活动，并发放专属礼品。 3.团队活动：定期组织优秀员工旅游及公司年度集体旅游。 4.带薪假期：工作满一年后可享5天带薪年休假。

工作简单氛围轻松早九晚六保底五千

岗位名称：法律销售顾问；法律客服 岗位要求：1.有电话销售工作经验或律所工作经验者优先考虑；2.具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；3.工作热情积极，细致认真，乐于挑战。 薪资待遇：薪资2800+8%20%业绩提成，综合周末双休薪资在元，节假日带薪休假，年终奖，下午茶及不定期团建，另有日奖、周奖、月奖。

无责底薪2800十提成丶月休四天丶节假日正常放假，早上9点上中午休息一个半小时5点半下。

市场营销

要求: 年龄20到35，身体健康，初中文凭及以上 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 服从管理，性格开朗活泼，有积极性和上进心 有销售经验者优先 每月完成抖音视频创作10条 上班时间早上9点—晚上6点 一个月休息两天 工作待遇: 底薪2800加卖货提成（单人销售额提百分之1，超过10万提百分之2，超过20万提3 全勤奖200 视频创作一条50，播放量超过1万奖励50

中国广电巧家营业厅招募招聘岗位：业务员咨询电话：，微信电话同号，也可到店面谈：红卫街1号中国广电巧家营业厅直接来聊，薪资待遇面谈。

乡镇车销大米业务员，会开130，做过销售优先

销售业务员基本要求 1. 职业态度：具备积极主动的工作热情，目标感强，能承受业绩压力，有韧性和抗挫折能力； 2. 沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能有效进行双向沟通； 3. 客户意识：以客户为中心，具备良好的服务意识，能维护客户关系并挖掘潜在需求； 4. 执行能力：能快速响应工作安排，高效完成销售任务，主动跟进业务全流程； 5. 学习能力：乐于学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升业务能力； 6. 诚信品质：遵守职业道德，对客户和公司保持诚信，维护企业信誉； 7. 团队协作：积极配合团队工作，共享资源与经验，共同达成团队目标； 8. 基础技能：熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能按要求完成销售报表。

职位：家装顾问（高收入+社保） 招聘人数：若干 薪资范围：底薪3000起+业绩提成（综合月收入6000以上） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店，后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料，成交环节由专人对接完成 2：结合自身优势，可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源 3：入职后享受系统化培训，部门主管全程一对一指导、带教，帮助快速上手 要求： 1：具备吃苦耐劳精神 2：执行力强，有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先

职位职责： 1.通过电话、微信等方式主动开发客户，推广企业法律顾问、合同审查、债务纠纷等法律服务； 2.分析客户法律需求，精准匹配服务方案，促成签约合作； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提升客户复购率； 4.完成月度销售目标，参与销售策略优化； 5.协助整理客户常见法律问题，反馈市场动态。 任职要求 -销售能力：擅长电话沟通； -结果导向：对成单有欲望； 薪资福利： -无责任底薪：3000元+提成（8-20%，按业绩阶梯计算）+开单奖+工龄工资； -双休/弹性工作制+节日福利+下午茶+团建+生日关怀+喜事慰问； -免费法律知识培训+顶尖销售技巧培训； -优秀员工晋升通道（可转法律顾问或团队经理）。 上班时间：9:00-12:00至13:30-6:00