
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
餐饮学徒1-2人
双流乐福广场江湖川菜店招聘:厨工1个工资4200-4600。炉子学徒1个工资5000-5500。月休四天加法定,联系:兰厨()
电工高空作业架子工焊工
公司直招:
温江—开工招聘:
欢迎有兴趣的工友推荐入群
1.焊工10名:(班组计件工资8000至10000)
年龄52岁以下
(持有效特种焊工证,二保焊、必须能视框架结构图)
2.铺沙普工10名(工资待遇:5000至6500)
(木方框架模具铺沙岗位)45岁以下
以上岗位:公司提供免费工作餐、应聘者需持3个月内健康常规体检报告。
工作地址:成都市温江区海科路西段57号
工作时间:早8、晚6、部分岗位有夜班
3.工程项目安装工30名(出差全国各地)
(须持有:高空作业证、焊工证、电工证、架子工证)
工资待遇:团体计件工资:350至400/
工作时间:每天工作9小时(住宿免费、生活AA)
年龄52岁以下、身体状况优,可放宽55岁
招聘电话:
后翻车A2
招聘 A2 新能源电车驾驶员
本公司因业务发展需要,现招聘新能源电动后翻砂石车 A2 驾驶员 6 名。主要货源:峨眉—蒲江、简阳周边
1. 持有A2驾照,驾驶砂石车经验三年以上
2. 无重大交通事故记录
3. 无不良嗜好,爱惜车辆,服从公司管理,踏实肯干
福利待遇:
,其他福利优厚,具体面议。⚠ 非诚勿扰:抱着试一试心态、混日子、不认真工作者请勿应聘。
注:公司去年管理层曾出现工作失职,相关人员已按规定处理,目前管理已规范,请大家放心应聘。
联系电话: 童
四川成都卡罗莱重型门招工招大工1人8000元--10000元(年龄25岁-45岁)招中工1
4000-10000元/月
门窗制作包住包吃3-5人月结
成都卡罗莱重型门招工
招大工1人8000元--10000元(年龄25岁-45岁)
招中工1人5000元--7000元(年龄25岁-45岁)
招小工2人4000元-4500元。 包吃。包住。联系电话:
实习石油钻井工程师
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职包吃住,报路费,节日福利
工作职责
1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作,包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。
2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析,配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。
3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能,确保现场设备的安全稳定运行。
4.严格遵守油田安全生产规范,执行井控、防喷等现场作业流程,保障施工安全。
任职要求
1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业,毕业两年内(含应届生)。
2.身体健康,能适应长期野外驻井作业环境,具备吃苦耐劳的职业精神。
3.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全合规意识。
4.对石油能源行业有热情,愿意投身一线技术岗位成长,接受油田现场的系统化培养。
补充说明
1.薪资范围:综合年收入10-15w
2.薪酬福利:包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检
3.培养路径:石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养
4.优秀人才有转入市场化机会
黑龙江大庆研发工程师微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业,硕士学历。主要负责科
5000-8000元/月
钻井工程师月结
研发工程师
微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业,硕士学历。主要负责科研工作,石油工程(油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(提高石油采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整)。
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:5人
钻井工程师
招聘
新疆油田急聘:
所需专业:钻井、试油、测井、
要求:持有效中石油监督证,年龄55岁以下
初级待遇500-600元/日,中级待遇660-760元/日(以甲方测评为准)
每月话补
工龄补
路费补
高额保险
社保。
联系人: 何
联系电话:()
钻井工程师
招聘
新疆油田急聘:
所需专业:钻井、试油、测井、
要求:持有效中石油监督证,年龄55岁以下
初级待遇500-600元/日,中级待遇660-760元/日(以甲方测评为准)
每月话补
工龄补
高额保险
社保。
联系人: 何
联系电话:()
钻井工程师月结
招聘:压裂工程师/钻井工程师
薪资:13000-20000
1. 具备石油天然气工作经验,最好是陆地非常规作业经验,了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程,有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上,最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好,沟通能力强,能够熟练操作计算机,编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁,身康体健,能适应现场作业环境。
水文与水资源工程师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利、行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,完成资料的整理与归集,提供必要的技术支持及实施方案建议;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务;
3、组织项目评审、申报材料准备,协调各环节工作并获取主管部门批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细心,具备较强的责任心和抗压能力,可接受四川省内短期出差。
福利:
1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利;
2、工作时间早九晚六,周末双休,缴纳六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动,春节超长带薪假期,年度固定薪资调整……
3、具备完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
4、办公环境舒适,团队氛围和谐,领导亲和。
勘察工程师
7000-12000元/月
勘察工程师5-10年大专及以上
、项目前期准备
1、熟悉项目需求
2、收集资料
3、制定勘察方案
二、现场勘察工作
1、地质勘察
2、工程测量
3、原位测试
三、室内试验分析
1、样本处理
2、试验操作
3、数据分析
四、报告编制与提交
1、编写勘察报告
2、审核与修改
3、提交报告
五、后续服务与配合
1、技术交底
2、施工监测
3、变更处理
成都武侯区岗位职责:1、负责水文水资源相关设计工作;2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1、负责水文水资源相关设计工作;
2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论证报告,水文水资源报告;
3、协调项目团队,确保项目按时高质量完成;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利工程等相关专业;
2、熟悉水文水资源分析软件及工具,具备扎实的水文水资源理论基础;
3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神,能够独立承担项目任务;
4、良好的沟通能力和问题解决能力,能适应项目现场工作;
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;
2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;
3. 负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;
4. 根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;
5. 定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。
任职资格:
1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2)具备5年以上施工现场管理经验;
3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;
4)持有注册类执业证书者优先录用;
5)特别优秀者条件可适度放宽。
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责水土保持方案(变更、验收、监测)编制、送审;
2.制订项目实施工作计划,组织实施;
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作;
4.负责项目报审、报批文件;
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.熟悉水士保持相关法律法规,具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力;
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
3.具有团队协作精神,服从组织安排,严格遵守执行公司各项规章制度;
4.具有较强的工作承受能力,工作积极,不推诿,勇于担当。
水文与水资源工程师
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作;
2、开展水文资料的搜集与分析,撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告;
3、配合项目组推进工作进度,保障项目按期保质交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业;
2、掌握水文水资源分析工具及软件(如hec-ras等),具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础;
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目任务;
4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力,能胜任现场工作环境;
5、持有相关专业技术资格证书者优先。
栏目概述
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