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招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

百色天等业主是国企拥有矿山开采权，业主和我司签购销合同，可收购我司开采的矿石。我司可与施工队签劳务合同。500万吨，采挖运到业主指定堆场两公里内。业主约定15个工作日结款，实际估计一个月。我司收到结款后将转给施工方。施工方进场5天内需支付给我司。。注意，32元的工程款并不是按实际土方，而是按业主验收的矿石吨，业主只收购9度以上矿石。勘测报告显示现场矿石品味为9--11度。现场已有挖出矿石3万吨，进场后可直接销售。有实力的老板联系我

1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作； 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实； 3、协调并对接业主单位，确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：具备1-3年相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作； 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实； 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日

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（中级职称或高级职称持证上岗）熟悉并且有多次高标准农田施工经验，熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤，收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位，弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路，开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控，标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案，施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费，施工前均需要对班组技术交底。 基本工资＋绩效＋补贴，具体薪资，面谈，可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。

领导勘察团队，运用专业知识和技能，查明、分析项目场地的工程地质与水文地质条件，并编制《岩土工程勘察报告》。为电网侧储能项目工程的地基基础设计、施工和地质灾害防治提供重要的科学依据和数据支持。

岗位职责： 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作； 2、拟定项目实施计划，参与项目现场勘查，整理并获取所需基础资料； 3、负责与建设单位、主管部门的对接与协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，能够独立完成水土保持方案及监测报告的编制工作，包括方案文本撰写、投资估算、图纸绘制，具备独立作业能力者优先； 2、具有3年以上报告编制经验，或曾参与过项目编制、评审等环节者优先考虑； 3、掌握本行业基本政策法规、技术导则、标准规范及相关业务流程； 4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电、农业水利工程等相关专业背景； 5、熟练操作AutoCAD、photoshop、ARCGIS、GPS设备及各类计算预测软件； 6、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通、文字表达、执行能力和团队合作精神； 员工待遇： 1、提供专业技术培训，参与行业学术交流及成果发表的机会； 2、支持并承担考证学习费用； 3、实行每周五天八小时工作制，享有国家规定各类法定假期； 4、按规定缴纳社会保险； 5、定期根据个人表现进行薪酬调整，具备晋升发展空间。

无需出场，具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师 或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可

招市政工程师，市政道路管网管理

1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且持有中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验； 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】