岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责: 1. 主要负责对接客服邀约的客户，进行面对面沟通，无需自主邀约，偏向人事类面试工作 2. 负责组织并执行与客户的面谈服务流程 3. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 4. 达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能独立开展销售工作，同时具备团队协作能力 3. 积极学习行业知识，适应市场动态，持续优化面谈与销售方法 薪资: 2500无责底薪加200全勤+提成300+400阶梯式提成综合薪资6000-8000 时间： 早上9:00--17:30，周末调休，单休制。

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

职位详情 工作要求 一，我们寻找这样的你 如果你充满热情，渴望在挑战中快速成长，并具备以下特质，那么请毫不犹豫地加入我们!经验资历：拥有1-3年销售或业务开发相关经验，有成功案例者优先。性格特质： 大方开朗：善于人际交往，能快速建立积极的第一印象。 坚韧抗压：具备强大的心理承受能力，视挑战为进步的阶梯。 进取心强：不满足于现状，有清晰的职业目标，并愿为之持续努力。核心能力： 口才思路俱佳：表达清晰流畅，能准确把握客户需求，逻辑性强。 学习与适应力：能快速理解产品与市场，灵活调整策略。 二，你将收获这些 我们相信，有竞争力的回报是对人才更好的尊重。 薪酬激励： 有竞争力的底薪：4000元+奖金+年终奖等(根据面试情况核定). 高额绩效奖金：上不封顶的提成机制，你的付出直接决定收入。 丰盛年终奖：共享公司发展成果，年度回报值得期待。福利保障： 完善社保：入职即缴纳"六险"(养老，医疗，失业，工伤，生育保险+补充医疗保险)，给你全方位保障。 健康作息：严格执行双休制，享受国家法定节假日，平衡工作与生活。 成长赋能：系统的产品与技能培训，清晰的职业晋升通道。 温馨关怀：节日福利，团队建设，公费旅游等多样化员工关怀。 联系我时，请说是在云南招聘网昭通站上看到的，谢谢! 和TA聊聊 投递简历 收藏 打电话

岗位职责： 1.协助领导开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

25-40岁吃苦耐劳，会开车，有建材销售的优先

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3. 持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 渴望通过努力实现高收入。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、沟通洽谈、方案介绍及合同签订等全流程销售动作 3.维护现有客户关系，提供及时响应与售后支持，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与销售数据，参与销售分析与策略优化 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3.性格开朗积极，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.接受8:30-18:30工作时间安排，享受法定节假日及带薪假期 5.认同公司文化，有志于在销售领域长期发展并争取内部管理晋升机会

招：装载机师傅1名27岁左右，有小车证，初中以上文化，楚雄，优先。工作地址：楚雄

楚雄彝族自治州楚雄市招指挥/司索工工资电话谈老板电话符

楚雄彝族自治州禄丰市招砌砖/石、木模

公司有房建工地，装修工地。招聘长期工，踏实稳重的，能吃苦的，负责任的工友。每天上班8小时，工地包吃住，月休四天，月薪制。工资每月3号统一发，不拖不欠。公司免费购买保险。 （水电工）室内安装，临水临电，工装，家装，预埋等。工资：10000-13000/月，包吃住。 （电焊工）焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资：10000-13000/月，包吃住。

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

美利集团惠州区域-长安汽车诚聘 1、新能源销售顾问 2、机电小工/学徒 3、邀约专员 ☎ 刘女士 () 地址：惠城区三栋惠南汽车城1期1号

主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求： 一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。 二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天 三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。 四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元 五：每个月10号发放薪资，

1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务

耀昇电力·云南区域售电合作商招聘 耀昇电力深耕电力行业，因元谋、永仁业务拓展，现急聘售电合作商50名，全职/兼职均可。 薪资待遇 • 月综合收入：9000-18000元，收益上不封顶 • 长期被动收益，一单办理，长期获益 • 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金 工作优势 • 时间自由，无需坐班 • 免费培训+运营支持，零基础可做 • 正规资质，业务合规有保障 招聘条件 • 会使用手机及基础电脑操作 • 勤奋踏实，执行力强，渴望增收 • 需5年以上销售及团队管理经验 • 有电力资源、创业经历者优先 工作地点 云南省楚雄州元谋县、永仁县 咨询方式 联系人：王经理 电话/微信： （添加请备注：售电合作商应聘） 机遇有限，诚邀加盟，共拓电力市场！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动重点客户长期合作与价值深耕 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程客户任务 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

【急招】云南柒美家信息技术有限公司 五险单双休年终奖 公司简介 柒美是一家专注于家具供应链管理与服务的创新型企业。以“让家具流通更高效”为使命，总部位于中国西部家具商贸之都的核心区域——成都市新都区。依托成都区成熟的家具产业带及物流枢纽的优势，柒美家致力于打通原材料采购、生产制造到终端销售的全链路的完整体系。（楚雄岗） 一、招！！！电话销售 数名 二、岗位职责 1、通过线上平台进行产品推广与销售，完成每日销售任务； 2、与客户保持良好沟通，解答咨询并促成订单转化； 3、协助整理销售数据，反馈客户意见以优化销售策略。 三、任职要求 1、具备良好的沟通能力和服压能力，能积极完成销售目标； 3、熟练使用办公软件及主流社交平台工具； 4、对销售工作有热情，愿意在电商或互联网行业长期发展。 四、福利待遇 - 薪资：面议，3000-6000元/月（含绩效）。 - - 时间：9:00-12:00-13:00-18:00，大小周单双休

时间自由，多劳多得，要求善于表达跟农户沟通无障碍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

兽药，饲料门店销售，内勤后台管理，客户管理

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 试岗期一星期，试用期提成百分之9转正后提成百分之15 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 愿意学习或有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。