工作内容： 1、及时响应来自小红书、抖音、快手平台主动咨询的患者（意向明确、资源充足、无需自行拓客）； 2、通过工作电话或工作微信与患者沟通，详细了解其情况，耐心提供病情分析，协助并引导其前往医院就诊； 3、对未预约就诊的咨询者进行回访，确认其未到院原因，并做好完整记录； 4、全程跟进并维护患者就诊各环节的顺利推进。 职位要求: 1、认可医疗行业价值，普通话流利，具备良好沟通能力，有耐心与同理心。 2、有医疗咨询经验或从事过保险、贷款、教育咨询、销售、房地产等相关岗位者优先，无经验但愿意积极突破自我的新人亦可报名。 3、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识及目标导向思维。 福利待遇: 1、底薪+提成模式，有销售或咨询背景者前期可享保底薪资，综合收入约15000-25000元，提供免费工作餐。职场新人前三个月收入5-7K，入职满6个月可达6-15k，一年以上7-20k。（团队发展成熟，现因业务扩展增员，行业资深人员愿带教成长） 2、享受免费工作餐、业绩奖励、节日福利、生日礼品、团建活动、带薪年假等多重福利。 3、晋升路径清晰，定期调薪：专员→小组长→主管→总监，每季度一次晋升机会，支持专业与管理双通道发展，空间广阔。 4、开放式办公空间，采光良好，团队氛围积极向上。办公地点靠近地铁站、高架桥，出行便捷。 只要有赚钱动力，业务能力突出，愿意接受带薪培训！日夜拼搏为的是什么？是为了让自己和家人生活更安稳更幸福！因此没有理由不全力以赴！ 注：工作强度较高，需踏实肯干！收入与付出成正比！拒绝躺平混日子者，请勿投递。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

本岗位主要是成品家具的销售 要求销售人员善于利用公司与自身优势进行获客并转化，目前公司无论在展示面积、展示多样性、展示档次等多个方面，在本地属于头部，装修+家居展示面积超过5000m²+，该岗位主要对销售人员的获客能力有一定要求，也就是能邀约会邀约。 因为商场以及人员配置我们都属于头部，所以相对转化率较高，只要邀约能力强，月入过万在安州并不难，感兴趣的、无论是自认为有销售能力的，还是正在寻找机会的销冠可以来我公司面试参观，谢谢大家。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 通过电话、线上渠道、实地推广、行业展会等形式积极拓展新客户，推动销售线索有效转化。 2. 定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘重复采购或产品升级机会。 3. 建立并完善客户档案，详细记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1. 落实公司制定的销售方案，确保月度及季度销售任务、回款指标等业绩要求顺利完成。 2. 结合客户需求提供针对性解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进成交落地。 （三）市场信息反馈 1. 汇总客户意见、竞争对手动向及市场变化趋势，为产品优化和销售策略调整提供支持。 2. 及时发现潜在问题（如客户流失风险、市场价格波动），向上级汇报并提出应对措施建议。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 学历经验：具备大专及以上学历。 三、核心能力 （一）销售能力： 1. 熟练掌握商务洽谈技巧（涉及价格、付款周期、合同细则），具有高效签约的能力。 （三）市场洞察力： 1. 能准确把握行业竞争格局与客户核心需求，灵活应变调整销售方法。 四、优先考虑 3. 拥有相关实习经历或销售实践经验者优先。 4. 熟悉销售全流程运作（从需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。 5. 具备出色谈判能力，能够实现快速成交。 【薪酬体系】 阶梯式高比例提成达30% +1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】 上午9:00-下午6:30 中间休息两小时 周末双休

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责高德地图平台商家推广，提升店铺曝光量与访问流量。 2. 依据业务目标及公司提供的资源，通过网格化模式开发新客户。 3. 利用电话与客户交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩指标。 4. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在合作空间。 5. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限。 2. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 3. 具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏。 4. 欢迎应届毕业生，积极学习销售相关技能。 薪资福利： 1. 底薪+18%成单提成，客单价6000+，另有奖金；综合收入正常干7000-10000，认真干10000-18000，努力干18000-30000，上不封顶。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休。 3. 公司团建频繁，提供下午茶，营造温馨如家的工作氛围。 4. 节假日福利齐全，享受带薪年假。 5. 不定期组织团队建设活动。 6. 定期安排员工旅游。

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

岗位职责： 1、接待到店客户，深入挖掘需求并推荐匹配的家居解决方案 2、持续维护客户关系，保障服务品质，配合销售流程，推动订单达成 3、利用公司资源通过电话方式邀约客户参与上门量尺或到店体验 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通技巧 2、能够精准把握客户需求，提供专业的家居搭配建议 3、熟悉家装行业知识，具备同品牌销售、电话销售经验或室内设计相关背景者优先 工作地点：高新区天府大道，远大购物中心A馆（尚品宅配）

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、专注房屋租赁相关事务。 2、借助公司提供的资源平台及多种渠道获取客户，为客户提供专业的租房咨询与解决方案。 3、依据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源信息。 4、带客户实地查看房屋，协助完成租赁合同的签署流程。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有志于长期发展房地产租赁领域。 2、渴望自我突破，对收入有明确追求，向往经济独立，对个人成长与成功抱有坚定目标。 3、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，愿意挑战高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作意识。 4、不限经验，公司设有系统化培训机制，定期组织专业培训。 三、福利待遇： 朝九晚六，非强制性坐班；不定期组织团建活动及下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 1000元/单 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、销冠奖励、新人王奖励 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可就近分配

招聘广安屋顶分布式光伏业务推广人员，业务负责人！150-250元张全区域最高价格，生手勿扰

明天需要两名兼职人员做一天，联系电话，请私聊

招聘：家常菜师傅一名，正义南路水果批发市场附近，工资7000左右，电话

招聘：高薪招聘：厨师 薪资：面议 梅雨加油站棉桠方向100（米兰悦饭店 ） 招聘：厨师 要求：28-40岁 有餐饮行业3年以上工作经验的优先，月休2天 详细工资面议 ， 联系电话：

招聘：酒店招聘前台一名 薪资：面议 酒店招聘前台一名，有意者联系:

招聘：黔烧烧地摊牛肉招聘服务员3名 薪资：面议 黔烧烧地摊牛肉招聘服务员3名，男女不限，工资面议。联系电话:

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）