负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

岗位职责: 1、参与区域内的产品销售推广计划，并协助领导完成销售任务; 2、负责目标医院的客户维护、学术推广，对所销售区域的客户进行定期拜访，发现需求并跟进; 3、参与产品谈价和投标; 4、积极开拓新客户，扩大销售渠道 5、及时反馈客户对产品的使用情况，并跟进服务; 6、按公司制定的市场策略执行各项行动计划，完成公司的销售指标。 7、其它上级安排及配合协作工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医疗相关专业: 2、热爱销售工作，形象气质佳; 3、有一定的销售经验，具备商务能力，快速临场应变能力，能适应短期出差。 职位福利:五险一金+绩效奖金+节日福利+高额提成

招聘地推铁军 [福]工作内容: ①负责所在区域的朴朴超市APP推广业务， ②引导用户下载并教会用户使用朴朴APP，简单易上手。 [烟花]岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机； ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先； ④能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 [烟花]岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈； 摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②大平台有保障，有背书，易推广； ③时间自由，空间自由，多劳多得； ④工资15号发放。 ​⑤包住宿，包车辆 ​

岗位职责: 1. 负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2. 高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3. 与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3. 持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

恭喜你啊，发现了这份不用等到退休就能赚的盆满钵满的宝藏工作！！！ 1.全是年轻人，氛围母庸置疑！ 2.薪资绝对是本地的天花板，不信你来公司瞧瞧！ 3.法定节假日统统正常放假！带薪休假！ 4.可接受无经验，跨行业！ 5.入职有培训，下组有师父一带一！ 6.交通便捷地铁口步行几分钟就到公司！ 薪酬待遇： 1.底薪5200（500全勤+300话补）+最高40%提成+奖金＋福利+红包。新人前期保底到手9000-1500！后期都能拿到2W+ 福利待遇： 1每周下午茶（想吃什么下午茶随时向我们提议，满足大家一切需求） 2.法定节假日礼品人人有份（任何节日都是有精美的小礼品） 3.红包激励随时有 4.5A写字楼冬暖夏凉～ 5.不定期团建（轰趴馆、户外露营、农家乐等，大家有什么想去地方都可以向我们提议） 6.办公室氛围超级好，在这里上班一点都不会压抑，只会快快乐乐的工作，赚钱钱，实现财富自由！ 注：该岗位不包住宿！请看清楚岗位内容，避免浪费大家不必要的时间！

本公司专注于餐饮行业一次性快消品经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速扩展需要，现面向社会广泛招募优秀销售人才。 业务员职责： 1. 有志于从事渠道销售与市场拓展工作，愿意通过销售岗位实现能力提升与收入突破，追求高薪回报 2. 负责开拓市场，积极开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料 4. 做好客户后续跟进，及时响应售后需求，保持良好客户关系 5. 关注市场动态与客户需求变化，反馈信息以便优化服务策略 6. 快消品类市场需求旺盛，依托公司资源优势，成单效率高。前3个月积累稳定客户后，后期收益趋于平稳，且工作时间灵活自主 7. 工作地点在大成都范围内就近分配 8. 无责任底薪4000元+分润机制，后期稳定月收入区间为8000至2万元以上，认同发展方向者可晋升为区域经理、部门经理，组建并带领销售团队 任职要求： 1. 能胜任面对面沟通的销售模式，性格自信，表达清晰，思维敏捷，具备强执行力与责任感 2. 年龄18-50岁，经验不限，欢迎应届毕业生加入，有快消品或销售相关经验者优先考虑 职位福利：餐补、包吃；社保 成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

汽车销售顾问

AI数据质检员（验收方向） 3800-4500元 五险 公积金带薪年假 年终奖 公费旅游 免费培训 环境好 双休

门店导购【 长白班 节假日福利 综合薪资4000+】 长白班 3000-5000元 有提成 全勤奖 有补助 晋升快

单位名称：德阳友宏包装制品有限公司 现因工作需要，我公司需招聘以下岗位人员：检验员一名、包装工多名，具体情况如下： 一、检验员： 任职要求：1、性别：男女不限，年龄：18—40岁，高中及以上文化程度； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力及较强动手能力； 4、具有产品检验、质量管理相关经验人员优先考虑； 主要工作职责：负责公司产品的质量及尺寸检验。 工作地点：金山工业园区内，公司提供食宿。 工作时间：12小时 工资待遇：4000—5000/月，公司购买五险。 二、包装工 任职要求： 1、性别：男女不限，年龄：40岁以下 2、为人踏实、诚信，视力好，服从上司工作安排，吃苦耐劳。 主要工作职责：将生产出来的合格产品按要求进行包装。 工作时间：两班倒，12小时制.公司提供食宿 工作地点：金山工业园区内 工资待遇：月薪5000，购买五险.全勤.夜班补贴 以上岗位如有意者可电联：胡女士

单位名称：四川同进电力工程有限公司单位基本情况：公司创始于，公司以工程承包为主体招聘岗位：消防操作员招聘人数：4名招聘条件：持有消防操作证和电工证（高低压证都可以）工作内容：消防维保服务基本劳动报酬：3000-4000元/月联系方式：王女士工作地址：广汉市中山大道招聘有效期：2026年至2026年联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

单位名称：广汉鹏聚建材有限公司单位基本情况：建筑材料销售：五金产品批发：金属制品销售：五金产品零售：机械零件、零部件销售：建筑用钢筋产品销售：金属材料销售：非电力家用器具销售：电子产品销售：橡胶制品销售：涂料销售（不含危险化学品）：电线、电缆经营：电工仪器仪表销售：表面功能材料销售：防腐材料销售：电子元器件与机电组件设备销售招聘岗位：会计招聘人数：1名招聘条件：会计相关专业，25-45岁，熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、内部控制相关法规、政策工作内容：负责日常票据审核、编制财务报表，与供应商对账，跟进每月应收款项基本劳动报酬：4000-4500元，暂定单休，熟悉后休假可调整联系方式：杜总工作地址：广汉市向阳镇青云路52号招聘有效期：2026年至2026年联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢！

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

新开酒吧招酒水销售，底薪加提成，业绩越高收入越高，要求，年轻有气质，有活力的6-8名，年龄25岁以下。联系电话：

电话销售，提供客户资源。

1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

负责微信电话对接平台客户，养殖场等，撮合交易

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责： 负责安防设备及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求： 具备相关领域工作经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具备较强的沟通协调能力； 具有良好的学习能力、总结能力以及对新事物的接受能力，能够完成公司下达的销售指标 岗位福利： 话费补贴、培训机会、加班补助、旅游活动、团队建设、五险 教育背景： 大专及以上学历

招聘年龄25∽35岁，男女皮鞋销售工作满三年以上学历不限，口齿伶俐，声音宏亮，能说会道，性格开放，胆大心雄，手疾眼快，不厌其烦，心细如发，坚韧不拔。月薪5000至8000元，有社保，月休假两天，春节带薪休假半个月。上班早上8：00至下午5：00。