打孔钻工钻机长期3-5人完工结算
阿里地区日土县招打孔、钻工、招地质勘探钻工，要求一定会开280钻机，要求熟手，。工地海拔5100。地层好打单价高150一米有意愿机长联系，杨
钻工1-2人月结
昌都市八宿县招钻工一人，海拔2800米，工资9000元，包吃，超班260元，要求吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁内，要求无犯罪记录，身体健康。
钻工小工搬材料钻孔
岗位职责：
1.负责施工现场钻孔作业，严格按照技术要求完成钻工任务，确保施工精度和进度
2.协助主操作人员进行设备安装、调试与日常维护，保障机械设备正常运转
3.执行工地现场各类辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及简单工具操作等杂工任务
4.遵守安全操作规程，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患
5.配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务，保证工程顺利推进
任职要求：
1.学历不限，能识字并理解基本工作指令即可
2.有工地相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识
4.年龄18-50周岁，能适应户外作业环境及高强度体力劳动
5.持有相关特种作业证书或熟练掌握钻机操作者优先录用
保安包吃有提成1-2人月结
招聘:保安1名，要求：必须要有保安证！
工资:4500元，
加订桌
提成包吃
联系方式:
地址：美食街
钻井工程师月结
岗位名称：套管井工程师；钻井工程师；油田工程师
岗位要求：1.石油相关专业背景，掌握石油地质学和测井技术；2.具备现场运营管理能力及协调沟通技巧；3.良好的职业道德和团队精神，高度责任感。
薪资待遇：月薪3500045000元。
陕西延安富县寻找一名有丰气井技术经验的工程师在地区工作，有意者请联系进行商谈。
钻井工程师
寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作，有意者请联系进行商谈。
钻井工程师月结
岗位名称：钻探工程师；
岗位要求：1.具有3年以上相关工作经验；2.具备扎实的专业知识和理论基础；3.熟悉行业法规及钻探项目施工流程，拥有大中型钻探项目（水利行业优先）施工经验，独立主持完成过不少于2项大中型钻探项目业绩；
薪资待遇：面议。
石油钻井工钻井工程师泥浆工程师司钻
钻井工
1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。2 ，18周岁—35岁（熟练工可放宽至40周岁以下）；身高1.65米以上。3、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作环境中，条件比较艰苦，夏天炎热、风沙比较大，冬季比较寒冷；工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作。钻井队上班实行二班倒工作制，上班分白班和夜班；每班工作时长12小时，休息12小时。
薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：月固定工资 + 奖金普通钻工8 - 10万左右、关键岗位司钻副钻12至14万元、钻井工程师等高岗位年收入在15 - 18万元以上。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 5、社保：缴纳社保五险，从重点岗位副司钻、司钻，钻井工程师缴纳公积金。
招工人数:各工种共计120人，择优录取
1、工作区域普遍在沙漠地区环境风沙比较平凡。休假钻井队领导根据生产情况安排轮休或个人有事请假，但具体根据生产情况由现场领导进行安排，轮休或有事请假；休假灵活掌握，多出勤多挣钱。休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。2、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、
爆破
爆破三大员
有意者可将个人简历（含个人基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等）发送至公司招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看，扫描二维码并，发送“0106”至后台查看招聘岗位详情
钻孔长期20人以上月结
【高原建功立业】雅江地质勘查项目火热招募！中国黄金业主，拉萨/昌都工作，液压钻机钻孔取芯。工期3年+，供吃住，需20余人。包月或按进尺计价，多劳多得！诚邀吃苦耐劳的您加入，携手共创未来！联系赵师:，微信同号。
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
栏目概述
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