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工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的编制、执行及全过程监管； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的撰写工作； 3、负责采场矿石损失率的监控管理，牵头开展采矿工程的验收作业； 4、在开采作业中加强现场安全管控，快速响应并处理生产过程中突发问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿现场的技术难题。

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工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

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岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与事故隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4.编制钻井报表、完井报告及技术总结，参与项目复盘与经验沉淀 5.落实HSE管理体系要求，执行风险评估与应急处置预案 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉常规及定向/水平井工艺流程 3.熟练使用Drillbench、Wellplan等钻井设计软件者优先 4.持有有效井控证、HSE证等上岗资质 5.责任心强，适应野外作业与轮班制，具备良好沟通协调能力

招聘工程师2人，学历要求：石油类院校本科毕业，石油工程专业，有责任心，对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强。有无工作经验均可。工作地点：新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田区域。（试用期三个月，通过试用期，根据个人能力工资可以调整）

招聘市场维护人员。薪资为4000-8000/月薪。工作内容包括定期对客户单位（油田生产单位）进行回访和关系维护，了解市场需求，计划跟踪，合同签订，进度跟踪，结算办理等。

招聘控压工程师，薪资为15K-20K。岗位职责包括：主持钻井现场精细控压设备的安装、调试、拆卸与日常巡检维护；负责控压钻井系统的操作与监测控制；负责控压作业管理与数据分析、控压方案编写、控压总结编写等；负责控压设备维护与运行保障；负责控压服务的安全管理与应急响应；负责技术推广与标准化建设。任职要求：本科及以上学历，石油工程相关专业，3年以上精细控压行业经验，熟悉国内外控压钻井技术标准与主流装备；能独立研判复杂工况下的技术处置方案，有国内现场精细控压服务经验者优先；具备良好的英语读写交流能力，可独立完成控压方案编制、复杂工艺实施及故障排除；可适应油田现场出差与驻井工作，身体健康，，能适应野外作业环境；有HSE安全生产证、井控及硫化氢防护培训证者优先录用；工作责任心强，可接受不定期国内出差，具备优秀的团队协调与跨部门沟通能力。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

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