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招聘：电工 薪资：面议 要求： 1、25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜 好。持电工证、有从业经验者优先。 2、责任心强，善于沟通协调。 3、具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。 待遇： 五险+全勤奖+工龄奖+提供食宿，工资面议 联系电话：

招聘：中查 薪资：面议 要求： 年龄20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐 劳，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。 待遇： 五险+全勤奖+工龄奖+提供食宿，工资面议 联系电话：

招聘：低压电工 薪资：4000元-7000元 招聘岗位：低压电工 招聘人数：6人 招聘要求：年龄25-50岁，中专以上学历，持有低压电工操作证。 综合薪资：4000元-7000元/月 联系人：雷梦婷

招聘：车位工 薪资：面议 招聘岗位：车位工 招聘人数：20人 招聘要求：年龄18--55岁，熟手可放宽至55岁，生手可培训，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。 综合薪资：面议

钻井工10名。 1、性别：，大专及以上文化；年龄：20—30岁 2、身体健康，无传染疾病、，无违法犯罪记录，身高165cm以上，体重60kg以上，能适应野外施工环境。 3、作息劳保：钻井队工作两个月或三个月，休息一个月，每天工作12小时，白班夜班两班倒，休息期间发基本薪酬。食宿免费，工衣劳保按规定发放。 （三）基本薪酬：场地岗3075元/月；内外钳、井架岗3200元/月，钻井工程师3325元/月，泥浆工程师、机械工程师3200元/月。川渝补贴65元/天，按出勤天数发放。底薪+奖金+野外补助+高温补助+完井奖综合收入6000元/月左右,单位购买五险，全日制大专以上文凭购买五险一金，并作为技术人才培养，晋升渠道通畅。 （四）工作地址：川渝地区

现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

渤海平台 招聘：（电话视频面试 可以先面试 年后上班） 固井工程师：20-35W（具体面议） 要求：45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验（可以接受黑名单） 福利：国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。 ：

招聘：实习钻井液工程师（新疆）储备干部 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘实习钻井液工程师（储备干部）：要求：18- 34岁以下、本科及以上学历，石油主体相关专业：应用化学，化工材料、石油化工，石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机电工程、机械设计制造及其自动化等专业，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均7000～10000元、年综合收入10-20万、各种奖金、包吃住、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点在新疆克拉玛依及周边地区。应聘请直接打电话。

招聘：石油钻井工（青海招聘） 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部），一、要求18-34岁以下，大专及以上学历（作为后期技术储备干部培养），石油主体专业优先录取，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月薪6500至10000元，年综合收入10至14万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。应聘请直接打电话。

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岗位职责： 1、负责高标准农田、土地整治、小型农田水利设计等规划类项目的统筹实施，组织编制规划方案，并按时间节点完成各项工作任务； 2、负责与项目业主及项目负责人进行对接沟通，及时反馈进展并根据意见优化调整方案内容； 3、完成部门负责人或技术总工安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域； 2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计类软件操作； 3、掌握地形图、地籍测量基础知识，具备地形图识读与分析能力； 4、品行良好，了解高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治、高效节水灌溉、提灌站及喷灌系统等相关业务内容； 5、具有较强的文字撰写能力和学习领悟能力，可独立完成设计报告的编制工作； 6、熟悉行业政策动态，具备良好的语言表达和书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，具备团队合作意识，责任心强，身体状况良好。

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