【淘宝仓库】岗位一、退货岗位，40以下，员工，会电脑打字上班时间:9：00—18：00，加班到晚20：30单休，轮休工资待遇：20元一小时免费提供工作餐，每月15号发上整月工资地址：薛家驻场电话：面试时间：上午9点，下4点：2元6个月，打卡不满七天（含七天） 淘宝仓库禁止补差价，发现开除没有，抽烟不要

武进前黄海泰物流 岗位：普工，负责装海绵/装卡扣/贴标签/上架物料 [爱心]年龄：18-45，学历经验不限 [發]薪资：普工21/小时， 叉车工 25元/小时包吃25号发薪 [太阳]时间：目前半个月～一个月两班倒，后期长白班

时间改，新邮政吕汤路男工16一小时女工15一小时班次一：17:30-5:00左右需要8人，男女不限班次二：18:30～5:00左右需要20人，男女不限邮政上班扣3元保险费提前40分钟集合，自己带吃的。

招聘：打包工薪资：2600-4000元/月岗位职责1.负责快递包裹的整理、装箱及封箱操作，确保包装规范牢固。2.核对订单信息与实物一致性，避免错发漏发，保障发货准确率。

招聘：分拣员（长白班/工作忙直接电话）薪资：7000-7500元工作内容：主要负责货物（甲鱼和牛蛙）打包、分拣、整理等。任职要求：1、员工，20岁-45岁尤佳，身体健康；2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录取。工作时间：长白班上班地址：钟楼区邹区镇凌家塘市场水产区特种水产61号【有意者投简历后，请直接查看电话联系或加我们，谢谢】

招聘：仓库配货员薪资：4000-5000元工作内容:45岁以内，食品公司仓库，每天按照订单配货，超市退货回来分拣好！仓库整理打包！粮油重，体力活，完成好当天的工作常州本地工作时间：8:00-17:00，单休。福利待遇：午饭补助、交社保，年终奖、节假日福利。

二楼分拣12点1.王仁武

日结190！日结190！男工18-58岁，女工18-50装卸、分拣、回流、拉件夜班包吃一顿饭工作现场禁止携带打火机！集合时间:下午16:30集合！鸽子不退！地址:武进区横山桥镇。

锦达一手单：【一汽物流】普工暂停日继续面试：2元长线优势优势无需体检直接上班优势接收叉车男女不限年龄调整18一50周岁两班倒上班时间8:00一7:30有效工时10.5，住宿200元/，水电平摊1.叉车工：18一50周岁，员工25元/小时，日结工24元/小时（包含餐补）注：做（包含7天）面试地址：智慧物流枢纽港1:00集合驻厂接人：孙凯

水果分拣打包 对货装框

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

有3台闪蒸要制作，寻找有空的团队，有意者可报名。地址在常州市。

岗位职责： 1.根据地毯要求，精准完成皮革、布料等材料的裁剪作业 2.熟练操作缝纫设备，完成地毯缝制、包边、拼接等工序，确保线迹平整牢固 3.配合质检人员进行半成品及成品检验，及时修正裁剪或缝纫偏差 4.规范管理裁剪余料与辅料，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5.参与新款式打样试制，提出工艺优化建议，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1.具备地毯裁剪/缝纫相关工作经验 2. 能独立识图作业，具备良好的空间判断力与手工精细度 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、学习意愿高者优先

【常州文瑞新能源材料厂】 当天安排住宿 招聘：叉车工数名，负责仓库，车间/货物转运，打包，要有叉车证(需有叉车作业经验，新手不要） 年龄：18-45周岁，需职业体检，负责仓库，车间/货物转运 工资:日结实发290元/天(工价含餐补) 11月份290元/天 12月份290元/天

压铆岗位工作时间为8点到8点，计薪10.521元/小时，要求45岁以内。

快递驿站招聘快递分检入库人员，货架摆放，有无经验均可，简单好学，全职兼职寒假工均可工资月结，电话同步

京东物流非全小时工火热招聘中岗位核心信息：-工作时间：每日上班时间20点到凌晨1点每天五小时每周五天工作两天休息-薪资待遇：21元/小时额外夜班补助15元合计每晚120元。每个月最后一个工作日结算上个月21号到本月20号薪资-工作内容：负责物流仓库内货物小件分拣，装车，卸车等基础工作，操作简单-岗位要求：年龄18-45周岁，能适应夜间工作节奏，身体健康、动作麻利，有无相关经验均可-工作地点：[长春市宽城区米沙子长春万纬物流园]联系电话∶同步名额有限，招满即止！

