不懂车的请勿扰!!!!! 岗位职责: 负责新能源汽车相关数据的审核与标注（包括内饰、车型、性能等方面），工作内容简单易学，提供带薪培训 任职资格: 1. 年龄****以内，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备较强的理解能力和逻辑思维，熟悉汽车基础知识即可 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日按规休息

岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询接待工作。 2、归集整理各车型销售资料与客户信息档案。 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标。 4、深入了解客户需求，推动车辆销售达成。 任职资格： 1、具备较强主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情。 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善晋升机制。 4、工作地点位于芝罘区机场路、开发区北京南路，可就近安排。 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金

捷途品牌近年来销量表现亮眼，现诚聘销售顾问！！！ 一、销售顾问岗位职责： 新能源汽车与传统燃油车销售 1、主动热情接待每位客户，规范完成客户信息登记并准确录入亿客系统。 2、深入挖掘客户购车需求，为客户推荐匹配的车型及个性化购车方案。 3、遵循公司标准化服务流程，以专业、细致的服务推动客户达成购车意向，明确车型选择、车辆价格、金融方案、首付比例、精品附件加装及二手车置换等事项。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，接受零经验人员 2、具备强烈收入意愿，性格积极乐观，擅长人际交流 3、富有责任感，勇于追求高绩效薪酬

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、态度积极主动，富有团队协作精神

二手车销售

低首付购车项目，首付999即可全包落地 1、花生好车诚聘：兼职汽车销售人员，限4S店或汽贸在职人员 2、薪酬待遇：底薪4000元，享受双休 3、岗位要求：具备一定时间灵活性，踏实稳定，专注本职工作，不浮躁不急于求成！ 有弹个车、毛豆、喜相逢、来用车等平台从业经验者优先录用！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作。 2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案。 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具有较强的主动性，工作认真积极，对销售岗位充满热情。 3、具备良好的进取意识，敢于迎接工作挑战。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可根据意愿选择开发区或芝罘区。 职位亮点：五险一金、免费午餐、晋升机制

岗位职责： 1、整理交付所需文件，清洁待交付车辆外观及内饰。 2、协助销售顾问完成新车交付流程，为客户办理相关交车事宜。 任职要求： 1、责任心强，具备积极的工作态度和良好的协作能力。 2、大专及以上学历。 3、持有驾照且实际驾龄满5年，有4S店从业经历者优先考虑。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升通道。 4、工作地点开发区北京南路。

二手车销售有驾照优先考虑

岗位职责： 1、通过客户留下的联系方式进行电话沟通，筛选并确认有效意向客户。 2、对有购车意向的客户进行邀约，引导客户到店实地看车。 3、定期电话跟进潜在客户，同步公司最新的购车优惠及相关促销政策。 任职要求： 1、具备联通、移动、保险公司、家具家电等行业客服工作经验者优先考虑。 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 3、能熟练操作各类通讯工具及常用办公软件。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路、开发区北京南路、福山区回里任选。

: 华新物流医药仓库仓库管理员。年龄:20~40岁。初中以上学历。能吃苦耐，身体健康，无纹身，疤痕，头脑灵活，工作认真负责，说话沟通较好，能接受部分体力工作（主要负责仓库货物摆放，装卸，耗材管理，出库入库等）。工作时间:6点~下午16点。上午7.30~下午5.30分。下午16点~24点。3个班，一个月换一次。单休。月薪资：6000~7500元。无工作餐。无住。缴纳社会保险。 工作地址: 华新嘉松中路 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

招聘：蔬果鲜蛋-生鲜理货（精）

转发 ，下周一，开发区高级中学附近小区，中控临勤，需要有中级国考证，工作时间早7-晚7，180，联系电话

烟台市海阳市招工地力工想一天整个3-4百的看过来，要能上高的，5-10米高，干活麻利的，叽叽歪歪的就别来了，工资月底结账。中间可以预支生活费，海阳本地优先，不管吃住

烟台市福山区招小工/杂工室内干活，30一小时不包餐，日结

聪明伶俐 会来事 勤快 勤奋好学 有上进心

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协调等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及金融政策 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

