
小工钻工长期3-5人完工结算
临汾市侯马市招工地小工/杂工、钻工
地质勘察钻机杂工
主要工作协助钻机机长杂工辅助下钻杆杂活
工资200一天包吃住
工作地点临汾运城地区不限可长期合作吃不了苦的勿扰!!
年龄不限30-55岁能干活的优先!
忻州原平市招钻工,没有应急管理局发的高处作业证不要打电话!
8000-9000元/月
钻工3-6个月1-2人月结
原平市招钻工,没有应急管理局发的高处作业证不要打电话!
钻工煤矿矿工
职位模板:
1.要求年龄不超过50周岁,体检合格。正常作业:9000+详细咨询
2.福利待遇:公寓,有热水,包住不包吃,食堂成本价供餐,。 3.工作内容:掘进,巷修,抽采4.要求:年龄50岁以下,身体健康,合格,有煤矿工作经验。
铁矿,铜矿工程师,预算员,测量员,安全经理,生产经理
8000-13000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2. 组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析能力、沟通协调能力及责任心
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
搅拌站操作手1-2人
岗位职责:
1.操作混凝土搅拌站设备,按配比要求准确完成混凝土生产任务
2.监控搅拌系统运行状态,及时发现并处理异常情况
3.配合质检人员完成原材料检验及混凝土出厂检测
4.做好设备日常清洁、保养与基础维护工作
5. 如实填写生产记录、交接班日志等台账资料
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2.具备搅拌站操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,能适应倒班作业和户外工作环境
4. 具备基本识图能力和安全操作意识
5.服从管理,遵守安全生产规章制度
钻井工程师
岗位名称:钻井设计工程师;
岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。
薪资待遇:面议。
钻井工程师
油藏工程师,2
(税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档。
从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上。,熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等。熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测。
本科及以上
钻井工程师月结
油藏工程师,2
(税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档
定期体检、证件培训、差旅费及休假路费补助等
从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上;熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等,熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测
油气藏工程、石油工程、油气田开发工程、石油地质、资源勘查相关专业,本科及以上
河北秦皇岛油藏工程师,2(税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档。本科及以上
钻井工程师月结
油藏工程师,2
(税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档。
本科及以上
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
山西忻州河曲县有没有煤矿打钻师傅,打注浆空,矿在,联系电话
1.3-1.4万元/月
钻工砼工长期1-2人月结
有没有煤矿打钻师傅,打注浆空,矿在山西河曲,联系电话
晋城阳城县一手井下二期工程,巷道及瓦斯钻孔抽采工程,已中标,现对外大包,有实力的老板及工队
钻孔综合承包
一手井下二期工程,巷道及瓦斯钻孔抽采工程,已中标,现对外大包,有实力的老板及工队联系
忻州代县山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手数名,工资详谈联系
1.9-2万元/月
打孔钻工矿工3-5人
山西省忻州市代县峨口铁矿华冶公司现招聘281台车操作手数名,工资详谈联系
钻工6-10人
招聘:
山西吕梁赤峪矿井下普钻工,要求身体健康,年龄在50以下,工资按米考核,日工资保底300元左右,,
陈经理:
招聘人数:10来个
掘进工采煤工煤矿钻工20人以上
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种,人数50人。
一、招聘要求:1.
2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。
5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专/中技通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
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