线上销售，通过微信等方式签约

楚雄陆垚二手车招聘以下岗位： 汽车销售员3名：男女不限，年龄不限，身体健康，无不良嗜好，有无销售经验均可（有销售经验者优先考虑），公司免费提供专业培训，助你快速上手，持有C1驾照，能够独立驾车，出行自由更方便，主要工作：负责门店日常值守，热情接待客户，完成合同签订等工作。 工资保底+高额提成（4500-8000元）上不封顶+购买五险+餐补+工龄工资，多劳多得。 工作时间：9：00-18：00，月休4天。 公司家庭式管理轻松愉快，一经录用待遇从优先，优秀的你赶快加入吧。 工作地址：楚雄滇中大商汇二期摩托车市场 联系方式：杨先生

楚雄陆垚二手车招聘以下岗位： 汽车销售员3名：男女不限，年龄不限，身体健康，无不良嗜好，有无销售经验均可（有销售经验者优先考虑），公司免费提供专业培训，助你快速上手，持有C1驾照，能够独立驾车，出行自由更方便，主要工作：负责门店日常值守，热情接待客户，完成合同签订等工作。 工资保底+高额提成（4500-8000元）上不封顶+购买五险+餐补+工龄工资，多劳多得。 工作时间：9：00-18：00，月休4天。 公司家庭式管理轻松愉快，一经录用待遇从优先，优秀的你赶快加入吧。 工作地址：楚雄滇中大商汇二期摩托车市场 联系方式：杨先生

在线上对接客户，通过微信，短信，打电话等方式，引导客户下单

一、岗位职责​​ 1.​​客户开发与维护​​：拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升满意度（如美容院、鲜奶等行业的客户开发）。 2.​​订单跟进​​：处理合同洽谈、签订、执行跟踪，确保订单履约（如销售订单审核、物流协调）。 3.​​市场反馈​​：收集市场信息、客户需求，反馈至公司优化产品或服务（如销售数据分析、竞品调研）。 4.​​团队协作​​：配合公司战略执行，完成销售目标（如协助区域经理、参与商务谈判）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​基础条件​​：大专以上学历，市场营销相关专业优先；部分岗位需特定经验（如3年以上销售经验）。 2.​​能力要求​​：沟通能力强、抗压能力佳、执行力高；部分岗位需语言能力（如粤语/英语流利）。 3.​​其他​​：形象佳、性格外向，部分需熟悉ERP系统或行业知识（如家私销售需会产品演示）。

薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多项奖金+国内外旅游等福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰完善的晋升机制，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生及实习生，配备商学院系统课程，一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团建活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围活跃温暖，沟通轻松融洽 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够迅速理解客户需求，并提供定制化解决方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于接受新知识 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的创新型企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，目前拥有员工2000+，集团常规在库车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。公司创新运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、一起努力搞钱的你！

岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、主动维护客户与房东关系，保持长期良好沟通； 3、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易顺利完成并签署合同； 4、熟练运用网络平台发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，可灵活调休。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%， 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客服从业经历者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心和发展意愿； 4、个性鲜明，具有一定个人特质； 5、退伍军人及应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班补贴，法定节假日三倍薪资，绩效奖金，年终奖励，工龄津贴，全勤奖，开单奖励，带看激励，认购奖励，家庭补助等。 我们的优势： 1、专注销售领域，拥有独特竞争优势，行业领先水平； 2、优质客户资源丰富——专属内部平台支持，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，客源充足； 3、入职即享7天带薪培训，快速掌握销售要点，迅速进入工作状态； 4、保障性底薪制度，解决住宿与基本生活顾虑，安心起步。 培训体系： 1、理论培训：入职前系统学习房地产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实操的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性强化训练； 3、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 工作氛围： 团队充满学习热情、团结协作、富有激情与梦想！ 晋升路径： 专业发展线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理发展线：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向拓展。 我们不仅关注销售成果，更重视员工个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长与晋升机会。 区域经理与总监亲自带店运营，通过抖音直播引流获客，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面助力高效成交。 加入我们，你将获得： 1、高收入机会，只要肯付出，月薪过万轻松实现； 2、持续自我提升，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业课程，愿学就能成长，最快3个月晋升经理，独立带队，圆你管理之梦； 3、拓展优质人脉，结识众多优秀同事与客户，顺利融入高水平社交圈； 4、如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶、小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

