
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制;
3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实与设计相关的其他事务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
湘西龙山县招聘启事因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:一、
8000-12000元/月
开采工打孔6-10人
招聘启事
因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度;
2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作;
3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准;
4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患;
5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。
二、任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业;
2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺;
3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业;
4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录;
5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。
三、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。
四、联系方式
有意者请携带本人身份证,联系电话:
联系人:诸总
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邵阳大祥区衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
490-500元/米
打井工水井5-14天1-2人
衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工年终奖包吃五险五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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钻井工程师月结
招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。
钻井工程师
招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳,提供春节、中秋节和生日福利,享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情,勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。
钻井工程师
招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。品行端正,拼搏进取,富有梦想与激情。勤于思考,学习能力强,独立自信,沟通良好。薪资福利包括:社会保险(工伤、养老、医疗、失业保险)及住房公积金按照实际工资标准缴纳;提供春节、中秋节和生日福利;享有法定年休假。相关培训包括入职培训、岗位技能培训、鑫泰学堂在线培训等。工作地址在庆阳市。
钻井工程师
招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
桥梁、安全工程师
7000-8000元/月
桥梁工程师1-3年学历不限
具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验
永州冷水滩区招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
钻工6-10人
永州市招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
栏目概述
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