打胶玻璃幕墙6-10人
新疆乌鲁木齐徕远广场需要8-10个有高空作业证的玻璃幕墙熟练的打胶及拆装大师傅，工期两个月，吊篮施工，530元工价包住宿（走路到项目10分钟内），，自带常用工具如胶枪，刮刀，手电钻等，提前到项目应聘考核通过录用，欢迎联系（加微信）
种植工月结
招去新疆摘辣椒的工人50人，年龄要求60岁以下，男女均可，计件，全靠手工，做多得多！手上上活，快的，每天能挣400多，慢的能挣300多，每天现金，工期能干3个月左右！包吃包住！欢迎年龄大的，没有找到零时工作的，想在短期内就能挣月收入6000到12000左右的工人前来报名参加！详情致电，财富热线：！
哈密伊吾县木工钢筋突击队伍木工20人钢筋工15人下楼结账40元一小时
330-400元/天
钢筋工建筑木工5-14天1-2人专业师傅自备工具
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新疆哈密办公楼抹灰，所有门窗口梁柱不抹，只抹墙，层结百分之七十，一栋抹完结清，两个多月活，
抹灰3-6个月
新疆哈密办公楼抹灰，所有门窗口梁柱不抹，只抹墙，层结百分之七十，一栋抹完结清，两个多月活，联系杨总
1. 负责施工下料、下单，绘制加工图纸；
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属钢结构AutoCADRhinoSAP5年以上工作经验
岗位职责：
1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底
5.配合完成验收资料编制
任职要求：
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等）
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师
岗位职责：
1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求
2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节
3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作
4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题
5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯
任职要求：
1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先
2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件
4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。
5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。
6.主要工作地点在山东临沂河东。
幕墙设计
1.5-1.6万元/月
设计师3-5年学历不限
住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，
建筑铝板玻璃幕墙深化设计技术负责人
1.2-1.5万元/月
设计师3-6个月10年以上本科认真负责图纸绘制/审核玻璃金属钢结构铝横梁AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验工民建相关专业背景
现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。
设计部经理
1.3-2万元/月
幕墙设计5-10年本科门窗设计
【岗位职责】
1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标；
2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导；
3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控；
4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责；
5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行；
7. 负责完成上级领导临时安排的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业；
2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历；
3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法；
4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养；
5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。
【福利待遇】
我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。
加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营
栏目概述
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