锦达一手单：【一汽物流】普工暂停日继续面试：2元长线优势优势无需体检直接上班优势接收叉车男女不限年龄调整18一50周岁两班倒上班时间8:00一7:30有效工时10.5，住宿200元/，水电平摊1.叉车工：18一50周岁，员工25元/小时，日结工24元/小时（包含餐补）注：做（包含7天）面试地址：智慧物流枢纽港1:00集合驻厂接人：孙凯

岗位职责： 1.负责水产品的接收、分拣、称重、包装及发货全流程操作 2.按标准进行活鱼暂养、宰杀、去鳞、清洗等初级加工处理 3. 严格执行食品安全与卫生规范，确保作业环境及产品符合质检要求 4.准确录入库存及订单信息，配合仓管完成日清日结 5.协同物流团队高效完成订单履约，保障配送时效与客户满意度 任职要求： 1.工作认真细致，能适应水产处理相关工作内容 2.具备基础体力劳动能力，吃苦耐劳，服从排班安排 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有生鲜仓储、超市理货或水产加工经验者优先 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

配货员负责配货招工人数:两名工作地址:常州市天宁区郑陆镇镇南路4号

横山桥下班日结 下班日结 五点半班次 17:30-06:30 中班小件区 三点半聚焦店面集合 自己去五点之前到仓库 男工190 女工180 19:00-8:00 晚班 分拣扫码拣货，搞卫生活不重 明天11月11号中班电商还要人横山桥水饮仓要纯日结：男女不限18-45周岁，18元一个小时，自己带或者现场自己买吃的扣吃饭时间，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤膝盖以下，仓库不能带手机 上下班手机打卡微信一定要实名制（犯罪记录，黑名单，年龄不符，打不了卡） 白班08:00-17:30-22:30 12.5*18=225元一天 中班13:30--01:30（配合加班) 11*18=198元一天

主要是电商仓库审单、验货、配货。要求—— 1、有相关电商仓库审单验货配货经验，熟练使用电脑，有用过进销存软件ERP的经验 2、年龄25-40岁，手脚麻利，团队合作意识强 备注： 每周单休。8:30-17:30，年薪6-7万

长期日结日结日结周一8:30门口，，2天以后天天日结一个小时。/小时男女不限：18~45岁，女工35岁以下，女工少量，做过电商优先工作内容：主要扫描，分拣，打包，活简单好做，免费工作餐。必须做满20天，。自带劳保鞋，有劳保鞋的可以直接上班，没有的可以看完车间，第二天上班。日保3元/天，地址：白石公路2989号报名电话：8

【岗位职责】 负责旧衣物、鞋子、塑料瓶、易拉罐、废旧纸皮等再生资源的分类 【薪资待遇】 包吃包住，底薪4800+300全勤+200绩效+加班费 【任职要求】 55周岁以内，身体健康，手脚灵活，能适应重复性劳动与中等强度作业节奏

①邮政夜班，晚6-早6男工180，女工160免费通勤车，免费住宿市区抚顺街，高新医院，薛家联系方式:

涂料工

常州市钟楼区招行车工

常州市钟楼区招行车工

常州市武进区招工地打磨工

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招工:雪山韵达快递招店员1名，年龄20-36工作内容:包裹整理，出入库，快递打包收寄。工资面议。联系电话

招聘：高薪急聘分拣打包员薪资：6000-10000元理货员：1.日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理2.进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点3.为生产处理异常订单分拣员：１．根据客户网上订单，在前场，仓库进行拣货，保证拣货的准确率，捡好的货物打包２．物品上架到对应位置，码放到位，保证物品数量准确

明早吉品冠要个临工打大利

  1115日圆通快递晚5:30-早5:30年龄：25-58周岁以内分拣150装卸170不能穿短裤拖鞋不能穿连帽的衣服加减班十块每小时必须带身份证原件1男王保安。装卸老年大学2男赵柏祥。装卸3男刘继明。装卸4男于小龙。分拣5男曹雪松。分拣6男吴佳俊。装卸7女那英。分拣8男张起源。分拣/装卸9101112车牌号：辽DK489，司机电话：

