
钻工
山西长治长子县找一个副司钻 11000 (带司钻证) 钻工7500 山西煤层气 三班倒,工资月发, 已上队
钻工月结
山西晋中市榆社县招聘钻工 要有特证,司钻证,高空作业证,两个班人,一个礼拜上队,付司钻8800,司钻10200
综合承包钻工打井工5-14天6-10人完工结算
晋城市泽州县招钻工(打井工) 大口井施工,直径4米,深9米的圆井,我们提供挖机混凝土,能包工的联系,发图纸给你
钻工6-10人
招聘:
山西吕梁赤峪矿井下普钻工,要求身体健康,年龄在50以下,工资按米考核,日工资保底300元左右,,
陈经理:
招聘人数:10来个
长治黎城县招聘厨师一名工9000-10000每月公休2天工作地点,电话
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师一名工9000-10000每月公休2天工作地点黎城,电话
二次结构施工员
3000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
负责项目二次结构,施工管理,加V:QRT
啤酒厂搬运【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
新疆昌吉招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月,月结。要求年龄在21至34
5000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月,月结。要求年龄在21至34岁之间,大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数
5000-18000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
钻井工程师月结
招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作,对钻井施工过程实施监管,保证项目工程质量安全;负责钻井工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题;负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等;参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置;参与地质-工程一体化分析工作,编写钻井工程总结及相关报告,为项目提供合理化建议;协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程(钻井)相关专业本科及以上学历;具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上,具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先,有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选;精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程,熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件,熟悉水平井地质导向工作;具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验;责任心强,具有团队合作精神,交流和沟通能力强。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间,具备大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
钻井工程师月结
招聘定向井工程师。薪资为每月6664元以上。要求大专及以上学历,优秀人员可放宽至高中学历,全日制本科及以上学历者将重点培养并转录。身体条件要求身体健康,无疾病,无骨伤病史,无传染病史,双眼裸视视力4.6以上,无听力障碍(40分贝以下),无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。体检及培训合格者与公司签订劳动合同,首次签订合同期限不低于1年,合同到期后根据个人意愿可续签。每月按时发放全额工资,新员工全年收入在8-10万元左右,待遇逐年提升,关键岗位人员收入在12万至14万每年。通过技能鉴定后,根据职业技能等级,初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数和出勤天数不同,工资标准不同。节日加班发放300%工资。缴纳社保,工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利,根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。关键岗位、优秀骨干缴纳住房公积金。对口主体专业或急需专业,包括石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等,将按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等相关专业优先。
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