协助客户办理一站式购车手续，促成交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

1、公司分配线索，个人跟进 2、线上线下同时进行 3、按单提成、一台车：三千、四千、五千、 4、底薪+提成 5、团队氛围好，上班无压力 6、早上9-12点，下午2-7点，月休4天

1、工作内容：通过线上渠道了解客户需求，精准匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促成交易达成。车辆可销售至全国各地区，客户可在就近门店提车，颠覆传统汽车销售模式，操作简便，效率更高。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导。工作方式灵活，可通过手机操作，办公地点为门店，兼顾家庭更便利，适合需接送孩子的人员。欢迎积极进取、有拼搏精神的伙伴加入，抗压能力强优先，仅满足于底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

1、工作内容：开展线上营销获取客户资源，负责账号日常运营，深入了解客户需求，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动交易达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷，工作轻松高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求工作经验，不看过往履历，提供带薪培训与专人指导，通过手机办公、门店坐班，兼顾接送孩子，时间灵活自由，需具备积极进取的心态和拼搏精神，越是压力越能激发动力，只想混底薪安于现状者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20周岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.无需担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每位员工都从起步阶段成长而来。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律自信、心态积极，有强烈进取意愿者优先。 二：薪资待遇 1.综合收入1万元起，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等岗位中提成比例领先）底薪为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，中午休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，办公氛围轻松融洽，诚邀各位伙伴加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、吃苦耐劳、敢于挑战的社交达人优先！ 2.能承受压力、脚踏实地、渴望突破实现财务自由者优先！ 4.即使缺乏经验但具备强烈上进心、志向远大者优先！ 5.当前面临经济压力、陷入低谷但决心逆袭改变命运者优先！

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.不用担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每个人都是从新手成长起来的。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律积极、心态稳定，有决心做好这份工作！ 二：薪资待遇 1.综合收入起步1万元，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等最高提成标准）底薪仅为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，午间休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，真诚欢迎有志之士加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、敢于挑战、社交能力强的优先考虑！ 2.能承受压力、踏实肯干、渴望实现财务自由的优先录取！ 3.无相关经验但进取心强、目标明确的优先录用！ 4.当前面临经济压力、急于改变现状、寻求突破的优先录用！

1、工作内容：门店办公，负责线上运营，网络营销获客，了解客户情况，匹配适合的方案，协助客户完成一站式购车申请，达成成交，轻轻松松卖全国，客户就近实体门店提车。 2、用人要求：无需经验，无需口才，无试用期，专业培训及带教，工作手机进行，宝妈可做，可接送小孩，工作简单自由回报高。自身压力越大我越要，混日子靠底薪就能过日子的不要来问！ 3、工作时间：早9:00-12:0014:00-18:30，休息自由安排。

岗位职责：1.通过线上平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问2.公司分配客户，跟进3.维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度；任职要求：1.会玩智能手机2.强烈的自我驱动力，适应快节奏的线上环境

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超5万人。大平台带来广阔发展空间！临沧店全新启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受同行业顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：门店办公，专注线上运营与网络推广获客，掌握客户信息，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车流程，实现高效成交，轻松卖向全国，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：不限经验、不看口才、无试用期，提供系统培训与专人带教，全程使用工作手机操作，宝妈可兼顾家庭，可灵活安排接送孩子，工作简单自由且回报可观。抗压能力弱、只想混底薪过日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由协调。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即享主管晋升资格，自主组建6人团队即可直接晋升。团队做优可带门店，门店带强可管区域，区域发展好可任分部负责人！

因临沧新合作商超马上要开业了，现急需招聘促销员2人进行促销活动推广，有合适的直接推送给（陈经理）进行面试，培训上岗 促销员要求；（25-40岁）有一定的销售产品经验，口齿伶俐，脸皮厚，有责任心，工资结构（底薪80-100元/天+提成5公斤1元/袋，10公斤2元/袋，20/25公斤3元/袋） 上班时间8小时制，活动结束结算工资 能力较强者将有机会成为公司的长期促销员

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

文华山庄招聘切配师和服务员数名:有想法的朋友可以考虑一下，

临沧市云县招砌砖/石、工地小工/杂工

临沧市永德县招渣车维修、拖车维修、其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修，工资待遇优厚，包吃包住，可提供外出学习机会

招聘： 汽车销售顾问 每周有公休，工龄工资，上五险等等 咨询电话 怀来县/河北汇鑫汽车

岗位经验：1年以上销售经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•高中以上学历 任职要求：•职业化的形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件的应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

岗位职责： 上班时间：早上10点-17:30社保+弹性工作 1.驻店于合作车行，全面掌握公司二手车金融产品，及时响应客户需要，为客户推荐匹配相关汽车金融产品。 2.协助合作车商完成客户金融流程操作，进行现场管理和风险控制； 3.跟踪、分析所开发店面的业务情况，处理相关问题，为车商提供及时的产品培训和现场支持； 4.维护与合作车商的客情关系； 5.负责店内汽车金融客户的签约工作； 6.完成公司安排的其他事项。 任职资格： 1.专科以上学历，接受小白； 2.性格外向有激情，亲和力强，诚实守信，有责任感； 3.良好的沟通、协调能力，应变能力以及抗压能力； 4.熟练掌握办公软件的使用； 福利待遇： 1.底薪3000+全勤500+提成（提成优厚，付出与收获成正比，综合薪资10k+），提成返利均可当天结算当天发放； 2.社保+技能培训+弹性工作时间+目标奖励； 3.公司将为员工提供良好的工作环境，极具空间的发展平台，公正的晋升机制，不断优化的薪酬福利体 4、公司不是电销不打电话；

工作内容： 销售新能源汽车，都是直营店，官方直营 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金，门店全城自主选择 2、底薪＋提成+激励， 3、新人前两个月都有保底薪资。

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.跟踪市场趋势，研究竞品动向，优化销售策略以适应市场需要。 3.维护客户资源，提供专业的购车指导与服务支持。 4.带领销售团队，提升成员业务能力与服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够及时应对市场变动做出调整。 3.具备较强的团队组织与管理能力，善于推动团队完成业绩目标。 4.热爱汽车领域，可为客户提供专业、可靠的购车建议。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.依托线上渠道为客户提供专业咨询，及时回应并解决客户问题 2.负责公司分配客户的后续对接与跟进工作 3.持续维护客户关系，推进销售进程，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作智能手机 2.具备较强的自我激励能力，能适应高效运转的线上工作节奏

工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，最好会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答疑问并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售要求

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道销售经验者优先考虑

1、工作内容：门店办公，负责线上运营与网络推广获客，跟进客户咨询，分析客户需求并匹配合适购车方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操带教，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子，工作轻松自由且收益可观。抗拒安逸心态，仅靠底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:30，休息时间可自行灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入达5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销售冠军月均成交可达20台！ 5、晋升机制：入职即开放主管晋升通道，自主组建6人团队即可直接晋升为主管。团队运营达标后可升级管理门店，门店业绩优异者可晋升区域负责人，区域表现突出者可晋升分部总经理！

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，运营账号并跟进客户需求，精准推荐合适购车方案，协助客户完成全流程线上购车申请，促成交易达成，实现全国范围销售转化，客户可于就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验与过往背景，提供带薪培训及实操指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，氛围轻松自由；需具备积极进取心态和拼搏精神，抗压能力强，追求成长突破者优先，仅满足底薪维持生活者谢绝咨询！ 3、工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:30，每月休息时间可自主安排

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答问题并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售需求

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