主要负责线上（抖音、快手等平台，需真人出镜拍摄视频）和线下（偶尔外出发放名片、张贴宣传资料） 拓展单身客户资源，引导客户在公司登记征婚信息，并协助完善个人征婚档案。 岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力；2.对婚恋服务行业有热情；3.认同销售工作价值；4.有明确的收入目标 上班时间：上午9:00-12:00、下午14:00-17:00 休假制度：单休（每周休息一天，每月共四天）、年假（工作满一年享7天） 薪资待遇： 1.底薪：阶梯式底薪起步2800元 2.提成：按客户会员费用10%计提 3.缴纳五险一金 收入无上限，业绩决定收益，有人月入数万，也有人数千，多劳多得，公司成立五年以上，正规运营，诚邀加入

~~每月15号准时发薪，试用期同样缴纳六险一金~~~ 甲方直接招聘！不设试岗环节！非中介岗位！待遇优厚、薪资可观、晋升迅速！ 工作内容简单清晰，入职前提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、不涉及理财业务） 【工作内容】服务对象主要为大型工程类、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进的方式。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后期通过微信联系或实地拜访推进业务洽谈。公司全程提供客户资源支持。（工作难度低，接受零经验人员） 【上班时间】每日工作7.5小时，8:30-17:30；节假日安排严格遵循国家法定规定。 【薪资福利】4000-6000元底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日津贴（根据现有员工收入水平：正常情况下半年内月薪过万，半年至一年期间月薪可达2万以上）。 年终设有购车抽奖活动，每月还有各类现金奖励和福利发放。 【硬性要求】需具备全日制大专或以上学历 办公环境优越，地理位置便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全流程培训体系，收入上不封顶！ 本岗位属短期招聘计划，本月仅开放2个编制，招满即止，有意者请尽快提交简历~

收银员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

店员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

营业员 年龄二十岁以上 薪资福利:工资+全勤+保险+提成+年终奖，法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休息，周末两班轮休 招工人数:数名 工作地址:武定一中

保安员 男女不限，18至55岁以内，有相关工作经验，有保安证或退伍军，身体健康，能独立处理事情，初中以上文化 薪资福利:面议 招工人数:数名

保安 ，55岁以下，有相关工作经验者优先；需身体健康，五官端正，无不良嗜好，有良好素质，能吃苦耐劳 薪资福利:试用期过后1900元 - 2000元，试用期1个月，试用期间没休息时间(一经录用每月有四天休息)，不包吃住 招工人数:数名 工作地址:武定县北片区

给客户讲解出行无忧并销售。地点在北仑，出行无忧和延保都可以底薪3500~5000。6-12个点提成。线上打卡，不用去公司报到。时间自由,一个月至少1万起步

招-汽车销售销售顾问

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责：1，整车销售； 2，主动邀约客户，挖掘客户需求，实现产品销售； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销 售指标； 4，负责售前业务跟进及售后客户维系工 作。 任职资格： 1，有C1驾驶证并驾驶熟练；2，亲和力强，工作积极主动； 3，喜欢汽车行业并喜欢销售工作； 4，良好的沟通和表达能力，应变能力和解 决问题的能力； 5，良好的团队协作精神和客户服务意识；6，有销售经验或市场营销专业优先。

快消品业务员，对武定县终端网点熟悉，

1、服从公司管理 2、会玩智能手机 3、肯学肯干 4、有责任心，

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

沟通能力强，能自己谈单更好，

底薪+提成，工作餐，油补

试用期薪资2500元，无责任底薪，入职即安排专人一对一指导，转正后享受高额提成与丰厚奖金！！ 1、负责整车销售服务及客户到店咨询接待工作。 2、负责客户资料整理归档及车辆销售相关信息收集管理。 3、积极开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交，做好客户后续维护。 5、协助其他部门推进相关业务协作事项。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

招聘机制 薪资：底薪+提成+带薪休+全勤奖； 底薪：2000-5000加提成、月综合薪资7500+ 业务时间自由：周一、四，早上来开个早会，汇报成果，疑难解决，工作轻松； 岗位职责: 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心，吃苦耐劳;敢于挑战高薪 2、沟通能力强，具有良好的团队协作精神 3、有业务、销售经验优先录用 福利待遇：带薪月休四天，调休，全勤奖；

岗位职责: 1.主动参与各类销售工作，熟悉并运用各项销售方法 2.维护客户关系，提供专业周到的服务体验 3.协同团队达成销售任务，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.态度积极，具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.善于学习，愿意持续提升自身的销售专业水平