
邵阳邵东市招工地小工/杂工,有C1驾照,能熟练驾驶4.2米蓝牌货车
5000-7000元/月
小工钻工长期包住包吃1-2人月结劳务
邵阳市邵东市招工地小工/杂工、钻工
湖南永州冷水滩区招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在,有意者电话联系
8000-9000元/月
钻工长期1-2人完工结算
招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在湖南永州,有意者电话联系
邵阳大祥区衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
490-500元/米
打井工水井5-14天1-2人
衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
湘西龙山县招聘启事因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:一、
8000-12000元/月
开采工打孔6-10人
招聘启事
因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度;
2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作;
3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准;
4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患;
5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。
二、任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业;
2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺;
3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业;
4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录;
5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。
三、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。
四、联系方式
有意者请携带本人身份证,联系电话:
联系人:诸总
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矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
空调安装空调维修长期6-10人
临湘市海尔售后诚聘空调维修人员2名文员1名.有电器销售及相关经验优先冰箱,洗衣机维修人员2名空调安装维修人员10名长年招收学徒。要求:能熟练上门维修,沟通能力强,听从安排,有较强的服务意思和团队精神。地点:临湘全区域电话:
保姆
招聘做饭阿姨(非全日制用工):❶招聘岗位:做饭阿姨❷工作内容:负责2位老人每日中餐制作,清洁厨房卫生,其它简单卫生,每天工作3-4小时❸任职要求:爱干净、会做饭、有耐心❹工作地点:[千亩湖环球融创中心1期A区]❺薪资待遇:60元/次其他条件:最好是住千亩湖环球融创附近的阿姨,另须持健康证方可上岗
油烟风管安装工、空调、新风、冻库安装工。中工
6000-7000元/月
中央空调空调安装风管小工通风安装长期1-2人二把刀勿扰
看清楚打电话!说话没信用的不用打电话。岗位:排油烟风管安装工、空调、新风、冻库安装工。中工。看清楚打电话。
要求:40岁以下;熟练氩弧焊、有焊工经验,设备安装熟练;有电焊焊接经验,长期工。
福利待遇:月薪7-12k ;月休4天; 包住 ;有餐补 ;有加班工资。可以跟肯德基、达美乐、盒马鲜生、汉堡王、派单施工项目走;工资稳定。讨口子勿扰,愿意做这个行业的及学徒。未从事相关行业的勿扰;看清要求谢谢
岗位:中央空调、排油烟、通风管道小工
要求:40岁以下;设备吊装熟练;做过中央空调小工、排油烟小工、冻库小工的联系,需要跟项目走的;不接受外派的人员,勿扰。有低压、高压电工证者优先。
福利待遇:月薪5-9k月休4天;包住 ;有餐补;有加班工资。长期工。
指挥工6-10人月结
湖南岳阳汨罗市陕煤电厂招信号工,,需要体检报告和无犯罪记录证明,工资6000一个月,加班少
招聘人数:5-6名
钻井工程师
招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器,可自主排查设备常见故障;2、拥有定向井实操经验,能够独立承揽定向井施工作业;3、遵守公司规章,服从统一调度与各项工作部署;4、薪资待遇面议;5、联系电话:
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好
5000-8000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
钻井工程师
招聘定向钻井优化工程师。岗位职责:负责钻井过程中的轨迹优化控制,在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据,优化钻井工艺流程及钻井参数,提升钻井效率及机械钻速,缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通,保障工具供应充分,协作分工合理。任职要求:大专及以上学历,石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验,熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工,并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目,有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点:山西,新疆。
潍坊奎文区招聘井深设计工程师一名。工作地点位于机场路2088号。月薪范围为5000至800
5000-8000元/月
钻井工程师月结
招聘井深设计工程师一名。工作地点位于潍坊市奎文区机场路2088号。月薪范围为5000至8000元。对学历和工作经验无限制。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师;岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟悉相关软件;3.具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。薪资待遇:面议。
岳阳汨罗市招栏杆安装60米护栏,钻工、打孔。需要带机械钻孔机或水钻
钻孔打孔栏杆钻工1-4天1-2人完工结算
岳阳市招栏杆安装60米护栏,钻工、打孔。需要带机械钻孔机或水钻
岳阳华容县招潜孔钻钻工两名月薪9000-10000年前工资付清年后接着干
9000-10000元/月
钻工1-2人月结
岳阳市华容县招潜孔钻钻工两名 月薪9000-10000
年前工资付清 年后接着干
岳阳华容县招潜孔钻钻工两名月薪9000-10000年前工资付清年后接着干
300-400元/天
钻工1-2人月结
岳阳市华容县招潜孔钻钻工两名 月薪9000-10000
年前工资付清 年后接着干
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
株洲炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜
8000-10000元/月
钻工长期3-5人月结
株洲市炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜孔钻的经验,入职前三甲医院体检报告。
签操作规程的协议
永州冷水滩区招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
钻工6-10人
永州市招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
栏目概述
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