
快递分拣扫描
6-7千/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
7-9K高薪包吃住电叉分拣盛泽安能物流直招
6-9千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴。
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、,,具有经验者优先;
分拣20人以上
东莱多多买菜招分拣员,招聘长期分拣员20名!
上班时薪20/小时
每天四点到八点可兼职不耽误其他正常工作。
男女不限:18~43周岁【要求会26个英文字母】
招名电话:
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位
50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎
薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
长白班 泡泡玛特电商仓库
6-9千/月
快递拣货员打包免费培训6-10人日结全职长白班压几天后日结接收应届毕业生
长白班:岗位需求,男女不限18-38岁
岗位:站班坐班都有,计时可支持,计件制月结可以预支。
签收鉴别 (坐班 简单电脑操作)
拣货员 (站班 纸质单库位拣货)
打包员 (站班 熟练使用封箱器)
扫单员 (站班 简单电脑操作)
上架 (站班 PDA上架)
薪资 发新模式 计时,21/小时 可以提供住宿
拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励
长白班 应届毕业生可接收
太仓仓库分拣员
4-6千/月
分拣打包3-5人月结全职
岗位职责:
1、将每天到货的商品按类分拣出来,放到指定的货架入库
2、根据订单将商品分拣出来打包发单
3、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
任职资格:
1、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
2、能够胜任繁重的体力工作,能适应调休安排。
岗位福利:
饭补,晚班补贴
每天晚上8点到12点半左右无休
4-5千/月
分拣1-2人月结兼职
每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月,冷库出货,贴标,装三轮车送到物流车上。需要认真负责,吃苦耐劳,45岁以下,理解能力强需要工作的请电话沟通,中午12点以后打电话
江苏苏州园区招聘维修电工2名,要求有维修经验,持有登高证和电工证者优先。薪资面议。
8-9千/月
电工高空作业长期1-2人月结电工证高空作业证专业师傅技术好
苏州园区招聘维修电工2名,要求有维修经验,持有登高证和电工证者优先。薪资面议。
苏州张家港市锦丰沙钢外协单位招小工3名,9小时280,加班另算,干到年底。
280元/天
小工长期3-5人日结
张家港锦丰沙钢外协单位招小工3名,9小时280,加班另算,干到年底。
苏州虎丘区招聘25吨徐工伸缩臂司机,下笼子,双班倒,9000月发。
9千/月
吊车司机1-2人月结
苏州虎丘区招聘25吨徐工伸缩臂司机,下笼子,双班倒,9000月发。
江苏苏州工作地址在良庆。薪资为140元/天,2天一结。工作内容为种花,需自带铲和小锄头。
140元/天
小工
工作地址在良庆。薪资为140元/天,2天一结。工作内容为种花,需自带铲和小锄头。
重庆招工啦,招工啦。200元一天上9个小时,做到年底哦。要55岁以下,男女都可以。在工地住
200元/天
分拣包住
招工啦,招工啦。200元一天上9个小时,做到年底哦。要55岁以下,男女都可以。在工地住小河
装卸工分拣
日结—顺丰—本日有名额【顺丰小件区-小件装卸】夜班:19:30‑07:30男160元/天|女150元/天【顺丰大件区-大件分拣】夜班:晚6-早6,180元/天哈尔滨平房区日日顺物流园报名电话同步
装卸工分拣
日结—顺丰—本日有名额【顺丰小件区-小件装卸】夜班:19:30‑07:30男160元/天|女150元/天【顺丰大件区-大件分拣】夜班:晚6-早6,180元/天哈尔滨平房区日日顺物流园报名电话同步
理货员配货员
电商仓库:配货员,理货员,工作内容:处理仓库配货,整理货,清库存,有经验优先考虑工作时间:九点到八点月休2天,加班费另计电话:地址:合泰亚泰广场
分拣
乌鲁递快齐木招聘信息有一唯五险金一快的递公司急招30工人男女ئەڭىڭىيئۇچۇربەشلىخسۇغۇرتىسىابئۆرۈمچىدىكىەگىديەۈك30نەپەر-زىق-ئوغۇلمالىچۇغىريائقوبۇلقىلىمىز،ىشائۇم5500يۈەندىن7500يۈەنگىچە،قاتايتاماقھەقسىز،.ئايدا4نۈكدەمئىلىشۋاقتىڭىزراب،ياشىمىچلۆئ18ياشتىن45ياشقىچە،تەلۆدتىلدائۆزنىدىتجاھچىقالشىكىرەكتىلپۇناسىمنىلىئبىيۋاستەئۇندىدارغاقوشۇڭ
洗护助理
4-8千/月
营业员包吃1-2人月结全职氛围轻松
岗位职责:
1.负责门店日常接待、猫狗洗护、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账实相符
3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁、货品齐全
4. 主动了解产品信息与促销政策,及时向顾客传递最新活动资讯
5.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业规范,无不良从业记录
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、品类齐全
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写
5.遵守品牌服务标准与门店管理制度,维护良好品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强
5.认同连锁品牌文化,有团队协作精神
店员营业员1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.工作轻松自由简单,主要看店收银
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
早9晚上7,100元/天
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,工作负责认真即可。
5. 有零售行业从业经历者优先
空运操作主管
8千-1.5万/月
运输经理/主管3-5年大专水上运输 、道路运输、欧美区域、东南亚区
任职要求:
1、具备熟练的国际商务英语应用能力,精通航空货运操作全流程专业英文术语;
2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验;
3、精通空运和海运全流程操作,熟悉行业合规要求。
岗位职责:
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港;
2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率;
3、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决;
4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节;
5、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进措施,并推动落地;
苏州吴中区招周末超市促销员,常熟园区新区均有安排年龄55岁以下,工资150/天,有经验优先。电话
150-170元/天
促销员月结
招周末超市促销员,常熟园区新区均有安排年龄55岁以下,工资150/天,有经验优先。电话
车辆组长 入职五险 包住
7千-1万/月
运输经理/主管1-3年大专承运商开发/管理接受出差运输SOP制定仓储管理
【岗位职责】
1. 保证车辆的正常运营,通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。
2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。
3. 日常业务风险管理与监督,包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控,以及司机报销情况的审核。
4. 日常安全管理与培训,包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。
5. 有效沟通,包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。
6. 供应商池搭建:需要有一定供应商资源,包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。
【岗位要求】
1. 年龄25-36周岁。
2. 大专及以上学历。
3. 身体健康,无重大疾病史,适应高强度工作和出差。
4. 持有B2及以上驾照,驾驶记录良好,无重大事故。需有重型货车驾驶经验,熟悉交通法规。
5. 需1-3年以上快递/物流经验,熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。
6. 司机管理20-50人,能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。
7. 有相关的车辆制度执行、培训经验,能自主制作并开展安全培训。
8. 熟练掌握车辆相关全部流程,维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。
物流运营主管
1-1.5万/月
物流运营5-10年本科接受出差三方物流企业熟练使用WMS系统危化物流综合性物流熟练使用ERP系统了解财会知识仓储物流专线货运物流/供应链专业
工作职责:
1、负责所在单位的成本管控工作;
2、负责所在单位的质量管控事务;
3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理;
4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进;
5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上物流行业从业经历,其中至少3年物流项目运营管理经验;
2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先,曾带领运营团队者优先考虑;
3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。
栏目概述
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