工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-05-30 社区运营具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，完善零售终端客户信息档案，熟悉所辖区域销售网络布局。 2、主动推进新产品上市铺货，落实公司各项促销方案与市场推广活动。 3、协助客户进行及时补货，优化门店陈列效果，提升公司品牌在终端的主推占比。 4、依据公司流程规范，按时完成对账及回款工作，保障货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序稳定。 6、与客户保持良好互动，构建长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与逻辑组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能够高效处理并分析市场相关数据用于实际工作决策； 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品领域从业经历，婴童行业经验更佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，可接受频繁外出差； 5、拥有良好的职业道德素养，乐于迎接挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1.进行车辆评估，确保准确性与专业性； 2.与客户进行有效沟通，达成谈判目标； 3.负责车辆收售，确保流程符合公司标准； 4.对车辆进行上架处理，确保信息的准确性。 5 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成车辆评估和收售工作； 3.对车辆市场有一定的了解和敏感度； 4.能够遵守公司规章制度，严格执行工作流程。

职责： 1、全面负责公司食品类产品的分析工作，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等维度，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行有效的营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场信息，为销售策略提供数据支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 底薪3000，餐补500，+提成，上不封顶按销售额提成 早八晚五不加班！！！ 月休4天 工作内容： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、维护既有客户资源，拓展新增客户渠道，强化销售分析能力； 3、对食品行业具备一定认知基础和从业热情

有全屋定制销售经验1年以上工作经验，负责市场开拓，客户维护，现场沟通，销售产品沟通。 底薪+提成+福利

一、岗位职责 1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。 2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。 3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。 4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。 5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。 三、福利体系 1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。 3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读） 4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。 5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！想踏实奋斗、实现高收入，欢迎来云南鑫鹏开启职业新篇章！ 任职要求：性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新市场，开发新客户，并独立完成客户对接与成交流程。 3、收集并分析所辖区域的市场动态与行业信息。 4、维护公司产品与品牌声誉，妥善响应客户需求，持续扩大客户群体。 5、根据个人能力，可担任营销部门主管，或从事渠道推广、项目对接工作，亦可专注于智能家居、智慧酒店领域的专项推广。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅产品覆盖强电、弱电全系类，更具备强大的技术集成实力，可为客户提供智能化整体解决方案及室内外照明设计服务，同时布局电梯后市场服务。若立志在销售领域深耕，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、有建材行业经验或酒店渠道资源者优先录用。

急招金融权证！！！ 工作内容：客户洽谈与录单，银行端对接，资料审核，产品配置及业务协调 1：朝九晚六，双休，提供午餐，缴纳五险 2：综合收入8k～1.3w（底薪+提成+奖金），要求年龄25岁以上 1：身高160以上，形象良好，性格外向，具备较强沟通能力，做事细致 2：能接受occasional加班及排班安排 3：有相关经验者优先，无经验者若有意在本领域发展亦可投递

工作内容:负责包厢的酒水推荐、点单服务以及氛围引导，让客人能在开心愉悦的的气氛下购买我们的酒水。 月休四天，上六休一！

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【绿景东山羊庄招聘部长，服务员】 现需招一名部长。 多名服务员，年龄18一55岁，男女不限，工资底薪面谈。 联系电话 董生

来个挖机驾驶员开75改台挖甘蔗沟孟连县附近干工资8Q+，工钱好拿，老板好相处联系号码井号就要有想法的联系

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一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

1、根据公司整体规划，分解并落实区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、及时洞察市场动态，快速调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端合作粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届生可适当放宽条件；

实体店销售，外出销售，跑业务

电话.

主要负责电话销售。上班时间：早九晚六（中午休息两小时），星期六休息，节假日休息，工作内容：打电话给客户，联系客户上门 基本工资：3000+提成+话补 提成上不封顶

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务内容； 2.深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案与专业支持； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理客户提出的问题与疑问； 4.整理并跟踪客户意见及投诉情况，推动问题有效解决； 5.按时完成销售任务，提交相应的业绩数据与工作报告。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与人际互动技巧； 2.热爱销售岗位，工作主动积极，富有职业责任心； 3.具备独立处理问题的能力，注重客户体验与服务质量； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持高效配合与信息共享； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的计划性与时间掌控能力。

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动掌握行业新动态，持续提升专业素养与业务水平 5、根据公司及部门规划合理安排工作，达成既定目标 6、待人热情主动，举止得体，始终维持高水平的服务标准

岗位职责： 1、负责线上销售渠道的维护，及时响应客户咨询，促进线上客户到店转化并完成交易闭环。 2、熟练操作开单系统，统筹收发货流程并对接物流安排。 3、配合网络运营主管完成短视频的拍摄与剪辑支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能主动与客户建立良好互动； 2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先考虑； 3、适应高效工作节奏，目标导向明确，具备较强的抗压能力； 4、掌握常用办公软件，能熟练使用销售管理相关系统工具