我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作 目前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）懂配合：将有效客户信息转交评估专员，协同销售团队促成订单达成 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活态度积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有明确收入目标，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

具备较强的学习与理解能力，工作态度认真，富有团队合作意识，有汽车销售经验者优先，能承担较强的工作责任并适应压力环境

通过线上渠道拓展意向客户资源，开发潜在目标客户群体，确保完成既定的汽车销售任务指标 DCC专员

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式拓展新客户资源，组织并落实试驾体验的安排与接待工作。 2.为进店客户提供整车销售咨询与服务，详细介绍车辆功能特点及核心优势，激发客户购车意愿。 3.结合客户需求，精准推荐匹配的车型及购车解决方案，提供专业建议。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 4.系统维护客户信息资料，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.责任心强，勤勉务实，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 提供工作餐缴纳社会保险 工作时间：8：30-17：00

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 定期团建 线下销售 大专以上学历 电话销售 混动车 接受实习／在校生投递 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 网络销售 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金 试用薪资：2000元／月

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情，想赚钱的来 4小白带薪培训

直播卖车

检验包装 工作地址:挂件厂 常白班，8点到8：30（去掉吃饭时间，共计12个小时）单休，偶尔可能下4：30（合计8个小时） 17.5元/小时（合计210元/每天） 28-45岁，必须认识字

无锡市滨湖区招家具安装

锡大东方店三楼 SENKNI专柜 职位:高销1名 品牌：圣可尼SENKNI 任职要求: 1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。 2、年龄25岁~40岁，有大装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。 3、上班时间:早晚班，6.5小时，上6休1 4.底薪4500+提成3～7个点，综合工资7000～12000 ☎ 同步 薪资（ 直营公司） 店员7000-1.2w

无锡市惠山区招家具安装

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围：15K-25K高薪挑战等你来】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，社保公积金全额缴纳，入职即享保障； 工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理； 最快1个月晋级资深/星级，每次晋升均有提成叠加+专项补贴； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括： CBD写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备激活及日常客户维护 PS：设备投放全程免费，不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台 激励政策丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助力你加速成长蜕变

YourRole 1SegmentManagement区块管理 LeadSegmentDevelopmentPlaninassignedregions,IdentifytheMarkettrend,DoCompetitivenessevaluation,CollectCompetitoranalysis,DoSWOTanalysis,X+5Footprint. Defineanddevelopproductportfolio,segmentation,roadmaps,valuepropositionsandpricingstrategiesaccordingtoSDP. ProposeApplications/Products/Customerstoapproachandpromote.IdentifyHowmuchcouldaccessandtargetfor.ProposeWhatactionstoprioritize,Whentoachieve,inHunting&Prospectingplatform,supportandmotivateS&Mteamsinassignedregionstoachieveplannedgrowthinduetime. 2ProjectManagement项目管理 Actaskeyprojectleader,defineandfollowupcriticaltaskstogetherwithprojectowners,stakeholdersfromChinateamandGlobalStrategyteams,toachievekeybreakthroughsdefinedinprojecttaskbook. 3MarketingandTechnicalSupports市场和技术支持 Hasanindepthknowledgeoftheproduct(includingpackaging,standards,applications,technicalcharacteristics…) Givestrainingtosalespeopletoattaintherequiredlevelonproductknowledge Workswiththefactoriesandselecteddistributorsandcustomers,supportstrategicbusinesssegmentsandkeyaccounts. Preparesthecorrectmarketingtools(brochures,folders,presentations,casestudiesexhibitions,seminars,…) Definestheneedforthesetoolstosupportthesalesgrowth 4MarketIntelligence市场情报 Conductsindustryanalysisandbuildcompanyprofilesfortargetedsegmentsandcompanies.Understandsthevoiceofthecustomers,theirmetandunmetneedsbycontextualinterviews. Identifiesandanalyzesnewgrowthopportunitiesderivedfromourexistingproductportfolioand/orbasedoncurrentornewcompetencies. Monitorsmarket&technologytrendsandevolutionsinselectedsegments;Developsandmanagesamarketdatabasetoenablethebusinesstotrackmarkettrendsbysegmentandcustomer. 5NewProductDevelopment新产品开发 Jointseffortswithsales/plantstodevelopinnovativenewproductsandbusinesssolution/ordeliveryfit-for-purposeproductssolutiontofulfillmarketdemandandcustomerneeds Plansandmanagesthenewproductlaunchwithclearproductvalueproposition,uniquesellingpointsandmarketingstrategyanddevelopmenttacticplan. 6StrategyDevelopment战略拓展 Definesthecustomizedregionalstrategybysegments(atthesametimealsoalignedwiththeglobalstrategy) Deploysandimplementsthestrategyinactionsandconcretesteps Steerings/supportsthesalesforcetowardstherightcustomers/developments Monitorsplantprofitabilitybysegment&regionandimplementsstrategicchangesasnecessary(pricechanges,productstandardizationorrationalization,etc.)tomaintainaminimumcontributionfromsales. YourProfile 1.Universitybachelorormasterdegreewithengineering,businessormarketingbackground,MBApreferred. 2.Above5yearsinaB-to-Benvironment.Experienceinsteel/wire,materials,automotiveindustrieswillbeaplus. 3.Stronganalyticalskillsandagoodafinitywithfiguresandanalyticalconceptsandtools. 4.Goodpresentationskills,goodatMSOfficeincludingPowerPoint,WordandExceletc 5.Goodco-ordinationskills 6.Willingtoworkunderpressure 7.StrongcommunicationandnegotiationskillsinMandarinandEnglish. 8.Entrepreneurial,innovative,pragmatic&resultsoriented. 该岗位接受华东区域内远程办公。

