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一、岗位职责 1. 现场技术管理 - 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，解决现场机电、空调、消防安装技术问题。 - 放线定位、标高复核、管线综合排布，避免打架、返工。 2. 施工过程管控 - 指导班组按规范施工，监督安装质量、工序、安全文明施工。 - 负责材料进场验收、设备开箱检查、隐蔽工程验收与记录。 3. 进度与协调 - 配合项目经理落实进度计划，对接土建、装修、监理、甲方。 - 及时上报现场问题、变更、签证，跟进整改闭环。 4. 资料与验收 - 填写施工日志、检验批、试验记录（通水、通电、试压、调试、消防联动等）。 - 配合分项、分部、竣工验收及维保移交。 二、任职要求 1. 机电、暖通、给排水、消防工程等相关专业，特别优秀者可中专及以上学历。 2. 有机电安装/中央空调/消防施工现场实操经验，懂图纸、懂规范。 3. 熟悉常用设备：风机、水泵、空调机组、风管水管、配电箱、喷淋、消火栓、报警系统等。 4. 能独立完成现场放线、技术交底、质量检查、简单调试。 5. 吃苦耐劳，常驻项目，服从现场管理，有责任心。 三、核心技能（加分项） - 看懂机电、空调、消防施工图，会使用CAD、简单BIM更佳。 - 懂水压试验、通水通电、通风空调调试、消防系统基本调试逻辑。 - 会做现场资料、报验资料，熟悉验收流程。 - 持有安全员、施工员、消防设施操作员等证书优先。

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钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理（钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理）5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理，钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理，5年以上相关工作经验 45岁以下，工程师及以上职称，大专及以上学历

国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

定向井工程师 ，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业 任职要求： 1、5年以上经验，精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺； 4、了解定向井行业技术发展趋势； 5、掌握项目管理相关知识； 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责： 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工，确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻，控制井下风险，提升钻井效率。 合同性质：市场化合同 薪资面议。 联系人张经理

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工作内容轻松灵活，主要负责量房数据录入，提供带薪培训。 需具备驾驶技能，熟练使用CAD软件，能适应短途出差（当日往返）。 作息安排：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 薪酬结构为底薪+高提成，绩效奖励优厚。 实习期三个月，期满后薪资待遇可重新协商提升。

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