
钻工20人以上完工结算
专业钻探,计件,dn75x14m-18m深,间距30-100m,除pvc管外75元/m包干价,报量接80%,机械设备、交通、安全、吃、
阿坝金川县藏族羌族自治州,招钻工,在高原上干的,要6名,新资是按米数算。电话
钻工6-10人
阿坝藏族羌族自治州金川县,招钻工,在高原上干的,要6名,新资是按米数算。电话
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。
3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
手抱钻工(每天下午电话联系)
1.4-1.5万元/月
钻工钻孔长期6-10人月结
主要在井下工程项目中,操作手持式钻机完成各类钻孔作业,配合后续锚杆安装、注浆等工序开展
一、技能要求
1.熟练掌握手持式钻机操作方法,熟悉钻孔作业工艺流程,能独立完成钻孔、清孔等全套操作;
2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力,可快速处理卡钻、偏孔等常见问题;
3.了解基础的机械维修知识,能自主完成设备日常保养。
二、经验要求
1.具有1年及以上手抱钻作业经验,有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先;
2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。
三、其他要求
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病,能适应井下作业及倒班制度;
2.具备较强的责任意识和团队协作能力,服从管理,吃苦耐劳,能承受施工现场的工作强度。
四川南充招聘烧烤店服务员一名,,工作时间下午2点-晚间11点,在环峰路附近,包吃。有意愿可
服务员包吃1-2人
招聘烧烤店服务员一名,,工作时间下午2点-晚间11点,在环峰路附近,包吃。有意愿可以联系唐女士:
南充营山县岗位名称:焊工;岗位要求:1.熟练操作电焊、二保焊等焊接设备;2.确保焊接质量符
3000-5000元/月
电焊二保焊焊接月结
岗位名称:焊工;
岗位要求:1.熟练操作电焊、二保焊等焊接设备;2.确保焊接质量符合标准;3.对焊接部分进行打磨,保持焊接点表面的光滑性和美观性。
薪资待遇:月薪3000-5000元,包住,五险,带薪年假。
四川南充万能的朋友们,找几个专业用电锤的,要吃得苦的,做事情认真可靠的,做一个星期左右。联
电锤5-14天
万能的朋友们,找几个专业用电锤的,要吃得苦的,做事情认真可靠的,做一个星期左右。联系电话:何:
钻井工程师月结
岗位名称:套管井工程师;钻井工程师;油田工程师
岗位要求:1.石油相关专业背景,掌握石油地质学和测井技术;2.具备现场运营管理能力及协调沟通技巧;3.良好的职业道德和团队精神,高度责任感。
薪资待遇:月薪3500045000元。
陕西延安富县寻找一名有丰气井技术经验的工程师在地区工作,有意者请联系进行商谈。
钻井工程师
寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作,有意者请联系进行商谈。
钻井工程师月结
岗位名称:钻探工程师;
岗位要求:1.具有3年以上相关工作经验;2.具备扎实的专业知识和理论基础;3.熟悉行业法规及钻探项目施工流程,拥有大中型钻探项目(水利行业优先)施工经验,独立主持完成过不少于2项大中型钻探项目业绩;
薪资待遇:面议。
钻工3-5人
甘孜藏族自治州丹巴县招打钻5—6个,3.3X4.5一1600一米,3X3小洞,900一米,炸药14一公斤,管6一个,打锚杆20一棵1米6,有想来电话联系
阿坝小金县藏族羌族自治州打钻师傅一个工资8000-9000,要求必须熟手主要负责打超前,跟
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结个人
阿坝藏族羌族自治州小金县打钻师傅一个工资8000-9000,要求必须熟手主要负责打超前,跟系统。活轻松。再找两个能开方向盘三轮车的杂工。工资6000—7000包吃包住,小隧道,小隧道。来的联系
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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