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场拓展及销售任务的完成； 2、维护既有客户关系，积极开发新客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态信息，研判竞争格局，提出可行的销售策略建议； 4、整合内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排。

（公司提供电话和资料，无需外出，办公室内舒适办公） 【工作内容】： 1.通过电话与商家进行沟通，协助其付费开通高德旺铺服务！ 2.无须外勤，公司统一提供客户资料及工作手机，仅需拨打电话邀约商家！ 3.上岗前安排系统化培训，涵盖标准化流程与沟通话术，3天即可熟练操作，系统使用便捷！ 4.高德地图平台认知度高，产品体系完善，成单门槛低，业绩达成轻松！ 5.提供全面的实操培训，涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导！ 【任职要求】： 1.性别不限，年龄不限； 2.具备良好沟通能力，态度积极主动； 3.能熟练操作电脑，热爱销售岗位，有电销经验者优先考虑； 4.具备较强抗压能力，渴望通过努力实现收入提升。 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【晋升通道】 师傅—组长—主管—项目经理 【福利待遇】 1.无责任底薪+10%-15%流水提成+全勤奖+餐补，综合平均薪资7k+ 2.带薪培训+日常激励奖金+五险一金 3.享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假等

负责对接线下实体店，上品和维护商户

技能要求： 电话销售客服 周一至周六早9点到晚6点 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 通过电话、微信与客户沟通， 协助商家完成腾讯地图、高德地图、百度地图、抖音、小红书等平台的线上营销推广并实现销售转化。 热爱销售工作，能够接受电话沟通形式，具备责任心和团队协作意识。 积极面对挑战，对销售有热情，愿意在工作中不断突破自我。

招聘车险续保专员 【岗位职责】 1、公司统一提供即将到期的车险客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，无须外出跑业务。 【应聘要求】 1、年龄20-40岁，性别不限；具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准、表达流畅，积极进取，渴望高收入或具备管理发展意向者优先录用。 【薪酬福利】 1、稳定收入：5000+提成+五险一金+免费工作餐； 综合月收入8000-13000元，当前最高月薪达23000元（上不封顶） 2、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金。 3、享受国家法定节假日休假，团队氛围轻松活跃，定期安排下午茶活动

注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔会回深圳总部培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔会回深圳总部培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔会回深圳总部培训 【公司背景】：沃尔德实业是一家集研发、生产与销售于一体的电子元器件原厂，具备雄厚的技术实力，在新产品开发、应用电路研究及科技成果产业化方面广受认可，并荣获国家高新技术企业资质。我们诚邀电子元器件行业的优秀人才加入团队，共同成长，职等你来~ 【岗位职责】： 1、负责公司电子元器件分立器件（包括二极管、MOS管、整流桥、快恢复等）的销售工作； 2、依据公司业绩指标，制定年度、季度及月度销售计划，并推动执行落地，确保完成销售任务； 3、日常开展新客户拜访，拓展新兴市场，同时维护现有客户关系； 4、主导合同谈判、报价确认、回款跟进及售后协调等相关工作； 5、配合完成售后技术支持，与客户进行专业技术沟通与交流。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子元器件销售相关经验； 2、熟悉便携储能、光伏、电源适配器、LED照明、家电、电子设备等行业者优先，了解分立器件产品（如桥堆、肖特基、MOS、TVS等）更佳； 3、热爱电子元器件领域，具备钻研精神，抗压能力突出，有目标感和进取心。 【工作时间】9：00-18：00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休； 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，实行扁平化管理，作风务实，齐心协力共谋发展，期待您的加入~

不是贷款，不是催收 工作内容：通过银行系统进行外呼办理相关业务，操作简单，易于上手 工作时间：上午9点至下午6:30（无需加班）法定节假日休息，缴纳五险一金，享受带薪培训 工作薪资：保底4500-7000元（根据面试定薪），底薪2600元+提成，月综合收入到手约8000元以上 福利待遇：提供带薪培训，安排住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日，晋升机制透明（每三个月可晋升一次）