岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售相关策略； 2. 拓展并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3. 带领销售团队，确保销售任务顺利完成； 4. 持续优化销售流程，提升整体作业效率； 5. 策划及参与各类车展活动，推动品牌宣传与推广。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2. 熟悉汽车行业动态，拥有较强的市场开拓能力； 3. 服务意识强，能够及时响应并妥善处理客户需求； 4. 掌握专业的销售方法与谈判技巧； 5. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

任职要求： 1、全日制大专学历 2、具备销售类相关工作经验 3、持有有效驾驶证

岗位职责: 1、接待来访客户，讲解华为新能源汽车（如问界系列）的功能配置与核心优势； 2、组织客户试驾体验，回应购车相关咨询，推动成交实现； 3、持续跟进意向客户，完成既定销售任务，保持良好客户互动； 4、配合门店开展营销活动，宣传华为智能汽车产品 任职要求: 1、持有驾照并具备实际驾驶能力 2、仪容整洁，气质良好，身高175左右或以上； 3、具有一年以上汽车4S店销售经验者优先考虑 福利待遇: 薪资结构：基本工资+销售提成+及时激励奖金+五险 有温度的工作氛围：节日慰问，团队建设，文体活动等

工作内容： 客户开发、客户维护、销售沟通、促成成交等 职位要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间： 8:30-17:30 月休4天，享受国家法定节假日补休待遇

岗位职责： 1、负责五菱汽车与宝骏汽车的市场推广及销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并组织实施销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业应届生优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.配合团队完成销售指标，助力团队业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速掌握新环境下的销售要求并适应变化 3.态度积极主动，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责在汽车展示厅内开展车辆销售及产品推介工作。 2. 主动开发潜在客户资源，通过有效沟通提升客户购车意愿。 3. 为客户全面讲解车型配置、性能优势，并提供专业的购车建议。 4. 协助客户办理购车相关流程，如车辆过户、金融贷款等手续。 5. 开展售后客户关怀工作，包括定期回访、咨询回复及问题处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售服务意识。 2. 熟悉汽车行业动态，对汽车产品有浓厚兴趣。 3. 能够独立应对客户咨询，妥善处理各类购车疑问。 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任感。 5. 拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅配合。

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易 2. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3. 协同团队推进销售计划，确保目标达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务理念 2. 能够高效吸收并熟练运用汽车相关专业知识 3. 具备团队协作精神，助力整体业绩增长

1. 负责汽车展厅内展售车辆的销售相关工作； 2. 主动识别并接触有购车需求的潜在客户群体； 3. 为到店顾客提供专业的车型咨询与产品信息讲解服务； 4. 协助成交客户完成购车流程，包括手续办理、上牌及贷款等配套服务； 5. 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 6. 归集整理客户信息，及时完成销售协议、合同等文件的整理与归档工作。 岗位待遇：高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、本科学历补贴、完善晋升渠道；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的整车销售咨询与支持服务； 2. 优化并维护销售流程，提升客户服务质量； 3. 归集和管理客户资料，确保信息完整准确； 4. 持续跟进客户需求，匹配推荐合适的汽车产品； 5. 策划及参与市场推广活动，扩大客户资源。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够有效回应客户咨询，提供专业解答与方案； 3. 工作认真负责，具备独立达成销售目标的能力； 4. 注重团队协作，能在集体中发挥积极作用； 5. 对汽车领域有基本认知，并保持高度兴趣。

韶关市 沐溪莞韶城附近招工地杂工 30-55周岁，25元/小时 下午5点到凌晨12点，工作7小时，主要负责拉电缆等杂活，1天175，不包吃住，工期2个月以上，做得好可以长期做，每个月底发上个月工钱

招煮饭阿姨，要求有健康证，有相关经验，做事不计较。做2-3人的饭，洗衣服搞卫生等，辅助带宝宝（宝宝九个月）。 上班时间：9点到午饭后收拾好下班，下午4点到晚饭后收拾好下班。包吃两餐。 待遇：工资2500元，月休6天，有法定假的当月可休多1天。 地址:市区。

韶关市 沐溪莞韶城附近招工地杂工 30-55周岁，25元/小时 下午5点到凌晨12点，工作7小时，主要负责拉电缆等杂活，1天175，不包吃住，工期2个月以上，做得好可以长期做，每个月底发上个月工钱

