岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，传递品牌理念并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高质量的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，并协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习品牌与产品知识，持续跟进汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新玩法与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使执行门店日常运营及现场活动，保障客户体验始终保持高水平； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末上班，具备电销或汽车销售背景者优先； 4、有新能源汽车领域工作经验、豪华车品牌服务经验，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国大陆C1驾驶证，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，传递品牌价值并引导试驾体验，确保客户获得优质服务； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过出色的试驾服务促进客户自发传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩，并协同销售经理完成团队目标； 4、系统学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势； 5、密切关注各类媒介平台的创新应用与传播方式； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障高水平的客户体验； 7、其他职责：根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日上班，有电销或汽车销售背景者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经历，或为高端电动车用户者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

岗位职责: 1.制定和执行销售战略，达成公司的销售目标； 2.为客户提供全面的汽车产品知识和购买建议； 3.根据客户偏好，精准推荐最合适的车型； 4.监控客户关系和满意度，确保优质的客户服务； 5.参与组织各类市场活动，以提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能有效激发客户兴趣； 2.对汽车行业有深入了解，能快速掌握行业趋势； 3.具备良好的团队协作精神和自我驱动能力，能在变化的工作环境中保持高效； 4.对销售工作充满热情，能承受一定的工作压力； 5.持有有效的驾驶执照，并具备优秀的驾驶技能。

汽车 岗位职责: 1.负责客户资源的开发与日常维护，保障客户服务质量与体验。 2.参与市场信息收集及竞争情况分析，为业务拓展提供有效数据支撑。 3.全程跟进销售流程，推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成。 4.协同制定并落实销售方案，优化销售执行过程，提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询与需求。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作态度。

职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

卖车连锁门店，品牌车型不限面向全国客户线上对接 工作时间9:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 综合月收入7000元起 欢迎详谈

汽车 岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务质量与满意度。 2.参与市场信息收集及竞争情况分析，为业务拓展提供有效数据支撑。 3.统筹销售流程管理，推动销售任务达成。 4.协助制定并落实销售方案，优化销售执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，可及时捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.有较强的责任担当和执行能力，能在高强度工作环境下保持积极态度。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

我们是一家资深财税服务机构，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！广阔的发展平台、温馨的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有能力的你的携手同行！ 【选择我们的理由】 优质资源助力高效成单：公司提供精准高意向客户资源 无需自行拓客，彻底摆脱“盲目寻找”的低效模式！ 快速成长晋升路径：对接高端客户池，与企业负责人、行业精英深度交流，在实战中拓宽眼界、提升专业能力，职业发展空间由你主导！ 卓越团队氛围：95后销售冠军全程指导，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受进步的乐趣，收获实实在在的成长与成果！ 【你的工作内容很清晰】 精准获客：依托公司分配的高质量客户线索，凭借专业知识与服务热情，实现高效转化，轻松达成业绩目标，收入水涨船高！ 成长支持：每月定期技能培训+直属主管一对一辅导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位优势：进入高端资源圈，直面企业主、管理者，积累优质人脉网络，开启职业生涯新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税行业或电销背景者优先）！ ******黄金职业发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备出色的成交能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃迁！ 不甘平庸，拒绝安逸，愿用业绩证明实力，追求突破与蜕变！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+多项奖金，试用期享受保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 每月15日准时足额发放工资 年收入20万至30万的同事不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【我们崇尚奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+/文体活动/员工生日会等丰富多彩的员工关怀！ 冬季特别福利：冬令期间，入职满一个月即赠送新人取暖小太阳一台！

德兴北大道附近招聘：保安队员两名，年龄60岁以内， 工作时间 早班：7点一13点 工资每月2200元 联系电话

铅山鹅湖镇要两个小工，220/天，八个小时，包中餐， 可以做到过年，室内活，工资现。 要求50岁以下，懂切钢管。 联系电话

江西上饶招聘：木匠 薪资：5000元以上/月 主要负责吊顶装修等其他内容，具体待遇需面谈。多劳多得。

吾悦边上招洗碗阿姨1名 手脚麻利优先 待遇3800¥-4000¥速来

上饶市玉山县招光伏安装、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道； 3.为客户提供专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神； 4.热爱汽车行业，拥有较强的客户关系管理能力。 薪资：无责底薪4000入职后交五险一金按单档位提成

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障客户购车体验与满意度； 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户渠道； 3.为客户提供建议和专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3.工作主动性强，善于协作，具备良好的团队精神； 4.热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

岗位职责： 1.为客户提供建筑装饰整体解决方案，涵盖设计规划、施工管理及材料选配等环节； 2.结合客户实际需求，制定专属化的家居装修方案； 3.负责家装产品的推广与销售，清晰传达产品功能与核心优势； 4.持续维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理； 5.监控项目执行进度，保障工程按时保质交付。 任职要求： 1.具备高度的客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2.掌握专业的销售方法与谈判技巧； 3.熟悉家装行业基本情况，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 4.具备良好的团队协作能力及独立开展工作的执行力； 5.工作细致认真，责任心强，善于应对客户意见与售后反馈。

负责渠道线索与潜在客户的开发及维护，推进线上线索跟进、有效线索邀约、休眠线索唤醒、战败线索关系维系，持续拓展有效潜客资源池，提升邀约到店比例，助力新车销售转化。

联系客户，发掘客户，对接项目

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

上饶市铅山县招销售专员

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

室内装修电话销售 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:3500元/月 职位详情 室内装修电话销售 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其房屋装修需求，介绍公司提供的装修服务、设计风格、施工工艺及材料优势，提升客户兴趣，促成到店咨询。 2.挖掘并整理客户信息，定期开展回访工作，维护客户关系，提升满意度与忠诚度，推动二次合作及客户推荐。 3.与设计师协作，及时传递客户需求与反馈至相关部门，保障项目顺利推进，协助处理客户在装修过程中遇到的相关问题。 任职要求 年龄22岁以上，高中及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 具备电话销售经验者优先，熟悉电话营销流程与技巧，拥有良好的沟通表达能力，能准确传递信息并解答客户疑问。 具有较强的客户服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备自我激励能力与目标导向思维。 了解室内装修行业基础知识，熟悉装修流程、常用材料及设计风格，对家装领域有浓厚兴趣与热情。 薪资福利 薪资待遇:5000元-10000元，上不封顶。 培训晋升:提供系统化入职培训及定期业务培训，助力员工快速成长

销售，推销员，年龄25~40