临时放鸽子永不录用下班告诉我第二天去不去了———————————————1115日（晚班）顺丰小件进港，分拣干零活小件卸车18周岁-男57周岁，男160元18周岁-女53周岁，女150元晚7:30点-早7:30点，不供吃。活非常好干。日结无犯罪记录。不能穿连帽衣服，拿东西用透明塑料袋1女王秀奇2男赵野3女李玲4女付莹雪5女杜永红6男李世睿7男关博文8女张谦谦9男赵睿1011车牌号黑6YK03司机电话

理想汽车三期-物流招聘年前全满产，稳定排班，缺口大（缺零部件问题已解决）现已开双班，大量招聘，工时稳定，加班有保障叉车司机大量要普工岗位大量要叉车25/小时，月综合收7000-8000普工22/小时，月综合收6000-7000入职需要开无犯罪证明，需要干满三个月以上，不要短期工，报名电话جىياڭىسۇچاڭجودىكىماشىنائىشلەپچىقىرىدىغانزاۋۇتىقاجىددىيئۇيغۇرئالىمىزسائەت22كويبارىمەدەپيۇقاپكىتىدىغانىلىرىڭئالاقىلاشىماڭكۈنلۈكئىشلىسىزمۇبولىدۇئايىلىقئىشىلىسىزمۇبولىدۇكۈنلۈك230كويئىشمۇقۇمكۈنلۈكپۇلنىكۈنىدەئۇرۇپماڭىدۇ温度提醒需要无犯罪记录证明چوقۇمجىنايەتخاتىرىسىيۇقدىگەنىلىكئىسىپاتكىتىدۇ

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与公司规章制度

吃苦耐劳，干活有眼力

【招聘】便利店营业员 现因业务扩展需要特招一名店员或营业员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理及销售工作。 2. 根据客户需求进行商品推荐、介绍并完成交易流程； 3. 对顾客提出的问题及时解答并提供优质服务； 4. 完成老板安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 学历不限，专业不限，主要踏实肯干 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系； 工作时间： 1、轮班制，12小时一班，含交班； 2、一般工作时间为：08:00-20:00，20:00-08:00 3.工资：4500−5200 4、接受调班安排，早班转中班，中班转早班此类 地址：武进区星湖广场2号门美宜佳 电话：

融辉物流送货，提货。

招聘助理工作内容：给老板拍视频和看店薪资2000—4000上六休一上班时间九点到十一点半下午一点到六点年龄25以下男女不限

中国邮政男工女不限！500人日结！夜班：男16女15每小时下午6.30～6不扣时间早班：男17，女16男工为主8点到2点，计618岁以上，不扣时间。商保3/人/天，自理提供吃喝住，距离厂500米，住宿300/月，水电费平摊不得穿拖鞋和短裤和散发。班次每天可自由选择每个班次都必须提前30分钟集合点名分岗位厂地在吕墅高架边，住宿距离厂地500米，可步行去上班！优势距离：新闸，薛家，皱区，汤庄，奔牛较近，有人的老板可以联系李姐，可长期固定合作！鑫遥人力

招聘猪肉分割师傅，要求5年以上经验，能熟练掌握分割技能，身体健康，吃苦耐劳

时间自由 可线上线下相结合 可摆摊 可居家办公 不限年龄 不限时间 兼职 全职均可

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聚汇一手单民生物流理想仓库面试必须带身份证原件！普工暂停！优势每周都可以预支工资！优势所有仓““黑名单都可以接受！优势18-50周岁男女不限！优势工作简单，不是流水线，仓库活好干岗位:叉车工正常招聘：普工：暂停叉车:18-50周岁:25元/小时（含餐补）要求有叉车证！叉车工日结24/小时（包含餐补），后日结！当天安排住宿！商保100/月.每月月底准时发工资！注：无（包含7天）面试地点：理想智慧物流枢纽港面试时间:下午13：00政策:2元前台报备：

岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。