岗位职责: 1. 开展汽车销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售指标； 2. 负责客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订工作，保障服务体验； 3. 持续维护客户关系，推动建立稳定的长期合作模式； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 跟踪销售数据动态，根据市场反馈及时调整执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力及营销策略规划能力； 3. 能够与团队保持良好协作与信息互通； 4. 具备较强的学习能力与环境适应性； 5. 热爱汽车销售领域，有行业经验者优先考虑。

汽车销售，具备良好的工作态度。

汽车销售，具备良好的工作态度。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行报价并推动完成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年提供1-2次调薪机会。 2、工作时间: 08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培训机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长培训； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）指导机制， 4、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品)； 按劳动法规定享受带薪休假及带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、清晰的职业发展路径=公平公开的晋升机制(转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展)+轻松和谐的工作氛围(团队以90后、00后为主，年轻有活力、团结进取) 我们为每位员工制定明确的职业发展规划。 6、五险保障:新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利:公司配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，每年安排一次团建！海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你的加入！ 加入团队你将获得: 1.公平:相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异在于个人的努力程度。 2.公正:我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开:晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司人际关系简单融洽，无恶性竞争。领导亲和力强，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于业务扩展期，诚邀更多人才携手共进！

工作职责: 1、作为4S店驻点汽车质保服务专员，无需外出奔波，主要负责接待到店客户 2、协助客户完成车辆延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统 任职资格: 1、大专或以上学历，******，具备1年以上销售工作经验，热爱或熟悉汽车行业，有金融、市场营销、房地产销售等背景者优先考虑。 2、具备良好的学习能力，性格积极向上，乐观进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就意识和团队荣誉感。 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 4、工作地点位于合作4S店内，可根据居住地就近分配安排。

招聘电子元器件销售4500-8000，有电子行业从业背景，35岁以下，高中及中专以上学历，电子专业优先

无责底薪试用期全额发放 100%到账！新人平均月薪1W起，稳定后可达2W左右，真实收入可查，面试即可查看工资条，不空谈未来~ 岗位职责： 1. 公司提供线上推送的精准客户资源，客户主动在平台提交申请。 （无需拨打陌生电话） 2. 根据客户情况进行了解与分析，制定个性化服务方案。 （无需被动应对客户情绪） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。 4. 零经验也可胜任，入职前安排专业导师带薪培训，入职后主管一对一指导，快速上手成长。 5. 为客户提供专业服务，提升满意度，推动复购转化。 （无需盲目拓客） 6. 薪酬结构：无责底薪＋成单奖励＋高额提成 40%员工综合薪资超3W 7. 团队人均月收入2万！上月销售前三收入均破10万！ 8. 按规定为员工缴纳五险。 9. 发展空间广阔，最快3个月即可晋升，晋升机制透明，全部从内部选拔培养。

主要要求人品要好，勤快点的，不怕辛苦

岗位职责： 1、独立开拓新客户资源，通过搜索引擎、B2B平台、社交媒体、行业名录等多种途径主动挖掘并积累潜在客户，构建稳定的客户渠道。 2、全面跟进业务询盘流程，熟练使用开发信、即时通讯工具、电话、邮件等方式与客户保持及时、专业的高效沟通。 3、全程监控订单执行进度，跟踪关键节点，确保订单按时顺利交付，及时协调处理订单过程中出现的各类问题。 4、开展客户调研、商务拜访、接待来访客户，并参与商务谈判及合同签署工作。 5、积极参与国内外展会及线下推广活动，助力市场拓展。 6、负责日常市场信息收集与分析，研究同行动态，统计并评估客户采购行为与市场发展趋势。 7、配合完成定期销售业绩考核相关工作。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，性别不限； 2、了解CNC、冲压及成品类业务，具备良好的沟通能力，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、5年精密加工业务从业经验，熟悉五金精密加工工艺流程，有参展经历，具备独立开发市场的能力； 4、熟悉五金精密零部件加工、3C数码、电脑周边设备、电子类产品等行业背景； 5、具备较强的市场开拓能力，以及团队协作与沟通能力； 6、具有强烈的进取心，工作积极主动、有毅力，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

急聘 梅江会展附近格调初晴小区 现需要擦楼道员工 上7:30下16:30 一天160 联系电话

梅州市梅江区招爬架/提升架

明天有没有姐妹有空，职业技术学院（校本部）要五个熟手搞教室卫生，有空的姐妹联系我： 青姐，加我也可以，价格美丽。

明天还要2位熟手做开荒保洁，有空的联系我。

招聘：孕晚期需要找阿姨陪护，工作时间6点到第二天8点，工作 孕晚期需要找阿姨陪护，工作时间6点到第二天8点，工作地点梅江区金 工资1800 国家节假日休息

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

销售员，要求自带一部小车工作轻松月薪9000+以上包住不包吃

爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

不画饼！不加班！专注提升！轻松创收！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5K-1W，能力突出者可达1W-3W 2. 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末实行大小周，法定节假日照常休假，无需外勤 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 邀请客户到访 3. 全程配备专业团队带教，提供系统培训，零基础也能快速适应 新人无需担心经验不足，公司提供一对一辅导，领导亲和，团队氛围轻松，福利完善，办公环境舒适，只要你有进取心，欢迎加入我们！！

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的客户咨询与接待 2、根据客户需求，协助完成从设计到下单的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，定期回访，提升客户忠诚度及复购率； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2、对家居行业有浓厚兴趣，了解全屋定制市场趋势； 3、具有团队合作精神，能够与设计师、安装团队紧密协作； 4、积极主动，抗压能力强，能够在业绩目标下保持高效工作。

产品推广，维护市场

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并发展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协同制定并落实销售策略，全力完成既定销售任务； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，享有高额销售提成。

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话方式与客户沟通，完成到店邀约工作。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经验者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合月薪5K-10K+，收入上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

1.了解产品知识 2.对接公司客户