岗位职责： 1.面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语、美术、口才课程市场推广； 2.通过线下学校/商场及公司提供的精准客户资源进行课程介绍，邀约家长到校区试听，面谈推荐合适课程跟进完成报名工作； 3.在团队总监带领下，做好在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回复客户咨询，解决客户问题 任职要求： 1.专科及以上学历，有经验值可放宽学历要求 2.具备优秀的学习和沟通能力，能承受较强的工作压力 3.会有业绩标杆带，入职带薪培训 福利待遇： 1.无责底薪+绩效工资+阶梯提成+月度奖金！ 2.晋升空间：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长 3.婚假、产假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

当当当当！乐派·诗摄影工作室新岗位来咯～ 现诚邀充满活力的网络邀约伙伴加入我们！ 这里拥有专业的技术团队、温馨舒适的宿舍环境以及温暖有爱的工作氛围。 你将负责： 1、整理公司提供的线上客户资源，通过在线方式联系有婚纱照拍摄需求的顾客。（无需自主开发客户） 2、及时回复客户咨询，详细介绍婚纱摄影相关产品与服务内容。 3、引导客户到店面谈或促成线上订单成交。 4、每日汇总工作数据，并定期完成数据整理与分析。 5、配合网络运营团队，协助维护各线上平台渠道。 6、协同门市部门跟进订单进度，在服务过程中为客户答疑解惑，提升客户体验满意度。 7、做好老客户关系维护，促进口碑传播与转介绍。 8、主动学习产品知识及沟通技巧，顺利通过公司安排的转正与晋升考核。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），不惧经验不足，重在愿意成长； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 3、擅长线上交流，打字速度快； 4、积极进取，敢于设定目标并为之努力。 工作地址：大悦城D区12楼 试用期：底薪3000+提成+补贴

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！招聘优秀销售顾问： 一、岗位描述 1、统筹线上与线下多渠道运营，保障客户全流程无缝衔接体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，承接微信端沟通讲解，落实客户信息归档与动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、负责到店客户的面对面咨询洽谈、签单转化、拍摄合同签署及客户资料录入系统； 5、全程跟进所辖客户拍摄前筹备、拍摄期间探棚支持、拍摄完成后售后服务管理； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、表达流畅，热衷销售工作，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级晋升通道（每级设4档）； 三、福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+五险=综合收入8K以上； 2、资深行业导师定期带教赋能、每月员工生日会、生日礼品、技能比拼颁奖典礼、晋升仪式、晋升奖金、内部专项培训、节日福利礼包、超龄补贴 四、通勤情况： 1、分早晚班次，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班安排； 3、工作地址：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐的新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的相关学习。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2.维护客户关系并提供售后支持； 3.协助经理进行团队管理，参与新人带教，由经理全程指导培养。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套设施齐全的免费住宿 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1.不看重学历，更重视工作态度与责任心 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六10:00-17:30随时可安排面试 公司承诺：绝不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 备注：无需外呼、不涉及电话销售！

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 ​ -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

1、公司分配线索，个人跟进 2、线上线下同时进行 3、按单提成、一台车：三千、四千、五千、 4、底薪+提成 5、团队氛围好，上班无压力 6、早上9-12点，下午2-7点，月休4天

工作内容 1、负责将公司提供的房源信息及时发布至线上平台 2、根据客户的租房需求精准匹配合适房源，安排实地带看并促成成交，同步介绍公司相关服务内容及优惠活动 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，无需固定坐班，工作弹性灵活，仅需上下班打卡 除带看外，其余时间可自行安排，自由度高，支持接送孩子、照顾宠物等个人事务 不加班，无电话任务，无着装要求，提供专人指导，快速上手，确保开单机会 无论是否有经验均可胜任，配备独立工位及办公电脑 【职位要求】 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生报名，有无行业经验皆可 【晋升机制】 出房管家→团队经理→城市合伙人 晋升通道公开透明，不限制工作年限，不依赖地推作业 非传统中介模式，无电销压力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 管理层与同事亲切易相处，沟通无障碍 【工作地址】 西山区-万达广场 五华区-护国大厦 盘龙区-财智心景 官渡区-融城金阶广场B座

岗位职责： 1.负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并完成注册与使用； 2.通过实地市场走访，了解并分析客户需求，开发新客户、维护老客户，持续拓展业务合作渠道； 3.及时解答客户疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的各类问题。 任职要求： 1.欢迎应届及往届毕业生投递，无销售经验者亦可培养； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力，服务意识良好； 3.吃苦耐劳，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、学习能力强，能快速熟悉业务内容，逻辑清晰，工作认真踏实 3、热爱销售岗位，积极主动，敢于冲击高收入，责任心强，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 底薪3000+提成16%-24%+五险一金 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：云南省昆明市官渡区双城际C座18楼1705室 地铁4号线广卫站D2口出

有没有闲着的师傅。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

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有销售经验者优先，有责任心

马关MT酒吧（招聘）酒水销售数名18岁以上要求：形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优先无责底薪5000业绩提成百分之30-50月入过万不是梦联系

公司按时完成自己的工作任务就行工作内容也比较轻松

要求能够拓展客户维护那个会员然后呢发展自己的固定客户群体要能够从零散客户普通客户当中厄发展会员然后呢有会员裂变的能力

招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

有餐补

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招销售专员业务员