性格开朗，男女均可

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务体验周全细致 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进

岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.研判市场趋势，协助客户制定合理的置业规划方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协同配合； 4.熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5.参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力。

店内消售，提成高，

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，负责新能源车型配置说明及客户需求解析； 2、结合客户出行场景，精准匹配适用车型并详细介绍相关功能配置； 3、开展新能源汽车产品讲解、试驾安排与销售转化工作； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、气质稳重、语言表达简洁流畅； 3、有新车销售从业经历者优先，需持有有效驾照，条件突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点。 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻合适伙伴： 可发送简历至：姓名+意向门店（将优先安排并推荐就近门店分配哟）

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

核心职责 ‌1.客户开发与接待。 积极开拓潜在客户资源，接待展厅到访客户，提供专业的购车咨询服务。 通过安排试乘试驾、进行车型对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 ‌2.销售流程执行。 负责报价制定、合同签署、车款收取及协助办理上牌等相关手续。 完成车辆交付流程，说明保修条款及日常使用注意事项。 ‌3.客户关系维护。 建立并完善客户信息档案，定期回访客户，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升客户满意度促进二次购买及推荐传播。 4.日常工作内容 ‌展厅管理：确保展车整洁、宣传资料陈列规范，打造专业化的购车体验环境。 ‌市场分析：跟踪竞品信息与客户意见，持续优化销售话术与策略。 ‌数据记录：准确填写销售台账、客户跟进表，保障业务数据可查可溯。 ‌跨部门协作：联动售后服务、金融保险团队，为客户匹配延保、贷款等附加服务。 5.能力要求 ‌专业知识：掌握各车型配置、性能参数及相关产业政策。 ‌沟通技巧：具备良好谈判能力与高情商服务能力。 ‌职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

共和县招聘送货司机，主要面向年龄在25至55岁的求职者，工作地点在青海海南州，工资待遇细节面议。

贵德工地急需水车司机，招聘地点位于青海海南州。

青海海南州吊吕扣板的匠人有没有

兴海路单位食堂明天找顶班面匠一名，九点半到一点，四个小时，拉着半袋面工资200电话

青海海南州同德县找面点一名7000左右，具体薪资待遇详谈，联系

岗位职责： 1．制定并落实汽车市场的营销方案，推动业务增长 2．研究市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3．统筹并优化各类推广项目，增强品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1．具有较强的市场敏感度和全局规划能力 2．能独立带领团队，有效激发成员积极性以实现既定目标 3．具备优秀的跨部门协作与沟通技巧

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，助力达成销售业绩目标； 2.优化销售作业流程，提升客户服务体验； 3.与团队成员协同配合，保障销售任务顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够合理应对工作压力，具备较强的统筹与规划能力； 3.拥有良好的市场洞察力和客户服务导向思维。

岗位职责: 1.通过线上渠道与意向客户交流，宣传和推介汽车类产品 2.深入把握客户需求，提供专业的购车咨询及销售支持服务 3.持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立良好联系 2.具备协作意识，能在团队中快速融入并发挥积极作用 3.主动关注市场变化，持续改进销售方法，提升工作成效

不看学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

【我们所处的行业】--二手车（正处于黄金十年发展期） 【岗位职责】 （1）线上——通过多个主流平台发布车辆信息，吸引潜在客户，并主动沟通介绍车况基本信息，完成邀约（无需接待） （2）线下——公司提供精准客户资源，负责面对面接待、洽谈并促成成交（收入高） 【为何容易成单】 （1）公司拥有河南省内最齐全的车源体系，覆盖多价位与多品牌，可满足80%以上客户的选车需求 （2）定期由销售冠军与门店主管开展专项培训，持续提升业务能力 （3）新员工入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手，配备一对一辅导机制 新手入职次月收入破万（真实可查） 销冠单月薪资达10万元（有视频记录为证） 团队成员频繁购入宝马、奥迪、奔驰，几乎每月提新车（亲眼可见） 【为何能赚到钱】 当前正值二手车行业的黄金十年，市场红利显著。我们具备强大的车源优势，客户选择空间大。叠加政策利好，行业迎来快速发展窗口期，越来越多消费者转向二手车消费。作为不受疫情影响的刚需赛道，这是一个可持续发展的事业平台，足以支撑你对高收入的所有期待！ 【工作时间】 8:30—18:30（中午12:00-14:00休息） 每月休息4天，可灵活调配 【任职要求】 ①遵守公司规章制度，积极配合管理安排 ②无不良生活习惯 ③对赚钱有强烈意愿，表现为看到他人成功时愿意模仿学习，敢于主动提问和行动 ④性格外向，乐于与人交流互动 【重要说明】 若你对此表示怀疑，认为超出认知范围，我们完全理解。或许只是时机未到，认知差异而已，不争辩、不强求，选择本身远比盲目努力更重要！ 以上为公司基本情况，若您感兴趣且已认真阅读完毕，欢迎随时联系沟通！

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘业务员，帮我卖饮品，

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

销售化肥农药

就一条要求，能吃苦，懂销售。【直接留言，电话不接】 拿着我们的营销方案，向高客单行业，推荐我们的产品，帮客户拓客，宣传。 方案简单易学，勤快的销售每天至少开一单，日赚400元。 如果产品零售，利润翻5-10倍，路在脚下，看你怎么走？！

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！