岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作内容简单易上手，无业绩考核压力 目前公司在职员工200余人 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责接听来电，了解客户意向，解答相关咨询。 2.添加客户微信，协助预约客户到访公司。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.零经验可聘，入职后一对一指导培训

公司以“培养职业经理人”为己任，健全在全国的营销网络为目的，坚持“为客户提供优质产品，为员工创造发展机会。” 岗位福利： 1、底薪6000＋高提成＋奖金（薪资上不封顶）。 2、包食宿(高档小区，环境干净整洁，空调，暖气，热水器都有)； 3、晋升空间大，老带新； 4、团队氛围好，公司定期组织团建活动（爬山，KTV唱歌，滑雪，泡温泉等）； 5、奖励丰厚（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售，客户维护； 2、维护好公司现有的客户，产品复购率90%以上； 任职要求： 1、年龄36岁以下，性别不限； 2、想赚钱，有想法； 3、健谈，沟通能力强； 4、接受小白，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入； 5、想挑战高薪的欢迎加入。 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可

办公室坐班，氛围好到爆，传统节日礼品，生日福利，无责底薪+提成。综合薪资8-15k上不封顶，无经验要求，接受小白，不出差，无任何绩效考核，工作内容简单 1.学历不限，能熟悉电脑基本操作，理解能力较强。 2.身体健康，态度端正，工作认真细致，能服从安排。 3.工作内容就是在办公室打打字聊聊天，不外出 4.此岗位需细心，耐心，责任心，长期稳定。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合8-15K。氛围好，轻松无压力，五险定期团建年节假日礼品红包。

【关于公司】 集团公司，目前全国拥有12家分公司，覆盖江苏、江西、陕西、河南、河北、湖南、湖北、安徽、山东、四川、长沙、福建，落地门店超2000家，身处行业风口，主打刚需产品，欢迎有意者主动咨询了解！ 【关于薪资】 透明底薪+提成（无责4000） 0-9.9w4K底薪+7%提点 10-19.9w8K底薪+8%提点 20-49.9w12K底薪+9%提点 50w20K底薪+10%提点 100w40K底薪+10%提点 200w80K底薪+10%提点 平均1-2单即可达到8000底薪，成交轻松过万！ 【关于工作】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户至公司或参与招商会议，集团配备专业宣讲团队进行现场介绍，成单周期短，效率高。 【我们提供】 *完整的培训机制，助力快速上手与成长； *多元化发展平台，晋升通道畅通无阻； *具有市场竞争力的薪酬体系，付出必有回报； *轻松融洽的工作环境，让职场充满活力

岗位职责: 1. 负责后卫寨区域租房相关事务的对接与处理 2. 提供时间灵活的工作环境，由资深人员进行实地指导 3. 支持兼职工作形式，可自主调配工作时段 任职要求： 1. 具备良好的交流沟通能力，能高效完成各项任务 2. 能主动配合团队协作，迅速适应团队工作节奏 3. 有学习意愿，积极掌握新技能，持续提升工作效能

【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%+丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ —————— 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当店长，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 公司就近提供宿舍，通勤只需几分钟，省钱省力更省心！ —————— 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 全程跟进签约与手续，高效成单，后续服务我们也包了！ —————— 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

岗位职责: 1. 主动对接客户，深度挖掘客户实际需求，提供专业的产品讲解与销售支持服务； 2. 高效整合内部资源，及时响应客户咨询与疑问，提升客户体验与满意度； 3. 按周期开展市场调研，汇总客户意见与建议，为产品改进及市场策略优化提供依据； 4. 协同制定销售方案，落实销售任务，确保销售业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与商业敏锐度，能精准识别并分析客户需求； 2. 拥有较强的市场洞察力与服务意识，能够快速处理客户问题并提供解决方案； 3. 热衷于销售工作，能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 4. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作，推动目标实现。

岗位职责: 1. 主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2. 持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2. 富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时

招洗狗5名，男女不限，上班自由，记件8到10元一只，当天现结，包吃包住电话曾

安康市汉滨区招工地小工/杂工，打4方混泥土

一天一趟，零食配送，大仓送连锁店，不装辅卸

本人招聘2名专业绿化养护人员， 年龄 35到55岁以内，有意者张。

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汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职缴纳五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益项目，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保推广活动，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及同行市场动作，适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，掌握产品更新内容、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：6K-10K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

