
通化梅河口市招聘水钻长期工人,常年有活,会开车会开车,常年有活,内及周边干活,新手培训,工
钻工长期1-2人月结
招聘水钻长期工人,常年有活,会开车
会开车,常年有活,梅河口市内及周边干活,新手培训,工资面议
钻工1-2人日结
450一天。扶余市增盛镇兴盛村打小井。有没有会打小井的?四五十米深左右。需要4-5名,工资面议,自己电话联系
吉林吉林磐石市招打井力工,活简单有力气就行,市内的,能出门的,家里没地的优先
230-240元/天
焊工打井工力工1-2个月1-2人
吉林磐石招打井力工一名,焊工一名,活简单有力气就行,市内的,能出门的,家里没地的优先
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吉林长春招聘通风管道吊装大工,要求年龄50岁以下,不酗酒。薪资每5天结算一次。有意者可报名
通风安装
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招普工,320一天,包吃住,可带手机,当天入职
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源安徽芜湖
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钻井工程师月结
招聘:控压工程师(实习工程师)薪资:8000-10000岗位描述:1.有精细控压钻井现场相关工作经验者优先;2.有录井队联机员,录井队长,钻井队技术员,钻井工程师、其他石油业务工程师等优先;3.能适应海洋平台作业环境优先;4.适应轮休假倒班制度(上90天休30天);5.有责任心、有良好的学习态度,有服务意识及团队精神专业技能要求:1.根据《控压作业规范》要求,按照操作规程,完成上井前的准备工作(控压设计、HSE作业计划书),井场内数据采集与控制系统安装(“软设备”)和责任内的表单填写,与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训; 2.根据《控压作业规范》要求,按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写; 3.根据《控压作业规范》要求,按照操作规程,在起下钻时向井队下达相关作业指令,对控压操作程序进行完善; 4.根据《控压作业规范》要求,按照操作规程完成施工环节的操作软件、控制系统设备记录及各个表单填写;对原始数据收集整理并按照要求提交; 5.根据《控压作业规范》要求,按照操作规程,完成施工总结、完井报告(不含“硬设备”运行报告)和各个表单填写并提交验收;6.与甲方监督、井队工程师进行沟通。
钻井工程师
完修井工程师,2工作地址:山西太原3-5年合同内勤办公工作(主要工作):1.施工进度跟踪:每日跟进现场修井作业日报,监督现场施工合规性,对复杂工况、偏离设计施工等异常情况及时上报、跟踪整改。2.大修设计管理:编写大修施工设计;协助甲方统筹承包商梳理大修施工思路、完成施工测算;负责设计线上报审、根据上级审核意见迭代修改完善。3.科研项目跟进:协助甲方梳理科研工作思路,对接落实现场实验及作业资源,精准核实现场实际发生工作量,保障科研项目落地推进。4.汇报材料编制:负责重点工作专项汇报、阶段性工作总结、年终总结等各类汇报材料的撰写与汇总输出。5.资料管控:收集、整理、汇总各井大修完工总结,完成资料归档、梳理工作。6.会议统筹协助:配合甲方完成各类技术会、推进会、复盘会的会前筹备、会中对接、会后落实工作,并编写会议纪要。7.出差统筹:根据甲方工作计划,统筹人员、行程、现场资源,对接各部门、各施工单位,落实出差及现场工作安排。(二)现场工作:1.现场实验管控:全程跟踪、协调、落实新工艺、现场实验的落地实施,把控施工质量。2.现场安全质量检查:协助甲方开展修井施工现场安全、质量、合规性检查,督导承包商标准化施工,整改现场问题。,具备修井小修、大修现场施工经验、现场管理经验,熟练掌握Word、PPT等办公软件,可独立完成资料编制与汇报材料撰写。熟悉深煤层气井修井工艺,有煤层气井现场作业及管理经验者优先。,熟练掌握Word、PPT等办公软件持证上岗,相关从业证件齐全,大专及以上石油工程相关专业
钻井工程师日结
钻井优化工程师工作地址:四川成都/新疆(办公室)上二休一日薪780-1100元能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件(Landmark、Drilloffice、Navigator等)本科及以上学历,石油相关专业
钻井工程师
招聘:油藏工程师薪资:0-0按照相关管理体系、管理办法规章制度,开展责任范围内的油藏研究工作,负责油气田勘探、开发等各阶段的油藏研究及前沿技术推广与应用工作,包括但不限于地质油藏综合研究及项目专题研究,编写研究计划和成果报告;掌握石油地质、油藏数值模拟技术的发展趋势,负责新技术引进与应用。
采煤工煤矿11-20人
黑龙江鸡西煤矿招采煤工人20人,矿方,供吃供住,计件工资430—500一天,年龄55岁以内。
联系人
钻工长期月结
招聘钻工岗位,长白班工作制。工作地点位于吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。薪资为28元/小时,按月结算,每月15号发放。岗位要求:持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;能适应两班倒及临时加班安排。福利待遇包括缴纳五险一金、带薪培训与技能提升,加班费按国家规定计发。
栏目概述
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