有搭竹架子的师傅吗。

体育老师 1.身体健康，五官端正。2.本科以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。中级职称40岁以下、高级、正高职称或特级教师60岁以下优先。3.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验、高三备考经验的老师以及市、区、县学科带头。4.工作责任心强，爱岗敬业，有奉献精神、合作精神，有较强的执行力。1.严格遵守学校规章制度，恪守教师职业道德，履行教书育人职责，做到言传身教。2.承担对应学科的教学工作，认真完成备课、授课、作业批改、学情反馈等全流程教学任务，保障教学质量。3.主动参与学校组织的教研、培训、公开课等教学活动，积极探索教学方法，提升教学专业能力。4.关注学生身心发展与学习情况，做好课后辅导、家校沟通工作，助力学生全面成长。5.服从学校教学安排，配合完成年级组、备课组的各项工作，参与学校组织的德育、校园活动等相关工作。6.积极参与职业发展提升，依托学校搭建的职称晋升服务，向成熟教师、骨干教师/管理岗方向稳步发展。 薪资福利:1.聘用正式教师为合同聘用制工作人员，签订劳动合同。2.聘用正式教师享有“五险一金”及节假日补贴等福利，享受寒暑假带薪休假。3.依据工龄、职称、工作量及业绩情况，每年税前总收入18 - 35万元。优秀的高中学科在职竞赛教练以及具备学科竞赛主教练能力的应届毕业生工资待遇面谈。4.足额缴纳社会保险，按韶关市住房公积金管理规定的最高缴费比例足额缴交住房公积金；子女就读本校减免学费；5.学校可安排住宿，免费提供教师公寓（配空调、热水器等生活用品），教师可根据自身情况选择单间、两宅一厅、三宅一厅的公寓。 招聘邮箱：（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校）；招聘流程：1.初审应聘人选：学校将及时查看应聘简历资料，并在投递简历后的一周内电话告知初审合格的应聘者。2.考核面试：考试以笔试+面试的形式进行，笔试内容主要为学科专业知识，面试内容主要为试讲，面试时间、地点、安排以具体通知为准。3.体检：按综合成绩从高到低顺序按与该岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检。（区级以上医院办理入职体检即可）。4.聘用：1）报考人员经考试、领导面谈、体检后确定为聘用人员，应在规定时间内办理相关聘用手续。2）所有拟聘用人员因自身原因不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。 工作地址:广东省韶关市曲江区马坝镇梅花大道西39号

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

汽车销售工作简单有师傅带行业内绝对的高提成不需要学历！不需要经验！人过来就行！平均薪资1W

麦穗好车公司直招!!不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择，全国连锁，集团公司，线上办理，线下提车，业务简单! 无需任何要求!会玩手机就行! 行业内绝对的高提成!单台车提成5k起!氛围轻松工作简单! 来了就有师傅带!平均薪资一万加!早九晚七午休两小时月休四天! 只要你想挣钱我们平台绝对是你的最佳选择!

有资源优先18周岁有上进心

现因公司业务渠道持续拓展，诚邀健康顾问精英加入！只要您愿意拼搏奋斗，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的梦想！我们在此汇聚英才，携手共创辉煌未来。公司提供全方位优厚待遇，热忱期待您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的进取心，愿在健康行业深耕发展； 2、中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋踏实、乐于学习，有规划、有能力、肯投入，具备良好团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、入职即配备一对一导师指导，并在培训期间发放学习补贴及奖励； 2、薪资范围普遍为5000元-12000元，包含提成、周奖、月奖等多重激励； 3、晋升通道清晰：销售顾问→助理→大区经理→总监； 4、实行每周五天工作制，享受国家法定节假日休假； 备注：一经录用，试用期为一个月，期间公司统一提供住宿支持。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属国家二类医疗器械，主要供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与各类机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立合作联系，您只需携带设备前往现场开展免费体验服务，登记客户信息；若客户体验后有意购买，由您协助下单，并负责后续客户维护与跟进工作。 收入水平整体较高，入职后即有专人带教，全程指导。

一、工作内容： 通过电话形式开展客服销售工作，向车主客户介绍包括国家规定必须投保的交通强制险在内的多项汽车保险服务（属法定刚性需求）；负责客户维护与服务，主动提醒客户车险到期时间，并传达当年车险优惠信息，协助客户完成续保操作；工作地点固定，室内办公，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自主开发。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、适应电话沟通工作模式； 3、具备良好的表达能力和抗压素质，有销售从业经历者优先考虑； 4、中专、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生或实习生亦可报名，性别不限； 三、工作时间： 上午08:40 - 12:00，下午13:40 - 18:30，法定节假日按规定正常休假。 四、薪资福利： 底薪+绩效提成+月度激励计划，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪可达万元以上；入职即办理社保，公司提供食宿安排，享有年终奖金、节日礼品、带薪年假等福利待遇。

招聘啦！招聘啦！ 要求：年龄23-40周岁，高中，中专及以上学历，男女不限 薪资：3400～5200元服务底薪+绩效奖励 工作时间：6天5小时工作制，周日固定休息 工作内容：根据公司提供的客户资源，去联系客户完善资料，服务客户 地址：摩尔城写字楼15楼 名额稀缺 ，尽快联系 面试详询王经理 电话： 号：

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

业务员多名

招聘光伏地推人员，本地人员优先 1、只要是 2、月收入轻松过万，优秀人员可达十万以上 3、顿岗马市罗坝等区域优先 4、年龄要求不能太年轻，有一定的社会阅历和工作经验，有强烈的赚钱欲望。 5、每个月提供无责任补助

任职要求： 1、全日制大专学历 2、具备销售类相关工作经验 3、持有有效驾驶证

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。