职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答客户关于车辆操作与性能的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具备在创新业务环境中发展的积极性； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与科技创新充满兴趣； 4.具备团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与反馈； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作 目前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）懂配合：将有效客户信息转交评估专员，协同销售团队促成订单达成 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活态度积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有明确收入目标，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

通过线上渠道拓展意向客户资源，开发潜在目标客户群体，确保完成既定的汽车销售任务指标 DCC专员

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合并完成车辆收購任务；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、形象端正； （2）具备出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求，提供周到支持； （3）拥有自主学习能力，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性与执行力，能高效落实各项工作任务。

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情，想赚钱的来 4小白带薪培训

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 定期团建 线下销售 大专以上学历 电话销售 混动车 接受实习／在校生投递 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 网络销售 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金 试用薪资：2000元／月

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

江阴市招塔吊司机/指挥夫妻档1对，限龄50岁以下，人证合一，需要体检报告，有来的联系我。☎:学徒勿扰！非诚勿扰！

招熟练织带，圆织，下丝工各两名，今年的，明年的都需要！缝纫工二十名！电话同步

招熟练双针机工人两名，有想换工作的联系，

叉车工：32/时，需有叉车证，主要的工作就是开叉车！！！满两个月奖励800元

现在到明天8-12吨空华士

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌宣传及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他领域销售工作经验者优先； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务洽谈； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名外勤业务人员，经验不限。 职位描述: 一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机制，并可获得2-3次免费旅游机会（自由选择出行时间与地点） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责: 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求: 16岁（含）以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅居式工作模式，超有范儿！！！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在客户线索（配备行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材行业地推经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有明确目标和强烈追求； 3、性格积极，富有进取意识，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

1.开发工厂采购对接人 2.实地拜访客户 3.跟进订单及合同执行 通过线下推广方式接触工厂，收集质量或采购部门负责人联系方式 日薪300元，每天完成5个目标，月工作26天，月薪7800元 五险一金，单休 年龄要求：22-38岁

钢铁/有色金属冶炼及加工金属制品业 岗位要求: 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队协作意识，能够开拓新客户并维护现有客户关系。 福利待遇 1、底薪+提成+年终奖金+社保+额外福利+保险 经营范围： 主要从事钢板切割销售及整材销售业务，销售模式：电销+网销+地推，试用期三个月（根据表现可缩短），每周单休。每月需适应短期出差（7天） 2、要求：性格开朗，善于人际交往，具备良好的团队合作态度。 3、有钢材销售相关经验者优先考虑。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享机制； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向拓展的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提新车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集与上传、每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行案件】 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 面试地点：苏州高新广场沙金桥地铁站出步行270米 温馨提示：若您仅追求固定底薪，缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递本岗位！

不加班！！到点就走！固定白班 1.工作内容：无需外出，无需自主开发客户！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向用户，新人入职首月即可开单。 2.岗位要求：表达清晰，普通话标准，性格积极乐观，具备强烈的目标感和收入追求 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 4.薪资待遇：6000元底薪+50%提成+开单奖金 5.员工福利：享受法定节假日带薪休假，团队聚餐不定期安排，日常供应水果、咖啡、奶茶；办公地点临近海岸城，地铁直达，出行便捷 6.经验门槛：提供系统化新人培训，一对一导师带教，零经验者同样欢迎加入

岗位职责： 1、负责区域内渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续维护 2、负责区域内老旧小区的拓展与关系维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 3、负责客户后续跟进服务、业绩转化以及老客户的持续维系 4、开展异业合作洽谈，推进社群运营与品牌曝光工作 5、有店长指导带教，收入有保底，业绩越高回报越多 任职要求： 1.具备与社区相关单位沟通协调的能力，能快速掌握社区基本情况； 2.拥有良好的表达与倾听能力，能够准确理解并反馈居民的装修改造需求； 3.工作细致，具备较强的团队协作意识； 4.能接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 5.具备较强的应变能力，面对问题能提出切实可行的解决方案； 6.有家装行业工作经验者优先考虑

1. 负责不锈钢板材、钢带、型材等产品的市场开拓与客户开发； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质｀规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、产品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、材料科学、机械制造等相关专业优先，有1-3年金属材料（尤其不锈钢）销售经验者优先； 2. 熟悉不锈钢材料的产品知识、行业标准及应用场景，能独立完成客户需求分析与方案匹配； 3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通谈判技巧及抗压能力，目标感强； 4. 了解制造业、建筑工程等行业采购流程，拥有相关客户资源者可放宽条件； 5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，能适应短途出差（如客户拜访、行业展会）； 6. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、合同等文档制作。 需要我帮你补充该岗位的薪酬结构设计（底薪+提成+奖金）或招聘海报文案吗？可以直接适配招聘平台发布需求。 岗位职责 1. 负责不锈钢板材、管材、型材等产品的市场开拓与客户开发，覆盖制造业、建筑工程、装饰装修、机械设备等目标行业； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质（304/316L/201等）、规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、竞品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。