想做汽车销售看这里，公司直招！！！ 我们这里：车型丰富、出手快、有指导、收入高、有发展！ 平台实力强、销量稳定，300+款车型覆盖新车与现车资源， 展厅实车超百台，客户到店一站式选车购车， 车源充足、选择多样，成单率高，新人也能快速开单。 客户资源不发愁 品牌自然流量+公司持续分配线索， 无需地推拉客、盲目拓客， 到店客户意向明确，沟通顺畅，成交更高效。 团队年轻、氛围融洽 全员90后、00后，沟通直接，协作轻松， 总能遇见你的工作伙伴、聚餐搭子、娱乐搭档、创收战友， 彼此支持，不内耗、不争抢、不排挤， 工作顺心，相处自在。 主管全力助你成单 上级不压指标、只重结果， 全程协助谈单、跟进转化，倾力扶持新人成长， 不怕没经验，就怕你不拼。 系统培训+透明晋升 公司配备完整培训机制，专人带教， 从产品知识到实战技巧，手把手教学，稳步提升。 中心总监、门店负责人均从销售岗位内部晋升， 不讲关系、唯能力论，晋升路径清晰可见。 薪资真实不虚 底薪3600元+提成18%-38%（根据车型及付款方式浮动）， 普通表现5000-8000元， 常规水平8000-12000元， 用心投入可实现15000-30000元以上， 多劳多得，上不封顶，付出必有回报。 【我们期待这样的你】 - 渴望增收、愿意学习、行动力强 - 有销售或汽车行业经验者优先，无经验但肯学亦欢迎 - 寻求长期发展、收入可观、有人带的优质平台 大平台+多车型+高转化+年轻化团队+实打实带教 想踏实干销售、稳拿高薪的，马上联系聊聊！

公司免费提供精准客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：通过抖音直播定向获取客户，无需自行开发，线索优质，转化更容易； 2、新人专属培养：经验丰富的销售导师一对一辅导，涵盖电话沟通、客户洽谈等环节，全程实操教学，快速掌握技能； 3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、受众广泛，成交周期短，目标达成更轻松； 4、优厚薪酬体系：高底薪+高提成+开单奖励+销售冠军奖金，收入无上限，付出越多回报越高； 5、融洽工作环境：沟通顺畅无障碍，晋升机制公开透明，实力决定成长空间。 岗位职责： 1、负责展厅客户的接待与咨询，利用公司提供的高质量客户数据，高效跟进意向客户，完成需求分析、车型讲解等全流程服务； 2、采用公司统一售价模式，向客户准确传递车辆报价及相关权益，不议价不加价，确保销售流程公开透明； 3、熟练掌握头部车企及综合汽贸全系车型的配置、性能、竞品对比等核心信息，为客户提供专业购车方案建议； 4、负责订单洽谈、合同签署、回款跟进及交车协调，保障交易流程顺利推进，提升客户体验满意度； 5、维护已有客户关系，主动跟进售后情况，挖掘客户转介绍机会，助力个人业绩提升； 6、遵守展厅管理制度，保持展车整洁有序，配合开展市场活动执行及品牌推广工作。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3600元+18%-38%高额提成，多劳多得，收入上不封顶； 带薪培训：新人岗前专项培训，导师全程带教，零基础也能迅速上手； 节日福利：法定节假日发放礼品或补贴，关怀始终在线； 团队团建：定期组织团队活动，氛围轻松愉悦； 精准客源：依托直播渠道获客，无需自主拓客，线索质量高，成交流畅； 发展空间：晋升路径清晰透明

职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护； 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历门槛不限； 6、热爱中医文化者更受青睐（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认证； 3、市场覆盖率全国领先，超60%以上； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

可兼职可全职，月收入轻松过万 安康光伏大量收单 不考虑变压器容量（可超容）！！！ 不考虑变压器容量（可超容）！！！ 不考虑变压器容量（可超容）！！！

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入