岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的购车方案建议； 2. 开展汽车销售工作，利用多种途径完成既定销售任务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 按时参加销售例会，传递市场信息，配合优化销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判能力； 2. 对汽车领域具备一定认知和热情； 3. 工作认真负责，能适应销售岗位的工作压力； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1. 向客户细致讲解产品特点并提供专业的选购建议，确保充分满足客户需求； 2. 结合客户实际需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户顺畅的交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通表达能力及销售实战能力； 3. 工作认真负责，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合与互动。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2. 结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，持续优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通能力及销售实战技巧； 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与服务满意度 2、维系既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作态度积极，热爱汽车销售工作，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售岗位经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满积极性； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2. 解答客户在新能源汽车使用与选型方面的各类咨询 3. 协助客户根据需求匹配适宜的新能源汽车车型 任职要求: 1. 熟悉新能源汽车的技术特点与市场发展 2. 具备较强的客户导向服务意识 3. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，带薪培训培养 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，位于南京市中心新街口商圈 3、定期组织团队建设活动、聚餐、下午茶点心，享有生日关怀、节日礼品等员工福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，可视作无责任底薪模式。 入职前3个月平均收入5K-6K 半年后月薪可达6-8K，表现优异者收入过万，一年以上在职员工平均月薪超1W [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者纳入主管后备梯队，进入主管专项培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略发展重点单元，现阶段处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 [工作核心] 负责客户意向跟进与邀约，维护客户关系，推动成交转化，达成业务订单目标 [任职要求] 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有志于在大健康领域长期发展 3、为人真诚、自信，具备良好沟通能力，积极乐观，富有责任感

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济发展，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，内部现有员工800人，已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你渴望成长与突破，我们的系统化培养体系将助你持续进化，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招募： 销售顾问岗位优秀人才加入 薪资待遇： 月收入8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+团队旅游+五险一金）等福利齐全 面试通过即享免费专业培训，入职后配备导师指导带教。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们从不缺少优秀个体，但你在家中可能是唯一能改变家族命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8千至1万，乃至1万至3万以上，且热爱销售、认同教育事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰，不喜欢者请忽略） 岗位要求： 1、具备谈判能力与销售技巧，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户转化 （公司提供全流程培训，专人指导，系统支持） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三类人员不录用： 1）缺乏目标感与奋斗意愿者不录 2）执行力弱、懒于行动者不录 3）排斥学习、抗拒成长者不录 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 若有梦想，愿抓住机遇，期待自我提升与历练，渴望获得高回报，大脑营行诚挚欢迎你的到来！

岗位职责: 1、负责达成公司年度任务目标，实施任务分解与执行进度跟踪，根据市场动态及时优化市场策略，保障各项计划顺利推进； 2、组织开展市场调研工作，进行经营数据剖析，为公司提供精准的行业定位建议，优化市场区域布局，明确业务运作模式，拟定推广宣传及各类市场活动方案； 3、主导目标市场的商务接洽，确定合作模式，完成合同及相关协议的签订工作； 4、统筹重点项目的策划与实施，制定项目方案，组建项目团队，并负责全过程项目管理； 5、在区域市场内与政府部门、大型客户及新能源产业链上下游企业建立并维护良好的合作关系； 6、落实部门安全管理职责，对突发事件做到快速响应、协调处理、督促落实，并及时向上级汇报情况； 职位要求: 1、具备诚信品质、职业精神、团队意识、创新思维和高效沟通能力，能适应一定工作压力； 2、了解新能源行业的运营机制，具备独立开发客户资源的能力； 3、能够自主识别和分析问题，善于通过多种信息渠道获取有效信息，并据此制定可行的操作方案； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，通过清晰表达、积极倾听与有效说服等手段，建立并维系良好工作关系； 5、具有新能源领域相关从业经历者优先考虑。

18到40岁，业务员，安装工，不会可学

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连云港市连云区招吊汽车吊指挥 工作地点，连云港市炼化公司公司 吊装指挥，吊装时指挥， 不吊装的时候，干点小工活。打磨和酸洗。 工作时间早上7点-11点半，下午12点半到5点半。 工资350元/天。 工资每月15日左右发放。生活费10天发放一次。 要求：工地现场不允许带烟火和手机。 能接受的来。身体健康，服从安排。 有磨洋工心态的勿扰。信息看明白了再联系。

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招两个有电工证的电工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

薪资标准：无责底薪4400元＋40%高比例提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：上午8:45-下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公费旅游、生日礼品、节日福利。 培训指导：公司实行老员工带新人机制，提供系统化、专业的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业规划。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定相应解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。

跟随代理业务推广，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责： 1. 开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2. 保持高效沟通，及时响应客户各类需求 3. 主动协同团队协作，共同推进任务达成 4. 独立解决客户问题，提升客户满意水平 5. 高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 年龄：24～33周岁 2. 学历：全日制大专及以上 3. 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿 4. 具备销售相关工作经验 5. 单休

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、网络等多种方式，开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户需求。 3、遵循公司既定的销售流程，完成从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划。 5、配合区域负责人做好现有客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，发掘二次合作机会。 6、建立并持续完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新。 7、与技术、运营等部门高效协同，联合为客户定制最优服务方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参加公司组织的各类销售培训与产品学习活动。 任职资格： 1、能够保证充足的时间和精力投入到本地市场的开拓工作中。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备政府机关、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经验者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动并定期向上级汇报工作，保持沟通顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新产品的核心要点；具备吃苦耐劳品质和较强的抗压能力。

工作简单，时间自由。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，按时下班无压力 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛，不限年龄经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，安排专人接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六作息规律 3、每月团建活动，供应下午茶，组织拓展旅行，举办集体活动，发放节日礼品，庆祝生日会等 4、团队氛围和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、接受暑期兼职人员

岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3. 公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4. 薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同发展