
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
钻工20人以上完工结算
专业钻探,计件,dn75x14m-18m深,间距30-100m,除pvc管外75元/m包干价,报量接80%,机械设备、交通、安全、吃、
零食厂普工包装工6千每月包吃住轻松简单
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结不看经验包吃住简单轻松食品生产坐班
有兴趣可以投简历!!!
岗位职责:负责食品礼包包装、品检等(全部岗位无需工作经验)
岗位要求:年龄18-50岁以内,我们厂有两班倒,有长白班,具体看车间安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工 正式工,厂区不大,介意勿扰!
小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工!
一:小时工
1、小时工:生手20-26/小时 200-260/天
2、每天工时有:10个小时
3、小时工月收入:6000~7000/月
4、旺季加班比较多。平均一天上班时长:10小时
每个月准时10号发工资,不压工资
二:岗位职责:
1.食品的生产,包装,分拣等
2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会
3.无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、 车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、18- 48岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)
五、免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问
4、入职签订劳动合同,受劳动法保护()
免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
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水电工1-2人月结
来2个家装水电师傅,家装水电师傅,家装水电师傅!320-350一天8小时,工资月结一般20号左右发工资!能吃苦耐劳的来
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇:具体薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
钻井工程师
招聘:测井解释工程师
薪资:5000-10000
招聘人数:5人
招聘单位:盘锦纵横声光电子技术有限责任公司
职位描述:福利待遇:面议
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)你要做什么:具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。我们要你:25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。给你啥:底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;上社保+带薪年假15天+;技术/管理双晋升,导师带教+。咋应聘:简历投:
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)
公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)
你要做什么:
✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);
✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;
✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。
我们要你:
▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);
▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);
▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。
给你啥:
底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;
上社保+带薪年假15天+;
技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。
咋应聘:
简历投:
疏浚砂资源化利用方案编制人员(四川可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专疏浚砂综合利用
具备三方编制单位工作经历,熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求
勘察事业部负责人
1-1.6万元/月
勘察工程师3-5年本科需长期出差有地质工程师经验地质中级职称其他优势经验地质相关专业石油相关专业GISCAD其他优势技能工程地质勘察经验油气资源勘探经验油气开采勘察经验地质报告编制经验其他地质经验
任职条件:
1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程等相关专业。
2.有5年以上岩土勘察设计相关经验。
3.具备岩土工程勘察、水工环等工程地质类中级及以上职称。
工作内容:
1.负责公司勘察测量项目的管理工作,包括投标报价、外协分包、市场维护、项目的进度把控、质量管理等;
2.参与勘察项目的外业实施,内业资料处理、成果报告编制等工作;
3.解决公司项目在设计、施工过程中遇到的各种岩土工程问题;
4.完成部门日常管理工作。
水土保持方案编制人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。
二、诚实守信。
勘察事业部负责人
1-1.6万元/月
勘察工程师3-5年本科需长期出差有地质工程师经验地质中级职称其他优势经验地质相关专业石油相关专业GISCAD其他优势技能工程地质勘察经验油气资源勘探经验油气开采勘察经验地质报告编制经验其他地质经验
任职条件:
1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程等相关专业。
2.有5年以上岩土勘察设计相关经验。
3.具备岩土工程勘察、水工环等工程地质类中级及以上职称。
工作内容:
1.负责公司勘察测量项目的管理工作,包括投标报价、外协分包、市场维护、项目的进度把控、质量管理等;
2.参与勘察项目的外业实施,内业资料处理、成果报告编制等工作;
3.解决公司项目在设计、施工过程中遇到的各种岩土工程问题;
4.完成部门日常管理工作。
水土保持设计师
6000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水保设计水保方案编制
完成水土保持方案编制、监测及水土保持工程设计(初步设计、施工图)工作。
岗位要求:
1、专业基础扎实,善于学习、认真细致、责任心强;
2、熟悉并贯彻执行水土保持行业的行业标准、规程、规范;
3、熟悉项目水保、地质等相关计算,能熟练使用AutoCAD等软件;
4、熟练掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制、监测技术及水土保持竣工验收服务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假
矿工1-2人月结
四川甲方矿山单位招聘安全副矿长(1人)
薪资:税前20-28万,六险,行政班,周末双休,包住
要求:55以内,大专及以上学历,采矿、安全、环境及相关专业,职称:中级职称
项目类型:公司总部
项目地址:四川成都
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