负责二手车的专业检测与评估，完成收车及销售工作

对二手车开展专业检测与评估，完成车辆收购工作

负责汽车销售

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配度高的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业的汽车产品咨询与全程服务； 2. 讲解公司车型配置及核心优势，结合客户需求匹配适宜车型； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 掌握扎实的销售方法与谈判策略，可自主达成既定销售任务；

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建议，确保购车体验专业且满意； 2. 深入了解客户需求，匹配合适的车型及购车解决方案； 3. 维护与客户的顺畅沟通，第一时间回应并处理疑问； 4. 主动参与团队交流，共享销售经验与行业最新资讯。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2. 能独立应对并解决客户提出的问题与需求； 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持高效互动； 4. 热爱销售工作，能在压力环境中持续保持积极状态； 5. 对汽车领域有强烈兴趣，具备快速学习和掌握车型知识的能力。

上汽大众4S店汽车销售 接待客户介绍车辆试乘试驾交易洽谈成交维系客户 有驾照高中以上学历沟通能力强

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具有一年以上汽车销售经验，或具备其他销售类、服务类行业从业经历。 3、具有较强的服务意识、团队合作精神及职业责任感； 4、反应敏捷，掌握客户心理与接待沟通技巧； 5、形象端正，语言亲和，具备良好的表达与沟通能力； 6、持有有效驾驶执照。 上班时间8：30—18：00

完成店内安排的各项工作任务。 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店相关工作经验 ·此岗位销售的汽车类型为 新能源汽车

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客户信息管理 及时、准确地将潜在客户及成交客户的信息录入销售管理系统（如 CRM 系统），涵盖客户基本信息、购车需求、沟通进展、订单状态等内容，确保客户资料完整可查、跟进连贯，防止客户资源遗漏或流失。 产品与政策掌握 全面熟悉所负责品牌全系车型的核心参数（如动力性能、配置水平、车身尺寸、油耗或续航表现）、产品优势与不足，并能进行同级竞品对比分析； 持续更新对各类购车政策的认知，包括厂商优惠补贴、金融贷款方案（利率、首付要求、还款周期）、购置税减免政策以及新能源车相关的牌照规则，确保为客户提供专业、精准的购车指导。 展厅与展车管理 配合展厅运营规范，保持展示车辆的良好状态（外观清洁、内饰整洁、功能正常，如灯光、空调、中控系统可正常演示），协助布置宣传物料（如海报、折页、价格标识），维持展厅环境整洁有序，提升客户到店体验感。 销售数据反馈 按要求定期向销售主管或经理提交销售相关数据报表，包含每日/每周/每月的线索量、邀约到店比例、试驾转化率、成交转化率及个人销售业绩等，结合数据分析自身环节中的薄弱点（如到店率偏低、转化效率不高），协同团队优化应对策略。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车行业市场动态及客户消费偏好； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车市场动态及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成各项工作安排； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。

新媒体销售 公司急招急招急招 1.为客户提供优质的销售服务，包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标，包括汽车销售、保险和贷款的销售。 3.保持与客户的良好关系，定期跟进潜在客户，提高转化率。 4.协助市场部门进行市场推广活动。 职位要求: 1.有工作经验和汽车销售行业为者优先，汽车等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3.积极主动，能够在压力下保持冷静，处理复杂问题 4.熟悉汽车产品知识和相关法规。 5.不接受兼职不接受署假工 薪福利:5000综合薪资，底薪2000+高提成，厂家补贴，单休，包吃住法定节假日，生日福利，不定 组织下午茶，购买社保 一个半小时

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岗位职责: 1.负责江铃福特汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源与销售渠道 3.全程跟进销售环节，保障客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好团队协作精神，能与团队成员高效配合

负责电话联系客户开票

岗位职责: 1.通过电话及社交平台与客户保持高效沟通，推广公司产品与服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟进销售指标，确保各项销售任务按时达成； 4.汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对客户问题，具备较强的客户服务意识； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力。

1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求； 2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议； 3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成； 4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性； 5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源； 6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。

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