东风本田汽车销售服务岗位工作

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人负责接待、试驾、谈单及成交，此岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户需求，提供基础车型介绍与咨询服务 3.协助跟进客户意向，提升到店率，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，能清晰传递产品信息并引导客户到店 2.有团队协作意识，能积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业动态

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握产品各项信息，为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期粘性； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强且善于学习； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合素质优异者条件可适当放宽； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够安全熟练地在公共道路驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配套专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有工会及党支部，工作环境安全稳定，保障体系健全； 5、每年组织员工集体旅游与健康体检，配备员工食堂，定期开展生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

招聘房车宿营车销售 主要负责客户对接、沟通及邀约到厂签单 需具备良好的销售与沟通能力 工作时间可灵活安排 薪酬为底薪加提成模式，底薪作为基础保障，提成体现个人业绩 月收入过万有机会实现 年龄不限，性别不限 公司提供培训，具备视频拍摄及直播能力者优先

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车咨询服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户需求，精准推荐匹配车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护客户关系，保障购车流程顺畅及后续满意度； 4、按时参加产品培训与市场信息学习，不断提升专业能力与服务水平； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极应对销售挑战，达成个人与团队指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中不断成长与突破； 4、持有现行有效的中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关行业经验者将优先录用。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.收集客户与市场动态信息，并及时反馈至相关部门； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱汽车行业，具有较强的责任心； 3.能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战； 4.拥有销售工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2.回应客户对新能源汽车相关问题的专业咨询 3.协助客户根据实际需求匹配合适的新能源车型 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够精准把握客户需求并给予专业指导 3.具有团队协作精神，积极配合完成整体工作目标

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务，准确把握客户需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成既定目标，持续维护客户关系，提高客户满意水平； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店业绩增长； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问及反馈； 3、仪容得体，具有基础的汽车常识，可快速熟悉产品核心卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力环境下保持稳定积极状态。

●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位，提供无责底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●单车提成综合1500-2500元，要求具备较强学习能力、积极主动性，能适应快节奏的销售工作模式！ ●敢于追求高收入，拒绝安逸懈怠，团队注重高效协作与顺畅沟通。公司配备完善的培训机制及业务能力提升课程，欢迎新人加入，接纳行业零基础者，但不接受不愿学习、缺乏成长意愿的消极人员！ 招聘条件： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5、愿意投身新能源汽车销售领域。 岗位职责： 1、负责奇瑞风云新能源汽车的整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、积极参与岗位培训与学习，持续提升个人及团队销售业绩与工作效率。 岗位发展路径： 产品专家——销售主管——展厅经理——销售经理——销售总监

岗位名称：装配工；喷漆工；打磨工；打胶工；电工；悬点焊工。 岗位要求：1.装配工：45岁以内，经验不限。2.喷漆工、打磨工、打胶工：45岁左右。3.电工：有电工证，会基本的电工维修。4.悬点焊工：45岁以内，从事过点焊工作者优先。 薪资待遇：1.装配工：综合工资5500—7500左右。2.喷漆工、打磨工、打胶工：综合工资5000—7000左右。3.电工：综合工资45006000左右。4.悬点焊工：综合工资5000—7500左右。福利待遇：餐补10元/天（加班工作餐免费），上下班厂车接送，年福利（年终奖、季节奖、高温补贴等）稳定交社保。

郧西单位食堂招面点大师 炒菜大厨 公司待遇高于同行有诚意的请联系张总

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应市场订单需求 急 招 电焊工 3人 数控车工 3人 打磨工 5人 冲压工 5人 工资 6000-9000元 公司生产商用车车轮，白夜班，每班约10小时。(要求 50岁以内 公司福利：免费提供工作餐、宿舍、录用缴纳社保、享受法定节假日、年终奖、全勤奖、安全奖、保健津贴、餐、车补等各项补贴。 联 系 人：叶女士 （） 联系地址：十堰市张湾区工业新区彩虹路2号 不会有师傅带！

岗位：服务员1名 洗择一名，60岁以下 要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训； 3. 沟通能力良好，做事认真负责。 工作地点，五堰五堰商场负一楼（具体面议） 薪资：3000—3500 联系电话：

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自主开发客户，固定办公室办公，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备团队协作意识，有事业进取心、责任感以及主动投入的工作状态； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪酬：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，付出越多回报越高，具体可面谈 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体收入超越同行普遍标准； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，设置个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升至主管——经理岗 欢迎有抱负、想赚钱的人才加入，也支持带团队入驻

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升空间（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备积极的团队意识，有强烈的事业心、责任感以及主动的工作态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励机制，整体收入高于同行平均水平； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建活动、旅游福利等），定期组织公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围轻松活跃，团队成员均为九零后； 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与产品知识； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工资结构是由底薪加提成：底薪2500-3000,提成6%-30%，

年龄25至40岁，具备良好沟通能力，执行力强，服从管理，有销售经验者优先考虑

这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000），开单即享红包奖励，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关专业知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备一对一导师培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教，包教包会，培训体系健全）； 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动； 4、每月固定安排团建，经理出手阔绰，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

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