
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对;
7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性;
任职要求:
1.具有采矿相关专业大专及以上学历;
2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限);
3.持有中级采矿技术职称证书;
4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力;
工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
钻工1-2人月结
陕西延安吴起县五谷城镇:找钻工两人,每月工资8000元,月发2000,要求:会熟练操作液气大钳,要专业成手,熟练工,附近有干的打电话。
榆林榆阳区找一个钻工,机房工,要有长庆三小证,要求技术好,工资待遇面议
7000-8000元/月
钻工1-2人
找一个钻工,机房工,要有长庆三小证 ,要求技术好,工资待遇面议
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400-500元/天
氩弧焊工1-2人
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产房夫妻工月结
绥德县招聘产房夫妻工,年龄要求60岁以下的,要求三年以上的工作经验,有绩效奖和全勤奖,身体健康,不酗酒,责任强的,服从安排,工资11000-12000联系电话李
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200元/天
押运员
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绿化1-2人月结
招聘1、绿化工2名4000元年龄55岁以下、身体健康,无无良嗜好,工作8小时,月休息4天,法定假日休息。招聘热线/联系人/梁经理地址:大保当镇清水工业园区
岗位职责:1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除2.按照施工要求完成地质勘探、工程勘察
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限学历不限
架子钻带队施工。现场技术负责。
矿山工程相关专业,有石料厂工作经验
6000-8000元/月
矿山工程师1-3年大专
宁夏中宁石料厂招聘矿山工程专业的相关技术人员一名,有石料厂工作经验丰富,长期班固定,驻场,工作6000——8000+,其他电议
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
矿山工程师
招聘:广西永福县有色金属煤矿(贵阳-永福2小时高铁),系上市公司下属矿山项目部。招通防工程师(无瓦斯),年龄50岁以下,大专以上学历,月薪1.5w,(交五险一金,包吃住(单人间),带薪年假
矿工煤矿
陕西榆林招聘 内蒙呼能集团丁家梁煤矿招聘岗位:综采队、掘进队、辅助工薪资待遇:10000-13000元左右,缴纳五险任职要
榆林神木市招井下矿工、井下电工、井下安全员/安全负责人
1-1.2万元/月
矿工安全负责人安全员水电工1-2人
榆林市神木市招井下矿工、井下水电、井下安全员/安全负责人
煤矿矿工1-2人月结
陕西神木某煤矿招聘2名瓦检员任职要求:1、必须持瓦斯检查特殊工种证,中专以上学历。2、身体健康,无不良嗜好,服从管理,遵守矿上各项管理规定。3、年龄45岁以下。4、三年以上岗位工作经验。工资待遇:1、月薪9500元。2、单位缴纳社保。3、每天餐费20元(三餐),提供住宿。联系方式:王,()
栏目概述
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