山西忻州小王村招聘钻工，用于车长颈接管工作。

有打井得人吗？

大同市灵丘县招钻工8000，管吃住，月结

山西一煤矿招聘定向转机长两位，要求必须有证，技术纯熟，身体健康，无犯罪记录，五十周岁以内，一个月内培训，体检开工。待遇私聊

临汾市侯马市招工地小工/杂工、钻工 地质勘察钻机杂工 主要工作协助钻机机长杂工辅助下钻杆杂活 工资200一天包吃住 工作地点临汾运城地区不限可长期合作吃不了苦的勿扰！！ 年龄不限30-55岁能干活的优先！

招有证的探放水工，体检胸片没问题，工作地点山西寿阳，年龄55周岁以下，工资500每天，会操作探水钻，联系

河南大平煤矿招6名普钻司机和6名辅

山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手数名，工资详谈联系

长治市沁源县招矿工，招钻工月工资一万贰

吕梁市临县招水磨钻挖桩一组人。1.5米圆桩，上面4-5米回填已挖好倒好护壁，下面7-8米需要水磨钻磨下去。一共七根桩，现有一组人在磨（刚开始）现还需要一组人。有合适的请联系

太原市小店区招卫浴洁具/淋浴房安装

招聘，炒菜师傅2名，工资面议，工休3天不休补钱，全勤200，地址粥六太原菜大营盘店电话

女护工,保姆也行，工资200管饭过年7天双工资，活好干，联系

有个人要割下玻璃，需要找个有玻璃刀的，。

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

巴州漠恩斯招聘 1、平台经理：2名 有塔里木经验、大专及以上学历、持有职称证书；薪资面议 2、钻井工程师：4名 有塔里木经验，大专及以上学历，持有工程师职称证书，薪资面议 3、固井化验员：1名 有固井化验工作经验，薪资1.0—1.5 以上岗位春节后即可上岗 联系：（发简历）

工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

钻井液工程师 能吃苦，适应野外倒班；石油相关大专及以上学历，大专及以上学历且应用化学专业 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:10人 工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区

钻井工/钻井储备干部 1.持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。2.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。3.高中学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学历证后可转为技术岗、管理岗。4.大专以上学历（专业技术岗或生产管理岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。5.全日制大专、本科、（专业对口）普通岗位实习一年，可以提升实习（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程、泥浆）→工程师→钻井队等其他岗位。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等。 薪资福利:6000 - 8000元/月；休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休；每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工 （）

研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:5人

岗位职责: 1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计； 2.参与施工图的审核及技术优化工作； 3.为现场施工提供技术支持，及时解决技术问题； 4.监控施工现场安全措施落实，保障工程品质达标； 5.与项目组成员高效协同，推动项目有序实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.热爱岩土工程专业，能独立开展相关技术工作； 3.能够适应项目周期内的工作强度，合理安排工作时间； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。

沁源灵空山镇某矿（企业） 掘进工可以安排 月薪九千到一万，随任务定工资 ，一年后缴纳企业年金， 年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先 瓦斯员月薪7千左右， 有证者优先，没证的只要是煤矿相关专业就行， ，一年后缴纳企业年金， 夏季有高温补贴，冬季有烤火费，八月十五有过节费，吃住环境好， 年前报名，年后就可以体检上班， 速报

具备建设工程质量检测相关经验

水利工程规划、设计、咨询

岗位:一线二线工人岗 要求:35周岁以下，，高中、中专、技校及以上学历，不能上了黑名单，不能有犯罪记录。 待遇：7000--12000，五险一金 地址：太原、古交 培训时间：春节前上岗 备注：不指定矿，不指定一线二线。

岗位职责: 1. 负责水利项目从规划、设计到施工及后期维护的全过程管理； 2. 确保项目各阶段严格遵循既定标准与执行流程； 3. 与项目组成员及相关协作单位保持高效沟通，保障项目有序推进； 4. 对施工现场的安全管理进行监督，落实环境保护相关措施； 5. 参与处理施工过程中出现的技术难题，确保工程按期交付。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与项目管控能力； 2. 能够妥善应对项目实施中的各类问题与突发状况； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 能够适应施工现场的工作条件与环境； 5. 持有行业相关资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责水利项目从规划、设计到施工及后期维护的全过程管理； 2.确保项目严格执行既定标准与实施流程； 3.与项目团队及外部协作单位保持高效沟通，保障项目有序推进； 4.监督施工现场安全生产工作，落实各项环境保护措施； 5.参与处理施工过程中出现的技术难题，确保项目按期交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与项目管控能力； 2.能够妥善应对和解决项目执行中的各类问题与突发情况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够适应项目现场实际工作条件； 5.持有相关专业资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。

不属于下列情形的人员可报名：1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；4、存在致人死亡或重伤的交通责任事故记录、饮酒后驾驶或醉酒驾驶机动车记录；5、存在影响安全行车的疾病或病史(如色盲、色弱、癫痫、心脏病、眩晕症、癔病、美尼尔氏症、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等)。1.报名时间：2026年2月4日—2026年2月6日；2.报名方式：采取线上报名，应聘人员准备以下报名材料，报名材料准备好后发送至山西凯森人力资源有限公司邮箱，发送成功即报名成功。报名信息：（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；（3）身份证复印件（正、反面）一份；（4）驾驶证复印件一份；（5）犯罪记录证明；（6）相关职业资格证复印件一份（如有请提供）；3.其他报名注意事项：报名前须认真阅读招聘公告，并根据本人条件严格按照岗位要求进行报名；填写的信息应当真实、准确。对提供虚假信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，一经查实，立即取消面试资格，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，不予面试；在应聘期间请保持所留联系电话全天24小时通讯畅通；报名阶段如遇问题请与山西凯森人力资源有限公司联系解决；4.面试时间：另行通知；5.综合测试和体检：招聘岗位不设定比例，报名资料审核合格后安排测试，具体时间、地点等待我司通知。综合测试分为实操和面试两部分，其中实操测试权重占60%，面试测试权重占40%；根据岗位所需人数，按照成绩由高到低顺序择优录取；未按规定时间到场的测试人员，取消资格。；6.用工形式：拟聘人员与山西凯森人力资源有限公司签订《劳动合同》（劳务派遣）。由我司以劳务派遣的形式向华晋焦煤有限责任公司派遣用人；7.特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，不收取任何，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，敬请提高警惕，切勿上当受骗。工作地址:山西凯森人力资源有限公司

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岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作