高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20周岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.无需担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每位员工都从起步阶段成长而来。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律自信、心态积极，有强烈进取意愿者优先。 二：薪资待遇 1.综合收入1万元起，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等岗位中提成比例领先）底薪为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，中午休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，办公氛围轻松融洽，诚邀各位伙伴加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、吃苦耐劳、敢于挑战的社交达人优先！ 2.能承受压力、脚踏实地、渴望突破实现财务自由者优先！ 4.即使缺乏经验但具备强烈上进心、志向远大者优先！ 5.当前面临经济压力、陷入低谷但决心逆袭改变命运者优先！

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超5万人。大平台带来广阔发展空间！临沧店全新启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受同行业顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：门店办公，专注线上运营与网络推广获客，掌握客户信息，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车流程，实现高效成交，轻松卖向全国，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：不限经验、不看口才、无试用期，提供系统培训与专人带教，全程使用工作手机操作，宝妈可兼顾家庭，可灵活安排接送孩子，工作简单自由且回报可观。抗压能力弱、只想混底薪过日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由协调。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即享主管晋升资格，自主组建6人团队即可直接晋升。团队做优可带门店，门店带强可管区域，区域发展好可任分部负责人！

1、工作内容：在门店办公，负责线上平台运营与网络推广获客，跟进客户咨询，了解客户需求并推荐合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交转化，实现全国范围销售，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需优秀口才，无试用期限制，提供专业培训与全程带教，使用工作手机操作，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收入可观。抗压能力弱、只想混底薪过日子的人员勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.不用担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每个人都是从新手成长起来的。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律积极、心态稳定，有决心做好这份工作！ 二：薪资待遇 1.综合收入起步1万元，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等最高提成标准）底薪仅为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，午间休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，真诚欢迎有志之士加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、敢于挑战、社交能力强的优先考虑！ 2.能承受压力、踏实肯干、渴望实现财务自由的优先录取！ 3.无相关经验但进取心强、目标明确的优先录用！ 4.当前面临经济压力、急于改变现状、寻求突破的优先录用！

岗位职责： 1.依托线上渠道为客户提供专业咨询，及时回应并解决客户问题 2.负责公司分配客户的后续对接与跟进工作 3.持续维护客户关系，推进销售进程，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作智能手机 2.具备较强的自我激励能力，能适应高效运转的线上工作节奏

1、工作内容：门店办公，负责线上运营，网络营销获客，了解客户情况，匹配适合的方案，协助客户完成一站式购车申请，达成成交，轻轻松松卖全国，客户就近实体门店提车。 2、用人要求：无需经验，无需口才，无试用期，专业培训及带教，工作手机进行，宝妈可做，可接送小孩，工作简单自由回报高。自身压力越大我越要，混日子靠底薪就能过日子的不要来问！ 3、工作时间：早9:00-12:0014:00-18:30，休息自由安排。

协助客户办理一站式购车手续，促成交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

线索由公司分配，然后联系客户按照需求，办理汽车贷款及汽车销售 底薪2000提成

1、工作内容：门店办公，负责线上运营与网络推广获客，跟进客户咨询，分析客户需求并匹配合适购车方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操带教，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子，工作轻松自由且收益可观。抗拒安逸心态，仅靠底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:30，休息时间可自行灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入达5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销售冠军月均成交可达20台！ 5、晋升机制：入职即开放主管晋升通道，自主组建6人团队即可直接晋升为主管。团队运营达标后可升级管理门店，门店业绩优异者可晋升区域负责人，区域表现突出者可晋升分部总经理！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.跟踪市场趋势，研究竞品动向，优化销售策略以适应市场需要。 3.维护客户资源，提供专业的购车指导与服务支持。 4.带领销售团队，提升成员业务能力与服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时应对市场变动做出调整。 3.具备较强的团队组织与管理能力，善于推动团队完成业绩目标。 4.热爱汽车领域，可为客户提供专业、可靠的购车建议。

临沧市永德县招工地小工/杂工

临沧市永德县招挖机/钩机司机

临沧市凤庆县招工地小工/杂工

云南临沧。勐撒户肯来个装载机驾驶员扫甘蔗路！工钱面议。

明天紫云县医院要代班代两天 有闲起师傅没有

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

工作时间：13:00-22:00，单休（固定周日休，节假日正常放假） 底薪+提成+奖金，综合1-3w（上不封顶） 工作职责: 1.负责公司平台分配线索的跟进、面谈，订单转化； 2.负责各渠道优质车源拓展、销售； 3.通过自媒体（小红书，闲鱼，抖音）等渠道拓展客户； 4.按公司工作流程完成绩效工作量及指标，达成月度销售任务。 奖励政策： 新人奖， 置换奖， 周开单奖， 月度销冠奖， 季度销冠奖， 年度销冠奖。 福利： 1.入职满一年按工龄长短计算享受7-15日带薪年假 2.定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、每周下午茶、每周健身活动等） 3.带薪假期（法定节假日、带薪婚、产、年、病、假等，妇女节日 4.对于表现优秀员工可择优资助购房 任职要求： 1.形象气质佳，有较高的自律性； 2.全日制大专以上学历，有汽车行业经验能力优秀者可放宽； 3.有优秀的销售经验、思维，有过销冠履历；有高端奢侈品、金融和私募基金、汽车行业销售经验的优先； 4.较强的销售能力，较高的综合素质；

岗位职责：1.通过线上平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问2.公司分配客户，跟进3.维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度；任职要求：1.会玩智能手机2.强烈的自我驱动力，适应快节奏的线上环境

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答问题并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售需求

工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，最好会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，运营账号并跟进客户需求，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车申请，促成交易达成，实现全国范围销售转化，客户可于就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验与过往背景，提供带薪培训及实操指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，氛围轻松自由；需具备积极进取心态和拼搏精神，抗压能力强，追求成长突破者优先，仅满足底薪维持生活者谢绝咨询！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自主安排

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！