汽车销售，新车

汽车销售，新车

底薪3000+提成利润80%招聘招聘招聘 一、招聘岗位：销售顾问管理岗 二、招聘人数：30名 三、薪资范围：3000底薪，叠加最高80%提成+奖金+五险+团队激励+优秀员工奖+销售冠军奖励 四、工作时间：早上9:00至下午6:00，每月休息5天 五、工作地址：昭通市昭阳区诚耀名车 六、招聘要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 拥有踏实认真、积极进取的工作态度。欢迎愿意长期稳定发展并共同成长的伙伴加入，期待你的到来 联系电话***********（昭通诚耀名车销售经理小胡）

一、工作内容 落实各项汽车营销方案，依照标准流程与客户对接，提供专业的购车咨询及配套服务支持 二、职位要求 1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通技巧与敏锐的观察能力 2、热爱汽车销售工作，具备积极投入的工作态度 三、薪资待遇 工作时间早九晚六，提供食宿 提成比例50%：单笔提成5000至10000元（上不封顶） 1、系统化培训与人才成长机制（安排专人指导） 2、行业领先的薪酬激励体系 3、实现个人价值的发展平台（深度融入汽车领域，为喜爱汽车的你链接同行伙伴，积累人脉资源）

有销售经验者优先考虑，注重人品而非文凭

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

汽车销售

汽车销售：5名 男女不限，20-40周岁 工资：月入5000+无上限 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:30-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 ​

招聘！招聘！招聘！（汽车行业从业者优先） 2025最美好的事就是你我相遇 春风十里，只为寻你，万事俱备，“职”等你来 计划换工作的，请联系我 工作状态不理想的请联系我 付出多收获少心有不甘的请联系我 求突破，需更广阔舞台的联系我 想换新岗位，提升收入的联系我 [勾引][勾引][勾引]***********

免费培训，月薪破万，早九晚六，月休三天

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砌泡沫砖师傅来几个，8层楼，工资现结。

❺找代班：花山收费站下来点找个带班干四天，350一天，电话

昭通市昭阳区招古建筑、盖小青瓦师傅

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

工作职责： 1、在所负责区域范围内达成个人合同销售目标和回款目标: 2、负责运营商客户的业务拓展，管理与维护已有的运营商客户关系; 3、负贵区域内信息搜集、项目运作、分析、投标、合同签订、回款全流程工作: 4、定期提供市场趋势、需求变化、党争对手和客户反馈方面的准确信息 5、有效协调公司资源，推动项目的顺利运行; 岗位要求： 1、公办统招本科以上学历，英语4及以上。西语、葡语、法语、俄语、德语等小语种均可。 2、有通信/能源/电力/汽车/3C行业背景、做过销售、市场、售前，解决方案均可。 3、暂不接受应届毕业生 有意者可咨询，详聊。

岗位职责： 1.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的客户渠道开拓； 2.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的客户关系维护； 3.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的渠道市场调研； 4.负责所辖省份城市专业车辆维修店面的渠道维修车辆与店面的对接； 5.完成集团总部和城市总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1.3年以上汽车行业经验； 2.有过渠道开拓经验者优先，有过汽车销售工作经验优先； 3.沟通能力强，具有开拓精神； 4.有强烈的目标性，有较好的抗压能力。

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易 2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁) 3、当前经济环境下，每月逆势增长!! 工作职责 1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。 2、有较强的事业心，勇于面对挑战。 3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。 4、良好的团队协助精神和客户服务意思 公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!! 开心工作，开心赚钱!!

专跑业务，时间自由安排，积极努力，认真对待工作。

招聘 暖马仕石墨烯电地暖诚聘销售业务人员 薪资：4500元至8000元/月 应聘条件：年龄25岁至55岁，男女均可。能吃苦耐劳，做事认真踏实。 会测量长度，绘制简单平面图，能记录数据。有经验者优先，不会者免费培训。工作地点：镇雄大都会石墨烯地暖店。业务范围：城区。上班时间：早9晚6。月休三天 面试地点：镇雄县大都会暖马仕旗舰店 应聘时间：2025年7月28至2025年7月31日每天早上9点——下午18点。非诚勿扰

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及时鲜农业科技有限公司，本公司是蔬菜配送服务，业务员10名(负责城区餐饮客户维护，和挖掘新客户，工资5000到8000特招驾驶员2名c1驾照三年以上，工资3500综合，分拣员2名，负责按客户要求配置客户所需的菜称重打包出库，综合工资2000到5000(夜班)

职位职责： 1.通过电话、微信等方式主动开发客户，推广企业法律顾问、合同审查、债务纠纷等法律服务； 2.分析客户法律需求，精准匹配服务方案，促成签约合作； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提升客户复购率； 4.完成月度销售目标，参与销售策略优化； 5.协助整理客户常见法律问题，反馈市场动态。 任职要求 -销售能力：擅长电话沟通； -结果导向：对成单有欲望； 薪资福利： -无责任底薪：3000元+提成（8-20%，按业绩阶梯计算）+开单奖+工龄工资； -双休/弹性工作制+节日福利+下午茶+团建+生日关怀+喜事慰问； -免费法律知识培训+顶尖销售技巧培训； -优秀员工晋升通道（可转法律顾问或团队经理）。 上班时间：9:00-12:00至13:30-6:00

无责底薪2800十提成丶月休四天丶节假日正常放假，早上9点上中午休息一个半小时5点半下。

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

主要是招收应届毕业生公考考编的人员，如果对自己有信心的人可以不用坐班，完成销售额即可。

岗位职责： 1.开展新客户的开发工作，借助电话沟通向客户推介公司产品与服务内容。 2.持续维护并深化客户关系，洞察客户需求，提供满足其预期的定制化解决方案。 3.定期开展市场动态分析及收集客户反馈信息，及时应对市场变动与客户诉求。 4.配合团队推进销售任务，共同达成既定的销售目标与工作规划。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识，能够高效处理客户疑问与需求。 2.热衷于电话营销工作，能在高压环境下稳定保持工作效率与服务质量。 3.具备团队协作理念，善于与同事配合完成各项工作任务。 4.拥有较强的市场洞察能力，能迅速理解并把握客户核心需求。