名额有限干部岗位采油工程师1名再招第三批采油工1名：集输工，维护，安全监护等岗位。再招采油工程师1名、22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元（奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险（可自选）；二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址:内黄县南大街南段路西名烟名酒

房建工长

寻求长期合作工长，最好自己能施工一个工位，长期合作，

招聘《平顶山牛牛整装》招兵买马搞事情，诚招业务员10名、工长10名、设计师10名、网络运营2名、店员1名、要求会电脑操作，剪辑。工资待遇优厚，有工作经验的优先，地址叶县亿联建材城正门咨询电话王先生

薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

急招副司钻，2个人工资8500电话地址。河南三门峡。

河南省招聘工长合作，做餐饮装修，有经验5年以上有团队能出差电话联系。活多钱多

诚招工长2名，年龄不限，成手有完整全过程施工经历，工作地点平顶山市宝丰县产业聚集区，待遇电话沟通！陈经理

[玫瑰]央企油田招定向井实习工程师央企油田招定向井实习工程师2名（提示：[玫瑰]无经验者即可报名，主要是培养定向井工程师，[玫瑰]机会难得！！），年龄26周岁以内，身体健康，无犯罪史，大专以上学历（提示：主招本科生1名，大专生1名），石油钻井，机电一体化、测绘类专业。实习工程师月收入6000-8000，[玫瑰]正式工程师年收入13-18万，工作地点：新疆，[玫瑰]石油定向工程师，工作非常轻松，技术含量高，待遇非常好，[玫瑰]也是在油田各个工种中的佼佼者！报名从速名额有限！报名电话：

采油二厂带压队找人，液控手，司钻，井口工，场地工，有想法的可能联系点电话工资面谈

郸城县美西餐饮咖啡厅需要打荷人员工资300联系人张

郸城附近。找台20t挖机。价格最好别超10万。

周口商水有猪，到重庆永川明天装

周口市淮阳区招装修木工、吊顶

大酒店招聘炒菜师傅！配菜！打荷数名！只要技术工资好说！店在太康县城！有意请联系白总

现场工程师（初级）工作地址:新疆上三休一日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费报销往返路费（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。1年以上钻井现场工作经验；有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先35岁以内大专及以上学历

完井监督（南海）任职要求：年龄40以内，大专以上学历；具备3年以上钻/完井专业的工作经验，具有至少3年钻/完井工程师、钻/完井技术员或钻/完井监督工作经验；薪资福利： 年薪20～30w（面议）+3000－4800元/年（夏季防暑降温费）+160~230元/天年终优质服务奖，六险一金，工资按月发放， 依据出勤享受；联系人：律经理（同步）

急聘一体化钻井提速-现场工程师（初级）项目区域：新疆岗位职责：（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。任职要求：（1）大专及以上学历，35岁以内，1年以上钻井现场工作经验；（2）有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先；（3）具有良好的服务意识，做事严谨认真，善于学习和总结。其他说明：（1）日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费；（2）公司提供系统的培训，提供先进的钻井技术理念及现场实践学习机会；（3）有完善的职级晋升体系，薪酬与职级同步调整；（4）提供超深井、大位移井等超高难度井工作平台。联系人：Amy 电话： (）

公司名称：海博瑞能源岗位名称：项目工程师岗位要求：1) 年龄：45岁以下2) 做过3-5年钻井工程师 优先3) 有南疆工作经历4) 做过司钻、平台经理、钻井监督优先5) 石油工程相关院校毕业日费制，500-1200元/天（新疆地区，西南地区）不等，需要面议有意向的，可以联系唐女士，具体面聊。其他岗位：钻井优化工程师，现场服务工程师，欢迎投递简历~

现在报名，年后上岗（新人定向培养储备石油高端岗位中）专业必须对口，中石油油田公司招聘定向井随钻实习工程师3名年龄：要求30岁以内学历：全日制大专及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资待遇初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位等级不同，工资待遇不同

周口川汇区装修公司，因业务发展需要，招家装工地负责人

航道管理

水电消防精通图纸的

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

岩土工程高级工程师，包食宿，工资面议。

找个副司钻明年活注浆井有想干的联系

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。 【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范

负责茶饮店装修，开店量大，项目报价高于同行，合作氛围好

找个司钻 来年活,

承接家装，室内装修，维修等工作，待遇从优