蔬菜分拣加工长白班 要求50周岁以内 18一小时不管吃 8:30-21:30左右根据当天单量 提供宿舍150一月，水电平摊

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名微信：

2点到7天，分拣水果跟蔬菜

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

招-配/理/拣/发货电话微信

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

招聘一江宁区禄口冷库仓 长短期小时工， 长短期小时工日结周结19-20/小时， 每天保底10小时200-280左右一天！ 主要：库里捡货，配货，复合 收发货！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00-24:00记薪10小时 拣货配货， 晚班20::0:00-07:00记薪10小时 复合发运， 中途吃饭休息一小时不计考勤，超出时间算加班！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求18-45岁，身体健康，提供住宿。 岗位二招聘中，小件装卸车！ 白班9:00_19:00左右， 晚班21:00-6:00左右， 按件计算0.13/件， 每天180-350左右/天， 自由发挥，多劳多得！ 平托4000-9000左右一月！ 简单自由，人性化管理！ 长短期都可以，工期最少一个月，长期稳定更好！ 需求22_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 详情电话联系，或按手机加微信详聊…

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

根据订单进行发货，整理库房，收货，

那个老板有小吊车电话。

面试，有人提前报名单，可以安排住宿 浦口汽车零配件物料仓库 不体检！不体检！不体检！ 普工最高252 一天！ 【招聘岗位】 普工/拖车工： 18～49岁 普工20元/时 每日计薪10~12小时 ！ 认识会写26个英文字母， 两周倒班一次 【工作内容】活简单，主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 【住宿吃饭】提供免费工作餐 面试通过直接安排住宿：10元/天，3～4人间。

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岗位名称：东善桥汽配厂叉车工（需有叉车证）; 汽配厂其他相关岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 无纹身，能吃苦耐劳；3. 服从工作安排。 薪资待遇：1. 一天按11小时计算薪资，综合工资为6500到7500左右；2. 每月20号到次月19号为一个薪资周期，每月30号发放工资；3. 工作时间12小时两班倒（早八晚八），空调热水器设备齐全，水电平摊。

南京浦口区轨道交通 1.气保焊持证45/时月13000 做过碳钢 和不锈钢的 2-7mm的板材 2.铆工持证 二铆45/时大铆 48/时 月15000 材质碳钢和铝铝合金都有 管工作餐住宿 电话

电商仓库招聘 长白班，长白班，长白班 工人，40岁以下，22+2（饭补）=24一小时，月休四天（轮休制）,加班少 活简单，干净，主要打包，扫描，装卸鞋子，（做过打包，分拣优先） 每月十五号发上个月工资，上班时间：9：00—18：00 注：戴眼镜不要 地址：嘉行公路。

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

岗位名称：物流分拣员；快递工人（含分拣、扫描、打包、装卸）。 岗位要求：1. 年龄在18-65岁之间；2. 身体健康，无传染病及大型手术史；3. 免面试免体检。 薪资待遇：物流分拣员：首月8300-9000，次月9600-12000；快递工人：7500-8500，加班另算福利。福利包括：包吃住（双人房/夫妻房）、夜班补贴500、饭补15/天、、加班自愿。工作时间：10小时/天（含休息2小时），白夜班可选。

长白班分拣员（长白班10-10点） 工作内容：按照扫码枪上的任务进行分货，拣货（有师傅带） 薪资构成：7000-12000（兜底22一小时），计件薪资，多劳多得。干得越好，拿得越多！ 上班时间：10-10点，中间休息1个小时，月休4天；每月15号发薪，可预支，每周都可以 联系电话 同

陆良板桥金桥冷库6—10号库招聘打包工（优先熟手）、夫妻工（可参与装车），待遇优厚，提供食宿和稳定的工作环境，每月15号发放工资，有意者可前往云南曲靖了解详情。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！ 2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流业务资源，或拥有物流公司、物流平台从业经历者优先考虑。 注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，本岗位不适合无资源人员，点位提成机制，能力决定收入，薪资不设上限。 同步招募区域代理人，携手合作，互利共赢，详情面议。

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.配合公司完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5. 主动反馈顾客需求与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

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3.28-建邺小吃协助 时间：9.00-18.00 工资：130/天（提前结束按17/时） 要求：20-35岁 要有经验，有健康证的优先 地点中国绿化博览园园 备注：小吃可以吃，连坐。

调度专员 26 - 40岁，大专以上学历，专业不限，物流管理专业及有物流工作经验者优先，应届毕业生亦可。负责车辆调派，社会运力收集，运输在途管控，配送流程管理 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:5名 工作地址:南京市江宁区秦淮路35号

任职要求：超市招人，随随便便工资350+ 可快速入职，可包住宿，工作简单好上手，正在找工作的兄弟姐妹们可后台联系 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。