岗位职责： 1.接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2.按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动达成成交或确认战败。 3.达成每月销售目标及增值业务指标。 4.落实集团与厂家下达的各项任务及考核要求。 5.执行上级领导临时安排的工作事项。

1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，富有亲和力； 2.对汽车销售工作充满热情，具备较强的客户服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

岗位职责： 1.负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2.负责订单流程、金融方案、旧车置换及新车交付环节的全程跟进。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据上报工作。 4.达成集团下达的月度基本目标。 5.落实公司安排的各项任务及相关考核指标。 6.执行上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历不限，持有驾驶证并具备销售相关经验者优先考虑。 2.形象良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天 备注： 不提供食宿

客户经理岗位职责： 1.负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确终止跟进。 2.负责订单流程、金融方案及车辆交付环节的全程对接。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据上报。 4.达成集团下达的月度基本目标。 5.执行公司安排的各项任务与考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历不限，持有驾驶证并具备销售相关经验者优先考虑。 2.形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天 备注： 不提供食宿

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责邀约、接待每位来店客户，及时做好相关的跟进，直至成交或战败。 2.负责订单跟进、金融跟进、置换车跟进、新车交车。 3.完成厂家月度基础数据。 4.完成集团布置的月度基础目标。 5.完成公司制定的各项任务，指标。 6.完成领导布置的临时工作。 职位要求： 1.学历不限，有驾驶证及有销售类经验优先。 2.形象气质佳，有良好的沟通与表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，固定月休四天。 备注：5险1金 不包吃不包住。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及到访接待，做好全流程跟踪服务，直至完成成交或判定为无效线索。 2.负责订单进度管理、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3.按时完成车企要求的月度基础数据上报工作。 4.达成集团下达的月度基本业绩目标。 5.执行公司安排的各项任务及考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历不限，持有驾驶证且具备销售工作经验者优先考虑。 2.外形端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责客户到店前的邀约及接待工作，做好全流程跟进，直至完成成交或确认战败。 2.跟进订单进度、金融方案、旧车置换以及新车交付环节。 3.按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4.达成集团下达的月度基本目标。 5.执行公司安排的各项任务与考核指标。 6.完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历不限，持有驾驶证并具备销售相关经验者优先考虑。 2.形象良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

岗位职责： 1.热情接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2.按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3.达成每月销售目标及增值业务指标。 4.落实集团及厂家下达的各项任务与考核要求。 5.执行上级交办的临时性工作任务。

过年提前放假，享受15-20天带薪年假，期待你的加入，欢迎收藏与置顶 纯室内办公无需经验，月薪可达15000，支持自由着装，入职即购五险一金 【工作职责】 1、负责公司业务的咨询及办理相关事宜； 2、根据公司业务方向，通过线上渠道开发客户并促成合作； 3、跟进项目后续服务及回款流程，确保合同顺利执行完毕； 4、保持与客户的高效沟通，持续维护老客户关系； 5、收集市场动态信息并及时向相关部门反馈； 6、完成公司交办的其他协作任务 【薪资待遇】 入职即缴纳五险一金 薪酬结构：轻松上岗—月薪约10000（含试用期） 稍加努力—月入15000以上（多种激励：现金奖励、spa体验、畅饮啤酒等不断丰富） 全力以赴—月入30000以上（超越行业水平的回报，专为不甘平庸的你打造！） 员工福利：定期下午茶+团队旅游+股权激励计划 【任职要求】 1、踏实肯干，具备进取心。 2、性格亲和，表达清晰，思维敏捷，拥有良好的服务意识与责任感。 3、具备团队协作精神和学习能力，能主动提升个人综合素养与专业技能。 【晋升空间】 1、月收入构成：无责任底薪+提成+奖金+五险一金；多劳多得，上不封顶； 2、晋升路径：销售顾问→储备主管→主管→经理；达标即可晋升，无隐形限制； 3、晋升机会：按10:1比例选拔主管，现因新项目拓展，能力强者最快3个月可破格提拔 【福利待遇】 1、工作时间弹性安排，上午9:30至晚上7点，避开早晚高峰； 2、入职配备专人指导，全程带薪培训； 3、依法享受国家法定节假日，节日休假从不缺失； 4、办公场所位于超甲级写字楼，体验高端职场环境！ ps：如果你在寻找氛围佳、收入高、生活化、福利优的工作机会，欢迎投递简历

