岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

高薪诚聘·销售精英 昊仟农业科技有限公司西双版纳勐遮店 工作地点：勐海·勐遮 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：3000元—10000元+ 提成丰厚，多劳多得，上不封顶 只要你肯努力，收入无上限！ 只要你敢拼搏，前途无上限！ 无需坐班，时间自己掌控 高提成机制，赚多赚少你说了算 本地市场，客源稳定，上手快 简单易做，有无经验均可 加入我们，一起在勐遮搞钱！ 联系电话（微信同号）：

薪酬福利： 1、底薪无责4000+提成（70~800不等，阶梯式提成），综合薪资5000—10000元，多劳多得，上不封顶，购买五险； 2、带薪法定假日、节日福利、生日福利、定期团建； 3、超额奖金、带薪培训、快速晋升渠道、季度带薪旅游等。 工作内容： 1、负责公司支付设备和智能AI引流系统的市场销售，提升品牌知名度； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，推荐合适的产品； 3、与团队协作，确保市场目标的实现。 职位要求： 1、年龄20~40岁，喜欢与人交流沟通，普通话良好，不限行业，接受小白，有老带新，一周就能上手； 2、口齿清晰、性格外向、情绪管理良好、思维敏捷、具有很强的说服力； 3、具备出色的沟通能力和团队合作精神。

寻找下一个“大金空调”合伙人 招聘岗位：渠道经理（BD方向） 我们需要你： 温暖有大金：与本地高端设计师、家装公司老板谈合作，搭建渠道网络。 开疆又拓土：挖掘房地产、异业联盟等一切可能的流量入口。 赋能并共赢：把大金最牛的空气定制解决方案教给伙伴，一起搞定客户。 我们需要这样的你： 手里有装修公司、设计师资源的，我们优先谈！ 做过建材、家居、智能家居销售的，我们热烈欢迎！ 敢拼敢闯，自己带车最好，跑出属于你的天下！ 你将获得： 真金白银：无责任底薪 + 同行无法比拟的高提成+五险一金。 成长空间：从渠道经理到区域总监，只要你有结果。 坐标：曲靖大金空调PROSHOP空气定制馆 私信我，或者直接电话：

岗位职责 1. 负责客户资质筛选，跟进意向客户，维护客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务，挖掘客户需求，介绍产品优势及办理流程； 3. 为客户提供专业咨询服务，收集、整理潜在客户资料。 任职要求 1. 专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 有销售工作经验，业绩突出者优先； 3. 性格外向，沟通能力强，有亲和力，服务意识好； 4. 有责任心，能承受工作压力，执行力强。 薪资待遇 无责底薪 3500-5000 + 高额提成 12%-16% 收入上不封顶，多劳多得，平台稳定，发展空间大！ 有意向可直接私信/留言，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责与各学生沟通

单位名称：云南浩瞳新能源有限公司 招聘岗位：资料员（五名）、业务员（三十人） 岗位要求： 1.资料员：男女不限，整理办公资料（大专及以上学历，会开车） 2.业务员：光伏电站业务推广（协调农户，免费给农户建设光伏电站） 岗位地点： 天星乡、树皮乡、腻脚乡、新店乡、舍得乡、官寨乡、曰者镇 薪资待遇： 1.资料员：实习（一个月）2500，转正后3500＋提成 2.业务员：5500底薪（有责底薪）+提成 联系方式：微信同号 单位地址：丘北县八道哨乡大矣堵村

彝海公园羊烫锅，洗捡和服务员各一名，55岁以下，身体健康，，工资2800元+提供工作餐，具体面谈。联系方式：王先生

楚雄全友家居诚招：1. CAD画图员：熟练CAD，会酷家乐优先，底薪+提成2. 家具安装学徒：零基础可学，包教，提成高3. 家居导购：带薪培训，底薪+高提成福利：月休、节日福利，薪资面议地址：楚雄市鹿城西路285号全友家居电话：朱女士

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待 1名，22-36岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先，工资2600-2800元。2、客房服务员 2名，30-50岁以内，工资2400-3500元。3、厨娘2名，26-48岁以内，工资2700-3000元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇：基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄市开发区永安路289号（红屋心悦酒店）电话：姚经理

江北凯利广场附近食堂招聘厨师。包食宿，每日两餐，约200人用餐。寝室配备空调、WiFi和24小时热水。薪资5000元，含200元满勤奖，每月休息4天。工作时间早6点至晚4点，限55岁以内。工作内容为大锅菜，两荤三素，使用边锅和地锅。需试菜，有意者请联系。

招聘1、食堂厨师（1名），，年龄50岁以下，有做食堂员工餐的工作经验，做中餐和晚餐，中餐有100多人吃，晚餐只有20-30人吃，三荤三素，工资4800-5500元（具体面谈）+提供吃住，工作时间：6：30--13：30，下午15：30--19：00，月休4天联系电话：（李师）工作地址：楚雄·天腾化工厂职工食堂

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾、报价、签约、交车等全流程服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4. 维护老客户关系，开展回访、售后跟进及转介绍开发 5.参与市场活动执行与展厅日常运营支持 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.形象气质佳，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

工作内容:自带车 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1. 具备饲料销售相关工作经验，熟悉饲料行业市场及客户特性； 2. 能够独立开发养殖场、经销商渠道，具备较强的客户开发、谈判及业务拓展能力； 3. 能拜访客户，有交通工具、能自行驾车开展业务者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利 1. 底薪：3000元/月； 2. 外勤补助：300元/天（含油补、餐补）； 3. 社保补贴：2000元/月； 4. 额外享有业绩提成、奖金等，收入上不封顶。

业务开发

1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4：业务开展区域：昆明嵩明县，寻甸曲靖罗平县 楚雄姚安等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，累计安装超100mw，工商业，户用，储能 业务均可合作开发，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成 吃苦耐劳者优先 各区域老家优先 有交通工具者优先 纯租赁农户屋顶，用户有租金和安装大礼包，开发容易，用户不用出一分钱，全程公司建设投资维护。 助力国家新能源建设，助力乡村建设， 农村推广与权益保护：通过"千家万户沐光行动"推动乡村因地制宜开发，并强制要求征得农户同意，保护农民合法权益。

薪资：底薪3000–5000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 工作内容：接待到店客户、窗帘款式介绍、量尺对接、订单跟进 任职要求：待人热情，有沟通能力，有无窗帘经验均可，老手优先，新手带薪带教 福利：环境舒适、工作稳定、节日福利，上班氛围轻松 工作地点：楚雄 有意可直接电话/到店面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

另招 业务员年龄20-45

时间自由，多劳多得，要求善于表达跟农户沟通无障碍