
甘孜泸定县藏族自治州招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、工地钳工、钻工
1-1.1万元/月
钳工钻工小工力工工地学徒工1-2人
甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、工地钳工、钻工
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
钻工长期1-2人月结
吐鲁番矿山工地找钻工一个,月薪8000,劈芯工一个,月薪6000,年龄50岁以下,要求没有基础病,携带入职体检报名,免费入保险发放劳保
焊工20人以上
焊工日结400一天,包吃包住,要求45岁以下,技术要求不高,一点儿都不会都没关系,但是,必须要有焊工证,想来的可以联系我,入职不体检没有任何费用
指挥工1-2人月结
上海市虹口区招指挥一名!工资5700.加班20.年龄有要求44岁!54岁!生活费5000一个月!按时间考勤打卡!要上海建工医院体检!新工地马上可以上班。联系电话邓
切配洗碗工
招聘:切配 | 沪味小馆
薪资:25.00/时
职位详情:
洗碗 切配 收台。手脚麻利 眼里有活 熟练工 机灵
磨边
12号(周日)上午面试企业!!
20元/小时,20元/小时
惠科外包产线招普工20名!
岗位:裁切,磨边,包装,外观检测。
性别:16人,4人
年龄: 22-35岁。
综合工资:20元/小时。
工资结构:满三个月按20元/小时核算,三个月内18元/小时。
夜班补贴20元/晚。
每月20号发薪。
餐补制:8小出勤补15元/天,超过8小时补30元/天(先吃随工资补发)。
包住:4-6人公寓式宿舍。
工衣:上班穿无尘服。
面试时间:(周日)上午9:00-11:00
面试集合地点:宏伊工业园。
特别提醒:要能接受不抽烟,要接受穿无尘服,周日面试周一8点要能试岗入职。。
钻井工程师
招聘:测井解释工程师
薪资:5000-10000
招聘人数:5人
招聘单位:盘锦纵横声光电子技术有限责任公司
职位描述:福利待遇:面议
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)你要做什么:具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。我们要你:25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。给你啥:底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;上社保+带薪年假15天+;技术/管理双晋升,导师带教+。咋应聘:简历投:
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)
公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)
你要做什么:
✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);
✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;
✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。
我们要你:
▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);
▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);
▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。
给你啥:
底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;
上社保+带薪年假15天+;
技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。
咋应聘:
简历投:
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年大专路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
矿工月结
锂矿大矿长
年收入50-55万
五险一金节日福利+高温补贴++免费体检+各项福利
有锂矿工作经验(必须);担任过锂矿大矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景
38-54岁,中级及以上职称(优先),大专及以上学历;采矿或地质专业
矿工月结
矿业集团诚聘:锂矿大矿长、锂矿生产矿长;萤石矿大矿长
一、锂矿大矿长1名、锂矿生产矿长1名
任职资格:
1)55岁以下,大专及以上学历;采矿或地质专业;中级及以上职称(优先)。
2)有锂矿工作经验(必须);担任过锂矿大矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景。
薪酬待遇:年收入50-55万;五险一金,包吃包住;每季度休假近20天;节日福利+高温补贴++各项福利+超大平台等。
二、萤石矿大矿长
任职资格:
1)55岁以下,大专及以上学历;采矿或地质专业;中级及以上职称(优先)。
2)有萤石矿工作经验(必须);担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景。
3)能适应3000米及以上海拔矿区,能接受矿区工作环境。
薪酬待遇:年收入50-55万;五险一金,包吃包住;每季度休假近20天;节日福利+高温补贴++各项福利+超大平台等。
以上岗位,有意联系:()。
矿工1-2人月结
矿业集团诚聘:锂矿大矿长、锂矿生产矿长;萤石矿大矿长
一、锂矿大矿长1名、锂矿生产矿长1名
任职资格:
1)55岁以下,大专及以上学历;采矿或地质专业;中级及以上职称(优先)。
2)有锂矿工作经验(必须);担任过锂矿大矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景。
薪酬待遇:年收入50-55万;五险一金,包吃包住;每季度休假近20天;节日福利+高温补贴++各项福利+超大平台等。
二、萤石矿大矿长
任职资格:
1)55岁以下,大专及以上学历;采矿或地质专业;中级及以上职称(优先)。
2)有萤石矿工作经验(必须);担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景。
3)能适应3000米及以上海拔矿区,能接受矿区工作环境。
薪酬待遇:年收入50-55万;五险一金,包吃包住;每季度休假近20天;节日福利+高温补贴++各项福利+超大平台等。
以上岗位,有意联系:()。
矿工月结
锂矿大矿长
年收入50-55万
五险一金高温补贴
有锂矿工作经验(必须);担任过锂矿大矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景
中级及以上职称(优先),大专及以上学历;采矿或地质专业
矿工月结
萤石矿大矿长
工作地址:3000米及以上海拔矿区
年收入50-55万
五险一金节日福利+高温补贴++各项福利
有萤石矿工作经验(必须);担任过萤石矿长/总工/副矿长优先考虑(1年以上即可);金属非金属矿山经验为主;采矿或地质工作背景
55岁以下,中级及以上职称(优先),大专及以上学历;采矿或地质专业
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