京东物流非全小时工火热招聘中岗位核心信息：-工作时间：每日上班时间20点半-凌晨1点半每天五小时每周五天工作两天休息-薪资待遇：21元/小时额外夜班补助15元合计每晚120元。每个月最后一个工作日结算上个月21号到本月20号薪资-工作内容：负责物流仓库内货物小件分拣，装车，卸车等基础工作，操作简单-岗位要求：年龄18-45周岁，能适应夜间工作节奏，身体健康、动作麻利，有无相关经验均可-工作地点：[长春市宽城区米沙子长春万纬物流园]联系电话∶同步名额有限，招满即止！

捷途派遣员工招聘需求。 开封物流招聘物流工10人，岗位为转运司机。下午面试并采集信息，上午体检，培训后正式入职。任职要求：年龄25-38岁，BMI＜28，学历高中/中专及以上学历，要求C1驾照，驾龄5年及以上。面试时间为下午13:30，面试地点为奇瑞九号门。

因旺季订单增加，焦作万邦附近招聘快递打包员工6名，杂工2名，年龄50岁以下，工作时间下午1点到7点左右，联系电话

苏宁易购美菱冰箱展厅导购员

年龄20~40 面试不卡人来人就要 接受无经验小白 新站晋升快 长白班三个岗位可选择 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资 每3个月有一次涨薪的机会，工资稳定 除去等级，还有组长，主管，副店长，店长都可晋升，我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦，期待与你共事!!!

配货员负责配货招工人数:两名工作地址:常州市天宁区郑陆镇镇南路4号

【岗位职责】 1. 协助部门经理对部门内部的日常管理，与相关部门的沟通协调。 2. 物流相关文件的起草，包括工作流程、制定、记录等方面文件的拟写。 3. 对物流日常工作的管理，库房布局的合理化管理，优化库房工作流程，提高物流工作效率，确保账、物一致。 4. 物流相关数据的汇总、分析、提交，分析数据，制定工作改善方案。 5. 按照相关管理制度，定期组织库房的盘点，并分析问题数据、查找原因、制定改善措施。 6. 物流使用以及存储相关辅料的使用管理，申请、控制相关辅料的合理使用，控制相关费用。 7. 负责物流相关质量管理体系的管理、维护、改善，参与公司质量管理体系的建设。 8. 对下级员工进行工作指导、培训、以及考核评估。 9. 与其他部门的沟通协调，参与库房内库存系数的制定，并提出合理化建议。 10. 完成部门经理安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 物流类、管理类或其他相关专业本科以上学历。 2. 受过仓储管理、物流管理等方面的培训。 3. 5年以上仓储和物流管理经验，有医疗器械生产企业物流管理工作经验优先。 4. 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能。 5. 熟练掌握物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解。 6. 熟悉医疗器械相关法律法规。

聚汇一手单民生物流理想仓库面试必须带身份证原件！普工暂停！优势每周都可以预支工资！优势所有仓““黑名单都可以接受！优势18-50周岁男女不限！优势工作简单，不是流水线，仓库活好干岗位:叉车工正常招聘：普工：暂停叉车:18-50周岁:25元/小时（含餐补）要求有叉车证！叉车工日结24/小时（包含餐补），后日结！当天安排住宿！商保100/月.每月月底准时发工资！注：无（包含7天）面试地点：理想智慧物流枢纽港面试时间:下午13：00政策:2元前台报备：

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1-专线前台开单 2-回单整理 3-客服对接业务 4-对账催收货款

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与经营计划，持续优化营业额与利润率 3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理 4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用 5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集 任职要求： 1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉汉堡类快餐运营者优先 2. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并推动改善 3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.热爱餐饮行业，认同品牌文化，具备服务意识与责任心 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐

岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。