一、岗位基础信息 -职位名称：OEM贴牌销售（TOB） -所属部门：销售部 -薪资范围：5000-15000元/月（底薪+高比例提成+绩效奖金，年度综合收入可达20-30万+） -汇报对象：销售经理/销售总监 二、核心岗位职责 1.客户开发与拓展：聚焦妆/消/械领域，通过行业展会、人脉拓展、线上精准获客等多元渠道，挖掘潜在OEM贴牌需求客户，建立高质量客户资源库。 2.需求挖掘与方案输出：深度对接客户，全面了解其产品定位、配方/规格要求、包材设计、生产标准及成本预算等核心需求，结合公司产能与技术优势，提供定制化OEM解决方案，推动合作意向达成。 3.商务谈判与合同落地：负责产品报价、合作条款协商等全流程商务谈判工作，精准把控客户需求与公司利益平衡点，完成销售合同签订，并确保回款流程顺畅。 4.订单全流程跟进：作为客户与公司内部的核心枢纽，协调研发、生产、品控、采购等部门，跟进订单打样、生产进度、质量检测及交付等关键环节，及时处理合作中的异常问题，保障订单顺利交付。 5.客户关系维护：定期回访新老客户，了解产品市场反馈与后续合作需求，建立长期稳定的战略合作关系，提升客户复购率与合作深度，推动老客户转介绍。 三、任职资格要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；条件优异者可适当放宽。 -经验：2年以上B端销售工作经验，具备OEM/ODM贴牌业务销售经验或[目标行业]客户资源者优先；熟悉委托加工合作模式及流程者加分。 -技能：具备基础办公软件（Word/Excel/PPT）操作能力，能独立制作客户方案与销售报表；持有C1及以上驾照，具备良好驾驶技能者优先。 2.核心能力 -开拓能力：具备敏锐的市场洞察力与主动开拓精神，能快速挖掘客户潜在需求，将线索转化为实际订单。 -沟通谈判：拥有优秀的语言表达与商务谈判能力，能精准传递公司优势，高效解决合作分歧，推动合作达成。 -项目统筹：具备较强的跨部门协调与项目管理能力，能统筹订单全流程，确保各环节高效衔接。 -抗压韧性：目标导向明确，能承受销售岗位压力，具备面对挑战的积极心态与快速应变能力。 -职业素养：具备良好的客户服务意识、职业道德与保密意识，维护公司与客户利益。 四、福利待遇 -薪酬激励：无责任底薪+高比例业绩提成+季度/年度绩效奖金+新客户开发奖+超额完成奖，收入上不封顶。 -职业成长：岗前培训（产品知识+行业规则+销售技巧）、一对一带教机制，提供清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 -工作环境：扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供行业前沿资讯与资源支持，助力业务开展。

护工 40 - 60岁，。老人日常护理工作，包括送餐打水、个人生活护理、房间卫生打扫、衣物床单整理。 薪资福利:5800 - 7000元/月+包吃包住+月休2 - 3日，（生手带薪培训，简单易学） 工作地址:步行街燕城人力资源市场

肇庆市广宁县招砍伐工

招砍松树工80一吨离路30米

肇庆市招木地板安装

招聘：承捷包装制品【木工】包吃住 薪资：面议 【招聘岗位】木工 【岗位要求】25-45岁 能吃苦耐劳，做事认真踏实 【薪资福利】计件的，面议 包吃住 【联系方式】点击下方号码直接联系或投递简历应聘（9-6点可电话联系沟通）

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

线上获客 线下回访 客户跟进

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

直播，汽车销售，

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

旺旺PARTY主题酒吧招聘 1、商务助理/总经理助理/客户关系助理 薪资待遇面议沟通 岗位职责： 负责具体领导/部门的日常行政支持工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等。形象端正，有商务接待或相关经验者优先考虑。 2、市场专员 薪资3000-10000 有本地资源，相关工作者优先！ 联系人:梁总 联系电话:

岗位职责: 1、负责产品线上推广； 2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体 工作内容 1.公司提供资源，精准推广产品。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。 公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。 同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯闻识精英！！!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源； 4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

怀集，业务员

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。

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