一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

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一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责邀约并接待到店面试的司机，开展面谈沟通，介绍当前货运行业情况，突出公司竞争优势。 3、协助有意向的司机顺利加入公司直营运输团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不加班！

岗位职责：推广教育类课程产品 薪资待遇：底薪6000元+提成+分红+多项奖金高额提成，收入上不封顶 工作内容轻松易掌握，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，提供免费高端课程学习机会，由销售骨干亲自指导，团队合作氛围积极融洽 任职要求：年龄20-45岁，具备较强执行力，拥有基本沟通与社交能力，热爱销售行业，渴望获得高回报收入 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排月休四天可灵活调休 晋升机制：设有管理方向与讲师方向双通道晋升路径机制公开透明晋升速度快

【工作内容】 1.负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.维护客户日常关系并开展互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3.持续优化客户关系，挖掘客户需求，整理新需求信息并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2.工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3.热衷于销售工作，拥有积极进取的心态和明确的职业发展目标； 4.意志坚定，头脑灵活，能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬待遇：基本工资4k+提成+月度奖金=综合收入8k+； 2.全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程跟踪支持，助力快速上岗； 3.自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现平台。

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

公司充满活力，80后、90后、00后齐聚一堂，工作氛围轻松愉快 本岗位由企业HR直接招聘，非中介非外包！ 高无责任底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金奖励 稳定发展！环境稳定！收入稳定！ 职位特点：零基础可入门，提供带薪培训，收入有保障，福利待遇优厚。重点提醒！！！接受零经验求职者！接受转行人员！ 岗位职责： 1、公司配备大量精准客户资源，大幅降低拓客压力！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件匹配，协助其完成业务办理，操作简单易上手！ 3、入职即享带薪培训，后续安排资深员工作为导师一对一指导！ 薪酬结构：无责底薪+绩效提成+多项激励方案+现金红包，收入稳定可观 薪资范围：10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，上班专注高效，下班尽情放松 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！确保按时到账！ 欢迎应届生前来咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间与您联系！

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：1.年龄在1860岁之间；2.学历要求大专以上，特别优秀者可放宽；3.需持有电工操作证；4.爱好钻研技术者优先； 薪资待遇：月休4天，8小时工作制，月薪范围3000—4000元。

鲜肉区工人，招工年龄25至45岁，共招两名，工作时间凌晨两点半至上午十一点，地点位于城南农产品物流港河南许昌，享有薪资福利待遇为月薪五千元。

装卸工薪资福利优厚，包括面议的工资、管食宿以及节日福利，现正招聘若干名装卸工，工作地点位于河南许昌。

岗位名称：育婴员（育婴师）；搬运工。 岗位要求：育婴员（育婴师）：1.年龄55岁左右；2.具有丰富经验；3.勤快干净利索。搬运工：1.年龄50岁以下；2.工作时间固定为6点至下午5点；3.提供一顿饭。 薪资待遇：育婴员（育婴师）薪资为每月5500元；搬运工实习期间每天工资为100元，实习一个月转正后每天工资为120元。

招聘装卸工，共3人，工作地点位于河南许昌工农路与南外环交叉口向东二百米路北方圆物流，待遇优厚，工资面议。

客户邀约 客户接待 车辆销售 后续服务

安顺找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 招聘！！招聘！！招聘！！ 工作轻松，挑战高薪 门店汽车销售若干名 薪资：无责底薪+高额提成+公司激励，综合薪资六千以上，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：9:00-6:30（午休2小时）月休四天、 地址：安顺市亿丰国际（花山公寓往前100米）

注意！！！喜欢摩托车的来！有摩托车驾照（或者入职后去考取） 招聘品牌：杜卡迪摩托 岗位福利：五险一金、员工食堂（一日三餐）、带薪年假 岗位薪酬：底薪+提成模式，具体依据品牌而定 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），月休4天（周一至周五调休） 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。 2、挖掘潜在客户资源，参与市场推广活动，了解客户购车意向，引导并激发其购买需求，协助销售主管达成业绩目标。 3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验或表达能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、根据业务发展需要，完成上级安排的其他工作任务。 3、有销售或客户服务经验（表达能力强的候选人可酌情放宽条件）。 4、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（周内调休，每月休息4天）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营超40个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台，配备完善的培训机制与职业发展路径，建国汽车诚邀您的加入！

【关于建国】 中国服务业500强、四川省百强企业，川内规模最大的汽车平台。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责底薪2000+提成，综合收入5000以上，上不封顶。 2、福利：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤奖励、团队旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等。 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同磋商与签署、交车前检测及交付服务； 3、挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息。 【任职资格】 1、持有驾驶证并能熟练驾驶； 2、高中及以上学历，具备销售经验或汽车行业从业经历者优先； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，人际交往能力较强。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

1、具备相关工作经验者优先考虑 2、负责新客户信息采集及后续跟进工作 3、办理健身瑜伽会员入会手续，做好客户维护 无责任底薪结合业绩提成，下午工作半天 每月休息四天，员工可免费享受健身服务 工作时间灵活，团队氛围轻松愉快

岗位职责： 1.负责线下市场的开拓与产品推广，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购及推荐新客户，确保完成月度销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1.为人踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重目标达成，结果导向，适应高强度的外勤推广节奏。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此通道，非第三方外招。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实可靠，无任何虚假内容，以本人所述为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗；达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达标后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更安心！ 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品并建立联系 2、回应客户咨询，协助解决疑问，推动业务达成 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议 3、性格积极，富有主动性，热爱销售岗位 薪资福利:（无责底薪2700+300（全勤）+500（绩效），月休4天，8小时工作制

跑业务，找客户订羊奶

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岗位职责: 1、负责联系新客户，了解客户需求； 2、负责意向客户的跟踪与维护，根据客户需求，积极主动推荐合适产品，达成合作； 3、定期做好新老客户回访，做好老客户维护和再开发； 4、积累高端有效的客户，提升客户的忠诚度；

1.工作内容：从事法拍房销售工作，为客户匹配合适的房产资源，并协助完成竞拍流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的品质，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁 5.薪资：由底薪与提成构成，整体收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满热情，追求事业成就与财富积累； 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！