汽车销售，具备良好的工作态度。

汽车销售，具备良好的工作态度。

岗位职责: 1. 开展汽车销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售指标； 2. 负责客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订工作，保障服务体验； 3. 持续维护客户关系，推动建立稳定的长期合作模式； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 跟踪销售数据动态，根据市场反馈及时调整执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力及营销策略规划能力； 3. 能够与团队保持良好协作与信息互通； 4. 具备较强的学习能力与环境适应性； 5. 热爱汽车销售领域，有行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.【自由，多元化】工作场所：区域市场。 2.【给足员工安全感】公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.【不怕学不到】成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.【太有趣啦】丰富多彩的员工文体活动。 5.【欢迎监督哦】公司不收取任何费用。 岗位要求： 1.年龄：16-26岁，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、试用期无责4500+提成+丰厚的奖励+免费住宿 2、公司提供免费住宿 3、公司每年2次公费旅游 【晋升】机制透明+空间大， 业务员—主管—领队—副经理—分公司总经理，每年有3-4次的晋升机会 上班时间 8:00-18:30，固定周日单休

岗位职责： 1.负责深圳指定区域的市场拓展与客户关系维护，涵盖新客户开发及老客户持续跟进，确保与客户保持高效、顺畅的沟通； 2.承担区域内产品的宣传与推广任务，提升产品认知度和市场份额，向潜在客户讲解产品性能与核心优势，并提供技术咨询支持； 3.制定个人销售计划并严格执行，合理安排客户拜访行程，掌握高效的客户开发技巧，保障销售目标的达成； 4.负责客户信息的收集、整理与归档工作，建立完善的客户档案体系，及时掌握客户需求变化及市场发展趋势； 5.配合销售主管参与销售策略的拟定，并协助分解和落实量化销售指标； 6.负责销售合同的签订、执行及全过程管理，确保各项销售流程合规、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能准确捕捉客户需求，提供匹配的产品解决方案；同时关注价格动态，定期提交市场分析报告及周报； 3.具有团队协作精神和良好的职业操守； 4.年龄****** 教育背景： 大专及以上学历，化工或机电工程类专业优先； 岗位经验： 1～3年相关工作经验，有行业背景或现有客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品（游戏机）的市场销售与推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的规划与实施。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接联系学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你提供全部支持 —— 1. 薪资福利双领先，收入无上限 实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控； 新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段； 底薪补贴不关联业绩，真实保障收入： 本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全面福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力满满 设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。 —— 你的工作职责，明确且富有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担团队交办的其他任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，真诚而清晰 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解能力强，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，未来由你主导 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。 —— 强大培训体系，助力快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒指导：专属导师悉心带教，前辈同事暖心帮扶，温暖团队全程陪伴，助你迅速融入； 每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师亲自授课，行业专家分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

招聘销售年龄20-35有上进心责任心优先

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

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工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

不画饼！不加班！专注提升！轻松创收！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 2. 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末实行大小周，法定节假日照常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 邀请客户到访 3. 全程配备专业团队带教，提供系统培训，零基础也能快速适应 新人无需担心经验不足，公司提供一对一辅导，领导亲和，团队氛围轻松，福利完善，办公环境舒适，只要你有进取心，欢迎加入我们！！

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并发展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协同制定并落实销售策略，全力完成既定销售任务； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，享有高额销售提成。

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

招聘客服若干名 无需工作经验 入职后提供专业培训 年龄要求40岁以下 岗位要求：做事踏实认真 积极进取 具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+提成 综合收入6000元以上 入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 有意向者请加微信***********

岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

【岗位职责】 负责硅橡胶助剂、单组铂金硫化剂的市场开拓与客户维护，完成销售目标，跟进订单全流程。 【任职要求】 1.高中及以上学历，40周岁以下，男女不限； 2.有销售相关经验者优先，具备化工行业或助剂类产品销售经验者优先考虑； 3.具备较强的客户开发能力、沟通谈判技巧，能承受一定工作压力，有责任心。 【薪资待遇】 •薪资模式：底薪+高额销售提成，具体薪资面谈可灵活商议； •激励机制：提成上不封顶，业绩突出者享额外奖励； •其他福利：节假日福利、定期团建等，福利体系完善，具体面议。

朝九晚六，岗位提供无责底薪8000，适合渴望高收入的你，工作氛围轻松自由，欢迎无经验新人加入 岗位职责 1、负责中国联通与电信宽带业务的市场拓展 2、开发新客户资源，同时维护现有客户关系 3、完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式以渠道走访为主，需主动上门拜访客户 岗位要求 1、性别不限 2、接受零基础新人入职 3、具备强烈的销售热情与职业责任感 4、抗压能力佳，善于沟通，执行力强，态度积极向上 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车 岗位情况 1、固定月薪8000元，缴纳五险一金 2、每日工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，支持调休安排 晋升路径 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512