表达清晰亲和力强品行端正吃苦耐劳领悟力高

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

主要负责招商，维护客情关系，开发客户，开发市场等工作。公司可安排培训。

望周知！企业直招，入职不收取任何费用，非电话销售也非地面推广，我们是一家规模较大的网络销售公司，总公司已成立9年。 岗位职责： 1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作能力与整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，优秀者年龄可适当放宽； 2.欢迎无经验人员加入，公司将安排岗前培训； 3.对岗位具备积极性，有责任感，能适应一定的工作强度； 4.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，另享绩效、提成与奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

1.负责公司教育软硬件产品销售及推广。 2.负责区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行。 3.协调公司各部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时正确的处理，维护与客户的良好关系。 4.了解和关注教育行业发展动态特点，对公司业务的发展调整提出合理建议。 5.负责跟踪合同款项付款进度，确保公司合同项目的正常运行。

这岗位是做什么的？（写给不想再做“受气包”的你！） 做过客服或行政的你，一定懂这种感觉： 每天处理投诉、解答问题，累死累活，工资却一动不动？ 明明沟通能力不错，却只能拿死工资，看不到上升空间？ 想尝试销售，又怕压力太大、没人带、做不好？ 如果你有这样的困惑，这个岗位或许是你转型的好机会。 我们做的是企业财税服务（记账、报税、工商注册），客户是烟台本地的中小企业主。你的沟通能力在这里，可以真正变现——不再是“处理问题”，而是“解决问题”；不再是“被动应答”，而是“主动服务”。 一、你的日常工作（来了具体做什么？） 1.老客户维护（占60%）： 对接已签约客户，解答基础财税问题，处理续费事宜。这部分有固定底薪保障，压力小，是你熟悉的“舒适区”。 2.新客户沟通（占40%）： 在公司提供的客户线索中，筛选出有意向的老板，进行初步沟通。不用死缠烂打，不用硬推销，聊得来就约见面，聊不来就下一个。 3.跟着师傅学： 前期主管陪你见客户，手把手带你谈单，等你熟悉了再独立操作。 二、我们对你的期待（你不需要是销冠，只需要……） 1.有1年左右客服/行政/售后经验，沟通表达没问题； 2.有耐心、够细心，客户愿意信任你（这是你的优势）； 3.想赚钱、想突破，不甘心一直拿死工资； 4.愿意学习，公司提供培训，你只要肯学。 三、我们能给你的（薪资福利是硬道理！） 稳定的收入结构： 无责底薪： [2500-5500]元/月（比你现在的客服工资只高不低） 维护提成： 老客户续费你也有提成，越做越轻松，收入越稳 新单提成： 新客户签约额外算钱，多劳多得，上不封顶 参考收入： 转型期[3500-4500]元，成熟后[5000-7000]元，优秀者[8000+] 四、 温暖的转型支持： 师徒制带教： 入职配师傅，前3个月主管陪访帮你谈单，不用一个人硬扛 带薪培训： 财税知识+沟通话术，一周上手，不用担心“不懂行” 资源支持： 公司提供部分客户线索，不用从零开始 五、清晰的发展路径： 专业线： 初级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问（收入越来越高） 管理线： 顾问 → 储备主管 → 主管 → 合伙人（内部晋升优先） … 你可能想问（转型最关心的几个问题） 问：我没做过销售，怕做不好怎么办？ 答：完全理解！所以我们才叫“客户顾问”，不是纯销售岗。你先从老客户维护做起，这是你熟悉的。新客户沟通有师傅带着，慢慢来。我们不要求你第一个月就签单，只要求你愿意学。 问：压力大不大？我怕扛不住。 答：压力肯定有，毕竟想赚钱哪能没压力？但我们的压力不是“完不成业绩就骂你”，而是“有师傅带着你一起想办法”。前3个月有保护期，只要你肯努力，公司就不会放弃你。 问：工资真的比客服高吗？ 答：底薪就比你现在的客服工资高或持平，加上提成只会更高。很多客服转岗的同事，半年后月薪都在6000+，关键是有积累——客户续费年年算，越干越轻松。 给你的沟通能力一次变现的机会！

公司是一家连锁品牌民宿运营公司，主要是打电话邀约客户来公司洽谈合作，早九晚五，不加班，不面谈客户，邀约来以后有专人接待。底薪3500交五险，加提成工资在5-8K之间。

招聘业务员数名，